ICHRA፣ ወይም የግለሰብ ሽፋን HRA፣ ራስዎ ከሚገዙት እና ከሚይዙት የጤና መድን በታክስ ነጻ የሆነ የገንዘብ ድጋፍ ነው። ቀጣሪዎ በየአመቱ የገንዘብ መጠኑን ያዘጋጃል። ሆኖም ግን፣ መቀበልዎ ለACA የፕሪሚየም ታክስ ክሬዲቶች ብቁነትዎን ያቆማል፣ ስለዚህ ከማረጋገጥዎ በፊት የ9.96% ተመጣጣኝ ዋጋ ሙከራ ያድርጉ።

TL;DR: ቁልፍ ነጥቦች

  • ቀጣሪዎ የገንዘብ ድጋፍ ይሰጣል። እርስዎም የገበያውን ፖሊሲ ይገዛሉ እና ያዙ።
  • የገንዘብ ድጋፍ መቀበል ለሚሸፍነው ወራት የACA የፕሪሚየም ታክስ ክሬዲቶች ቤተሰብዎ ብቁ እንዳይሆን ያደርጋል።
  • የ2026 ተመጣጣኝ ዋጋ ሙከራ የቤተሰብ ገቢ 9.96% ሲሆን፣ በክልልዎ ውስጥ ባለው ዝቅተኛ የብር የብር ዕቅድ ላይ ተመስርቶ ይለካል።
  • በምትኩ የዋስትና ገንዘብ ለማግኘት፣ በጽሁፍ ውድቅ ያድርጉ እና ከመመዝገብዎ በፊት ቅናሹ ተመጣጣኝ እንዳልሆነ ያስመዝግቡ።
  • ለማካካስ የነቃ ሽፋን እና በእያንዳንዱ ዑደት ክፍያ ማረጋገጫ ያስፈልጋል። ጥቅም ላይ ያልዋለ የገንዘብ ድጋፍ ገንዘብ አይሆንም።

ICHRA የገንዘብ ድጋፍ እንጂ ቀጣሪዎ የሚገዛው የጤና ዕቅድ አይደለም

ታዲያ ICHRA ምንድን ነው? የግለሰብ ሽፋን የጤና ማካካሻ ዝግጅት ማንኛውም መጠን ያለው ቀጣሪ ለተመዘገቡ የህክምና ወጪዎች በታክስ ነጻ የሆነ የገንዘብ ድጋፍ እንዲያደርግ ያስችለዋል፣ ከግለሰብ ገበያ ፕሪሚየሞች በስተቀር፣ ባህላዊ የቡድን የጤና ዕቅድ ከማቅረብ ይልቅ። እርስዎ ዕቅዱን ይመርጣሉ፣ ፖሊሲውን ያዙ፣ እና ቀጣሪዎ እስከ የገንዘብ ድጋፍ መጠን ድረስ ይከፍልዎታል። ምንም ነገር ለእርስዎ አይገዛም።

ሁለት ስሞች፣ አንድ ፕሮግራም። ከሴፕቴምበር 3, 2026 ጀምሮ፣ የፌዴራል ተቆጣጣሪዎች ስሙን CUSTOM Health Option and Individual Care Expense (CHOICE) Arrangement ብለው ሰየሙት። ህጎቹ አልተቀየሩም፣ ስለዚህ ቀጣሪዎ የጽሑፍ ሰነዶች እና HealthCare.gov አዲሱን ስም ሊጠቀሙ ይችላሉ እንጂ የድሮውን ምህጻረ ቃል አሁንም ያሳያሉ።

እንዲሁም ምንም የፌዴራል ዝቅተኛ ወይም ከፍተኛ የገንዘብ ድጋፍ የለም። ቀጣሪው በየዕቅዱ ዓመት ይወስናል፣ ለዚህም ነው በእርስዎ ማሳወቂያ ላይ ያለው ቁጥር በራሱ ምንም ነገር የማይነግርዎት።

ይህ ሁሉ የማያውቁት ቢመስልም፣ እሱ ያልተለመደ ስለሆነ ነው። ከ10 በላይ ሰራተኞች ካሉባቸው ድርጅቶች ውስጥ 4% እስከ 9% ብቻ ነው የሚያቀርቡት፣ እና Peterson-KFF Health System Tracker የግለሰብ ሽፋን እና ብቁ የሆኑ ትናንሽ ቀጣሪ HRAs በድምሩ ወደ 500,000 እስከ 1 ሚሊዮን ሰዎች ያሰላል።

