አጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች ከስራ ጋር ባልተያያዘ ህመም፣ ጉዳት፣ ቀዶ ጥገና ወይም እርግዝና ስራ እንዳይሰሩ በሚያግድዎት ጊዜ ደሞዝዎን በከፊል ይተካል፣ ይህም ብዙውን ጊዜ የመሠረታዊ ደሞዝ 40% እስከ 70% ነው። ክፍያዎች ከማይከፈልበት ከ7 እስከ 30 ቀናት ባለው የጥበቃ ጊዜ በኋላ ይጀምራሉ እናም ብዙውን ጊዜ ለ13 እስከ 26 ሳምንታት ይቆያሉ። የስራ ቦታዎን አይጠብቅም።
TL;DR: ዋና ዋና ነጥቦች
- በአብዛኛዎቹ እቅዶች ውስጥ፣ በማይከፈልበት የ7-30 ቀናት የጥበቃ ጊዜ በኋላ፣ ለ13-26 ሳምንታት የመሠረታዊ ደሞዝ 40% እስከ 70% ይጠብቁ።
- አምስት ግዛቶች እና ፖርቶ ሪኮ ብቻ ቀጣሪዎች ጥቅማጥቅሞችን እንዲያቀርቡ ይጠበቅባቸዋል። በሌሎቹ 45 ግዛቶች ይህ በፈቃደኝነት ነው፣ እና አንዳንድ ቀጣሪዎች ምንም አያቀርቡም።
- የእርስዎ ደሞዝ እና የስራ ቦታዎ በሁለት የተለያዩ ስርዓቶች የተጠበቁ ናቸው። የFMLA (የቤተሰብ እና የህክምና ፈቃድ ህግ)፣ የጥያቄዎ ማረጋገጫ ሳይሆን፣ ስራዎን እንዲመልሱ የሚያደርግ ነው።
- በመጀመሪያ የዶላር ስሌት ያድርጉ፡ በሳምንት $1,000 በ60% $600 ነው፣ ይህም በሳምንት $400 እጥረት ያስከትላል።
- ጥያቄዎች የሚሸነፉት በማጠቃለያ ቀናት እና በቂ ባልሆነ ሰነድ እንጂ በቅንነት አይደለም። የህክምና ሐኪሙ መግለጫ አብዛኛዎቹን ይወስናል።
አጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች የደሞዝ ምትክ ናቸው፣ ከመስራት መታቀብ ፍቃድ አይደሉም
በአጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች ተግባራዊ በሆነ መንገድ እንዴት እንደሚሰራ እነሆ። ከስራ ጋር ባልተያያዘ ህመም፣ ጉዳት፣ ቀዶ ጥገና ወይም እርግዝና ስራ እንዳይሰሩ በሚያግድዎት ጊዜ የደሞዝዎን ክፍል የሚተካ የኢንሹራንስ ጥቅም ነው፣ ይህም ብዙውን ጊዜ ለሳምንታት እስከ ወራት እንጂ ለዓመታት አይደለም። የሚደርስዎ አንድም ሆነ ሶስት መንገዶች ነው፡ አስገዳጅ የሆነ የክልል መርሃ ግብር፣ የሰራተኛ ቡድን እቅድ፣ ወይም እራስዎ የገዙት የግል ፖሊሲ።
አሰራሩ አምስት እርከኖች አሉት:
- ከስራ ጋር ባልተያያዘ ህመም፣ ጉዳት፣ ቀዶ ጥገና ወይም እርግዝና ስራ እንዳይሰሩ ይቆማሉ።
- ቀጣሪዎን ያሳውቃሉ እና ከህክምና ባለሙያዎ ማረጋገጫ ጋር ጥያቄ ያቀርባሉ።
- የማይከፈልበት የጥበቃ ጊዜ ይጀምራል።
- በሳምንት ወይም በሁለት ሳምንት የሚከፈሉ ጥቅማጥቅሞች ይጀመራሉ።
- ወደ ስራ ሲመለሱ ወይም የፖሊሲው ከፍተኛ ገደብ ሲያልቅ ክፍያዎች ይቋረጣሉ።
የ Guardian የኢንሹራንስ እቅድ መመሪያዎች የተለመደው የጥቅማጥቅም ጊዜ ለ13-26 ሳምንታት መሆኑን ያሳያሉ፣ እና MetLife ከ9 ሳምንታት እስከ 6 ወር ባለው ጊዜ ውስጥ ሰፋ ያለ የእውነተኛ ህይወት ክልልን ይገልፃል። የካሊፎርኒያ የክልል መርሃ ግብር ልዩ ነው፣ ለሰራተኛው የራሱ ከስራ ጋር ያልተያያዘ ህመም፣ ጉዳት ወይም እርግዝና እስከ 52 ሳምንታት ይከፍላል። ሁሉንም የሚያገናኝ አንድ ጠንካራ መስመር አለ። እነዚህ እቅዶች በስራዎ ያልተከሰቱ ሁኔታዎችን ይሸፍናሉ። የሰራተኛ ጉዳት ወደ ሰራተኛ ማካካሻ ይቀየራል።
የእርስዎ ደሞዝ እና የስራ ቦታዎ በሁለት ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ ህጎች የተጠበቁ ናቸው