የዋስትና ወጥመድ፡ የገንዘብ ድጋፍ መቀበል የ ACA ታክስ ክሬዲትዎን ሊሰርዝ ይችላል

የግለሰብ ሽፋን HRA ከ ACA ዋስትና በላይ የሆነ ነፃ ገንዘብ አይደለም። አንዱን ከመረጡ አንዱን ይጥላሉ። ቅናሹን መቀበል ለገንዘብ ድጋፍ የሚሸፍነው ለእያንዳንዱ ወር የፕሪሚየም ታክስ ክሬዲቶች ቤተሰብዎ ብቁ እንዳይሆን ያደርጋል፣ እና ይህ እንኳን ቅናሹ የፌዴራል ተመጣጣኝ የዋጋ ሙከራን ቢያሳልፍም፣ አሁንም ከወሰዱት።

የገበያ ቦታ ዋስትናዎችን ለማግኘት፣ ከመመዝገብዎ በፊት ሁለት ነገሮችን ማድረግ አለብዎት፡ ዝግጅቱን በይፋ ውድቅ ያድርጉ እና ቅናሹ ተመጣጣኝ እንዳልሆነ ያስመዝግቡ። የዚህ ገጽ ከማንኛውም ነገር በላይ ቅደም ተከተል እዚህ ላይ አስፈላጊ ነው።

ትክክለኛው የውሳኔ መስኮት የ90 ቀናት ማሳወቂያ ቀነ-ገደብ ሲሆን ይህም የዕቅዱ ዓመት ከመጀመሩ ቢያንስ 90 ቀናት በፊት መድረስ አለበት። ያ ሰነድ የገንዘብ ድጋፍ መጠኑን ይይዛል፣ እና የገንዘብ ድጋፍ መጠኑ ከሌላ ቦታ ማግኘት የማይችሉት አንድ ግቤት ነው።

ማታለሉ፡ ውድቅ ማድረግ በአጠቃላይ በዓመት አንድ ጊዜ የሚደረግ ውሳኔ ነው፣ ስለዚህ በስህተት መገመት ለአስራ ሁለት ወራት ያስከፍላል። ከመፈረምዎ በፊት የአሁኑን ዓመት ህግን ለማረጋገጥ ብቁ የሆነ ደላላ ይጠይቁ።

ICHRA እንዴት እንደሚሰራ፡ አንድ ቋሚ ቅደም ተከተል እና ሁለቱ የቁጥጥር ቀነ-ገደቦች

ቀጣሪዎ ICHRAን ከተቀበለ በኋላ እንዴት ይሠራል? በ90-ቀናት ማሳወቂያ ቀነ-ገደብ እና የ60-ቀናት የምዝገባ መስኮት በሚቆጣጠሩት ቋሚ ቅደም ተከተል።

  1. ቀጣሪው የሰራተኛ ክፍሎችን ይገልጻል እና እያንዳንዱን የገንዘብ ድጋፍ ያዘጋጃል። የተለያዩ ቡድኖች በተለያየ መንገድ ሊፈንደሱ ይችላሉ።
  2. የጽሁፍ ማሳወቂያ ከዕቅዱ ዓመት ቢያንስ 90 ቀናት በፊት ይላካል፣ በHealthCare.gov's notice requirement መሰረት።
  3. በግለሰብ ገበያ ዕቅድ ውስጥ ይመዘገባሉ። አዲስ ቅናሽ የ60-ቀናት ልዩ የምዝገባ ጊዜን ያነሳል፣ ስለዚህ ክፍት የምዝገባ ጊዜን ለመጠበቅ አይገደዱም።
  4. ማረጋገጫ ያስገባሉ። የሽፋን ማረጋገጫ፣ እና የክፍያ ማረጋገጫ።
  5. ቀጣሪዎ በታክስ ነጻ የሆነ ገንዘብ ይመልሳል።

አራተኛው እርምጃ ሰራተኞች የሚያንሱት ነው። ማረጋገጫ ይደጋገማል። የምዝገባ ወቅት ላይ አንድ ቅጽ ብቻ አይደለም፡ ለእያንዳንዱ የክፍያ ዑደት፣ ፖሊሲው ንቁ መሆኑን እና ፕሪሚየሙ በትክክል መከፈሉን ያሳያሉ። ለተከፈለባቸው ለእያንዳንዱ ወር ሽፋን መኖር አለበት፣ ስለዚህ በማርች ውስጥ ያለ ክፍያ ለማርች ምንም ማካካሻ አይኖርም።

እና ገንዘቡ ማካካሻ ብቻ ነው። ምንም ያላወጡት ገንዘብ አያድርግም ወይም በደሞዝዎ ላይ አይታይም።

የገንዘብ ድጋፍ መጠን ሳይሆን የዋጋ ተመጣጣኝ ሙከራ የተሻለ ስምምነትን ይወስናል

ICHRA ተመጣጣኝ ዋጋ የተወሰነ የሂሳብ ስራ ነው፣ እና በእርስዎ ማሳወቂያ ላይ ያለው ቁጥር እስኪሰሩት ድረስ ምንም ፋይዳ የለውም። ለ2026 ለሚጀመሩ የዕቅድ ዓመታት፣ የ IRS የግዴታ የሂሳብ መቶኛ ለራስ-ብቻ ሽፋን የቤተሰብ ገቢ 9.96% ነው። አሁንም በየፍለጋ ውጤቶች ላይ የሚንሳፈፈው የ9.02% ቁጥር የ2025 ቁጥር ነበር፣ እና ጊዜው ያለፈበት ነው።

መመዘኛ የሚሆነው እርስዎ ከሚገዙት ዕቅድ ይልቅ፣ በእርስዎ አካባቢ ያለው ዝቅተኛ የብር የገበያ ቦታ ዕቅድ ነው።

አንድ ምናባዊ ስራ እንስራ። የቤተሰብ ገቢ $40,000። በ9.96% ማባዛትና $3,984 በዓመት፣ ወደ $332 በወር ይደርሳል። ያ የእርስዎ ከፍተኛ ገደብ ነው። የእርስዎ ዚፕ ኮድ ውስጥ ያለው ዝቅተኛ የብር ዕቅድ በወር $600 ነው እንበል።

በ$500 በወር የገንዘብ ድጋፍ፣ የእርስዎ የተጣራ ወጪ $100 ነው፣ ይህም ከ$332 ገደብ በታች ነው። ቅናሹ ተመጣጣኝ ነው፣ እና ምንም የፕሪሚየም ታክስ ክሬዲት ለእርስዎ አይገኝም። በ$200 የገንዘብ ድጋፍ፣ የእርስዎ የተጣራ ወጪ $400 ነው፣ ይህም ከገደቡ በላይ ነው። ቅናሹ ተመጣጣኝ አይደለም፣ እና በምትኩ ውድቅ አድርገው የፕሪሚየም ታክስ ክሬዲት መጠየቅ ይችላሉ። ያው የመመዘኛ ዕቅድ፣ ተቃራኒ መልስ።

ሁለቱም ግብአቶች ለአንድ ቀን ይሰበሰባሉ፡ የገንዘብ ድጋፍ ከ90-ቀናት ማሳወቂያ፣ የመመዘኛ ፕሪሚየም ከገበያ ቦታ ዕቅድ አሳሽ ለዚፕ ኮድዎ።

አብዛኞቹ ገፆች የማይነግሩዎት ነገር ይኸውና፡ ሙከራው እርስዎ በጭራሽ የማይገዙት ከሚመስለው ዕቅድ ጋር ይነፃፀራል፣ እና የቤተሰብ ገቢ ማለት የ ACA የቤተሰብ ገቢ መለኪያ እንጂ የእርስዎ ደሞዝ አይደለም። የራስዎን ሂሳብ ከመተማመንዎ በፊት የአሁኑን የዓመት መቶኛ ያረጋግጡ።

ቀጣሪዎ ለባልደረባዎ ትልቅ የገንዘብ ድጋፍ በህጋዊ መንገድ ሊሰጥ ይችላል

ICHRA የሰራተኛ ክፍሎች ለምን ሁለት ሰዎች ተመሳሳይ ስራ ሲሰሩ በጣም የተለያየ የገንዘብ ድጋፍ በህጋዊ መንገድ እንደሚቀበሉ ያብራራሉ። ቀጣሪዎች የሰው ሃይልን በተገለጹ ቡድኖች ሊከፋፍሉ እና እያንዳንዱን በተለያየ መንገድ ሊፈንዱ ይችላሉ። የተፈቀዱ ክፍሎች:

  • ሙሉ ጊዜ እና ከፊል ጊዜ ሰራተኞች፣ በቀጣሪው ወጥ በሆነ መስፈርት የተገለጹ።
  • ወቅታዊ ሰራተኞች፣ ለተወሰነ የዓመቱ ክፍል ተቀጥረው የሚሰሩ።
  • ሰራተኞች በጋራ የድርድር ስምምነት ስር ያሉ።
  • ሰራተኞች አሁንም ለጥቅማጥቅሞች የመጠበቅ ጊዜ ውስጥ ያሉ።
  • በውጭ አገር የሚሰሩ የውጭ ሰራተኞች፣ ምንም የአሜሪካ ምንጭ ገቢ የሌላቸው።
  • ደሞዝ የሚከፈላቸው ሰራተኞች እና ደሞዝ የማይከፈላቸው ወይም በቀን የሚከፈላቸው ሰራተኞች።
  • ሰራተኞች በተመሳሳይ የኢንሹራንስ ደረጃ አካባቢ፣ ይህም የስራ ቦታን ያመለክታል።
  • በአንድ የሰራተኛ ኤጀንሲ በኩል ወደ ሌላ ድርጅት የተላኩ ጊዜያዊ ሰራተኞች።
  • ከላይ ያለው ማንኛውም ጥምረት።

በአንድ ክፍል ውስጥ፣ ቅናሹ በተመሳሳይ ውሎች ላይ መሆን አለበት፣ ምንም እንኳን በአሮጌው እና በታናሹ ሰራተኞች መካከል ከፍተኛው 3:1 ጥምርታ ባለው የዕድሜ ልዩነት እና እንደ ጥገኞች ብዛት ሊለያይ ይችላል።

አነስተኛ የክፍል መጠኖች በአንድ ሁኔታ ብቻ ይተገበራሉ፡ ቀጣሪው ለተወሰኑ ክፍሎች ባህላዊ የቡድን ዕቅድ ሲያቀርብ እና ለሌሎቹ ደግሞ የገንዘብ ድጋፍ ሲያቀርብ። በዚያ ሁኔታ ዝቅተኛው 10 ሰራተኞች ለ100 ሰራተኞች ባነሰ ቀጣሪዎች፣ 10% የሰራተኞች 100 እስከ 200፣ እና 20 ሰራተኞች ከ200 በላይ ናቸው። የገንዘብ ድጋፍ የሚቀርብለት ክፍል በአጠቃላይ የቡድን ዕቅድ ሊቀርብ አይችልም። አንዱን ወይም ሌላውን ነው። ሁለቱንም ነጥቦች ከወቅታዊ ደንብ ጋር ለማጣራት የራስዎን ደላላ ይጠይቁ።

ብቁነት ሁለት የፍተሻ ዝርዝሮች ናቸው፡ አንዱ ለቀጣሪው፣ አንዱ ለእርስዎ

ICHRA ብቁነት መስፈርቶች በሁለት ይከፈላሉ። በቀጣሪው በኩል፣ ማንኛውም መጠን ያለው ኩባንያ ብቁ ነው፣ ነገር ግን ራሱን የቻለ ባለቤት ወይም የባለቤቱ የትዳር ጓደኛ ያልሆነ ቢያንስ አንድ ሰራተኛ መኖር አለበት፣ ለዚህም ነው ራሱን የቻለ ሰው ለራሱ ሊያቋቁም የማይችለው።

በእርስዎ በኩል፣ ለሚሸፍኑት ለእያንዳንዱ ወር ከገበያ ቦታ ውጭም ሆነ ውስጥ ገዝተው በግለሰብ የጤና መድን ውስጥ መመዝገብ አለብዎት፣ ወይም በሜዲኬር ክፍል A, B, ወይም C ውስጥ። የአጭር ጊዜ ዕቅዶች ብቁ አይደሉም። ለጥርስ ብቻ ወይም ለዓይን ብቻ የሚሆን ሽፋን እንዲሁ ብቁ አይደለም።

ሰዎች የሚያጡት ህግ፡ የትዳር ጓደኛ ወይም የልጅ ፕሪሚየም ሊሸፈን የሚችለው ያ የቤተሰብ አባል የራሳቸው በግለሰብ ገበያ፣ ከቡድን ውጭ በሆነ ዕቅድ ውስጥ ከተመዘገቡ ብቻ ነው። በሌላ ሰው የቤት ውስጥ ፖሊሲ ላይ መዘርዘር ብቁነትን በራስ-ሰር አያስተላልፍም።

የገንዘብ ድጋፉ ለቤተሰብዎ በቂ ካልሆነ፣ ልጆችዎ ለCHIP ኢንሹራንስ ብቁ መሆናቸውን ያረጋግጡ፣ እና የቤተሰብዎ ገቢ የሜዲኬይድ የጥሰት ፕሮግራሞችን ጨምሮ የሜዲኬይድ መንገድ ይከፍት እንደሆነ ያረጋግጡ፣ ከማንኛውም የገንዘብ ድጋፍ ከማድረግ ይልቅ።

ተደጋግሞ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ICHRA ካለኝ አሁንም ወደ HSA አስተዋፅዖ ማድረግ እችላለሁ?

አንዳንድ ጊዜ። HSA አስተዋፅዖዎች ብቁ የሆነ ከፍተኛ-አነስተኛ የክፍያ ዕቅድ ያስፈልጋቸዋል፣ እና ዝግጅቱ ያንን የሚያስጠብቅ መሆኑ ቀጣሪዎ እንዴት እንዳዘጋጀው ይወሰናል። ለፕሪሚየሞች ብቻ የተገደበ የገንዘብ ድጋፍ አጠቃላይ የህክምና ወጪዎችን ከሚመልስ ይለያያል። ምክንያቱም መልሱ በዕቅድ ሰነዶች ላይ እንጂ በአንድ አጠቃላይ ህግ ላይ ስለሚመረኮዝ፣ ንድፉን በጽሁፍ ይጠይቁ እና ከመመዝገብዎ በፊት ከግብር አማካሪ ጋር ያረጋግጡ።

የገንዘብ ድጋፉ ታክስ የሚከፈልበት ገቢ ነው?

አይደለም። የገንዘብ መልሶ ማካካሻዎች በታክስ ነጻ ሆነው ይከፈላሉ እና ደመወዝ አይሆኑም፣ በትክክል ካረጋገጧቸው እና ለሚጠየቁት ለእያንዳንዱ ወር ብቁ የሆኑ የሽፋን ዕቅድ ካለዎት። ያ ማዕከላዊ የግብር ጠቀሜታ ነው፡ እንደ ተመሳሳይ መጠን ያለው ጭማሪ ሳይሆን ገንዘቡ ወደ እርስዎ በሚሄድበት ጊዜ ላይ ግብር አይከፈልበትም። የማረጋገጫ እርምጃውን ካለፉ፣ ያ ጥሩ ህክምና በትክክል ጥያቄ የሚነሳበት ነው።

ከቀጠርኩ ወይም ከቀጠርኩ የገንዘብ ድጋፉ አብሮ ይሄዳል?

ብዙውን ጊዜ አይሆንም። የገንዘብ መልሶ ማካካሻ ከስራ ጋር የተያያዘ ነው፣ ስለዚህ ስራው ሲያልቅgenerally ይቆማል፣ እርስዎ የገዙት ፖሊሲ የእርስዎ ሆኖ ይቀጥላል እና ሙሉ ፕሪሚየሙ የእርስዎ ሃላፊነት ይሆናል። ከስራ ጋር ተያይዞ የሚገኘውን የገንዘብ መልሶ ማካካሻ ማጣት የገበያ ቦታ ልዩ የምዝገባ ጊዜን ሊከፍት ይችላል፣ ይህም የፕሪሚየም ታክስ ክሬዲት ለመጠየቅ የእርስዎ ክፍት ነው። የውጤት ቀንዎን እና ማንኛውንም ቀጣይነት መብቶችዎን በጽሁፍ ያግኙ።

የገንዘብ ድጋፉ ትላልቅ ቀጣሪዎችን የ ACA ቀጣሪ ግዴታ ያሟላል?

አንዳንድ ጊዜ። ከ50 በላይ ሙሉ-ጊዜ ተመጣጣኝ ሰራተኞች ያሉት ቀጣሪዎች፣ ቅናሹ የራስዎ የሚያደርጉትን የተመጣጣኝ ዋጋ ሙከራ ካሳለፈ ብቻ ነው የሚቆጠረው፣ ይህም በብር የመመዘኛ ፕሪሚየም ላይ ተመስርቶ ይለካል። የቅጣት ተጋላጭነት በቀጣሪው ላይ ነው፣ ስለዚህ ትላልቅ ቀጣሪዎች ለሰራተኞቻቸው ትክክለኛ ስሌት የጥቅማጥቅም አማካሪ ማረጋገጫ ሊኖራቸው ይገባል እንጂ ቅናሹ እንደሚያልፍ ከመገመት ይልቅ።

QSEHRA ያው ነገር ነው?

አይደለም። ብቁ የሆነ ትንሽ ቀጣሪ የጤና ማካካሻ ዝግጅት የተለየ፣ ያረጀ ፕሮግራም ነው፡ የገንዘብ ድጋፉ በዓመት የፌዴራል ገደቦች የተገደበ ነው፣ እና ከ50 በታች ሰራተኞች ያሏቸው ቀጣሪዎች ብቻ ሊያቀርቡት ይችላሉ። በዚህ ገጽ ላይ ያለው ዝግጅት ምንም የፌዴራል ገደብ እና ምንም ቀጣሪ መጠን ገደብ የለውም። ሙሉ ንፅፅሩ የራሱን ገጽ ይገባዋል።

ዋናው ነጥብ፡ ከመቀበልዎ ወይም ከመቃወምዎ በፊት የሂሳብ ስራውን ያድርጉ

ሶስት ቁጥሮች ይህንን ይወስናሉ፡ በ90-ቀናት ማሳወቂያዎ ላይ ያለው የገንዘብ ድጋፍ፣ ለዚፕ ኮድዎ ዝቅተኛ የብር የብር ፕሪሚየም፣ እና የ2026 የቤተሰብ ገቢዎ 9.96%። የገንዘብ ድጋፉን ተከትሎ የእርስዎ የተጣራ ፕሪሚየም ከሦስተኛው ቁጥር በታች ከሆነ፣ ICHRA ቅናሹ ተመጣጣኝ ነው እና የዋስትና በር ተዘግቷል።

ከመመዝገብዎ በፊት ይወስኑ እና ይመዝግቡ፣ ከዛ በኋላ በጭራሽ። ማሳወቂያው ካልደረሰ በጽሁፍ ይጠይቁ፣ የመመዘኛውን የብር ዕቅድ ዋጋ ያውጡ፣ እና ብቁ የሆነ ደላላ ወይም የጥቅማጥቅም አማካሪ የተመጣጣኝ ዋጋዎ ውጤት እንዲያረጋግጥልዎት ያድርጉ። ከመገናኛዎች መሃል፣ እንደ August AI ያሉ የጤና ተጓዳኝ መተግበሪያዎች የህክምና ወጪዎችን እና እርስዎ ሊጠይቋቸው የሚፈልጓቸውን ጥያቄዎች እንዲከታተሉ ሊረዳዎ ይችላል፣ ከኢንሹራንስ፣ ታክስ ወይም የህግ ምክር ይልቅ የራስዎን መረጃ ለማደራጀት ተጨማሪ መሳሪያ ሆኖ።

ይህ ገጽ ስለ የጤና ሽፋን ህጎች አጠቃላይ መረጃ እንጂ ታክስ፣ የህግ ወይም የኢንሹራንስ ምክር አይደለም። የገንዘብ ድጋፍ መጠኖች፣ የተመጣጣኝ ዋጋ መቶኛዎች እና የመመዘኛ ፕሪሚየሞች በየአመቱ ይቀየራሉ፣ ስለዚህ ከመወሰድዎ በፊት የአሁኑን አሃዞች ያረጋግጡ።

ማስተባበያ፡ ይህ ጽሑፍ ለመረጃ ዓላማዎች ብቻ የቀረበ ሲሆን የህክምና ምክር አይሰጥም። ለምርመራ እና ለህክምና ውሳኔዎች ሁል ጊዜ ብቁ የሆነ የጤና እንክብካቤ አቅራቢ ያማክሩ። የህክምና ድንገተኛ አደጋ እያጋጠመዎት ከሆነ፣ 911 ይደውሉ ወይም ወዲያውኑ ወደ ቅርብዎ በሚገኝ ድንገተኛ ክፍል ይሂዱ።