ማረጋገጥ የስራ ዋስትና አይደለም። እነዚያ ሁለት ስርዓቶች ናቸው፣ እና ሰዎች ሁልጊዜ ግራ ይጋባሉ።
በጥቅማጥቅሙ ራሱ ይጀምሩ፣ ይህም የፌዴራል መብት አይደለም። ካሊፎርኒያ፣ ሃዋይ፣ ኒው ጀርሲ፣ ኒው ዮርክ እና ሮድ አይላንድ ብቻ፣ እና ፖርቶ ሪኮ፣ ቀጣሪዎች የአካል ጉዳት ጥቅማጥቅም ሽፋን እንዲያቀርቡ በህግ ይገዛሉ። በሌሎቹ 45 ግዛቶች ይህ ሙሉ በሙሉ በፈቃደኝነት የሚደረግ የሰራተኛ ወይም የግለሰብ ጥቅም ነው፣ እና ቀጣሪዎ ምንም ላይሰጥ ይችላል።
የአካል ጉዳት ክፍያ መቀበልዎ ስራዎን በራሱ አይጠብቅም። የስራ ጥበቃ የሚመጣው ከለየ ህግ፣ የቤተሰብ እና የህክምና ፈቃድ ህግ (FMLA) ሲሆን፣ ከ12 ወራት ወይም ከዚያ በላይ አገልግሎት፣ 1,250 ሰአታት ወይም ከዚያ በላይ ስራ፣ እና በ75 ማይል ራዲየስ ውስጥ 50 ወይም ከዚያ በላይ ሰራተኞች ያሉት የስራ ቦታ ካለዎት ብቻ ብቁ ይሆናሉ። FMLA ፈቃድ የማይከፈልበት ነው፣ እና ከኢንሹራንስዎ ጥቅም ጋር በአንድ ጊዜ ይሄዳል። አንደኛው ገንዘብ ይሰጥዎታል። ሌላኛው ስራዎን ይመልስልዎታል። ሁለተኛውን ለየብቻ መጠየቅ አለብዎት፣ ምክንያቱም የጸደቀ የኢንሹራንስ ጥያቄ ስለማያስነሳው።
ስለዚህ በጽሁፍ ለHR ይጠይቁ የትኞቹን የፈቃድ ህጎች እንደያዙዎት፣ እና ምላሹን ያስቀምጡ። "ጥያቄዎ ጸድቋል" የሚለው መልስ ሌላ ጥያቄ ይመልሳል።
አብዛኛዎቹ ሰዎች ቼኩን ይገምታሉ፣ ስለዚህ ከማመልከትዎ በፊት ስሌት ያድርጉ
የአጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች ምን ያህል እንደሚከፍሉ ለመመለስ ትክክለኛዉ መንገድ በፐርሰንት ሳይሆን በዶላር ነው። በ60% የሚተካ እቅድ ላይ በሳምንት $1,000 ደሞዝ ይውሰዱ። ይህ ከግብር በፊት በሳምንት $600 ነው፣ ይህም በሳምንት $400 እጥረት ያስከትላል፣ በወር ወደ $1,730 ከለመዱት ያነሰ ነው። ይህን ቁጥር ከኪራይዎ፣ ከፕሪሚየምዎ እና ከመኪናዎ ክፍያ ጋር ከማነፃፀርዎ በፊት ያድርጉ።
ማታለል፡ ፐርሰንቱ የሂሳቡ ግማሽ ብቻ ነው። የግል እና የሰራተኛ እቅዶች በአጠቃላይ የመሠረታዊ ደሞዝ 40% እስከ 70% ይተካሉ፣ እና የመሠረታዊ ደሞዝ ብዙውን ጊዜ በትክክል ያንን ያመለክታል፣ ከኮሚሽኖች፣ ጉርሻዎች እና የትርፍ ሰዓት ስራዎች በኢንሹራንስ ሰጪው ጥቅም ላይ በሚውለው ቁጥር ተካተዋል። ከዚያም ሳምንታዊው ገደብ ይገድባል። የካሊፎርኒያ የክልል የአካል ጉዳት ኢንሹራንስ ጥያቄው ከቀረበ ከ5-18 ወራት በፊት ያገኙት የነበረውን ደሞዝ በግምት 70% እስከ 90% ይተካዋል፣ ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው ከፍተኛውን ፐርሰንት እንዲያገኙ በሚያስችል ሁኔታ ይስተካከላል፣ ነገር ግን ማንም ሰው ከ2026 የይገባኛል ጥያቄ መጀመሪያ ቀን ጋር ለሳምንት $1,765 በላይ አይቀበልም። በንድፈ ሀሳብ 70% ቃል የተገባለት ከፍተኛ ገቢ ያለው ሰው ከመደበኛው ደሞዙ ከግማሽ በታች ሊደርስ ይችላል።
ያ $600 የቅድመ-ግብር ቁጥር ነው። ግብር ከዚህ ይወሰድ እንደሆነ ሙሉ በሙሉ የሚወሰነው ፕሪሚየሙን ማን እንደከፈለው ላይ ነው፣ ይህም ከታች ባለው ተደጋግሞ የሚጠየቁ ጥያቄዎች ክፍል ውስጥ ይመለሳል።
የጥበቃ ጊዜ እራስዎ መደገፍ ያለብዎት የማይከፈልበት ክፍተት ነው።
የአጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ክፍያ ማብቂያ ጊዜ ከእረፍትዎ መጀመሪያ ጀምሮ ምንም ነገር በማይከፈልበት ጊዜ ነው፣ ይህም በአብዛኛው ከእርስዎ ከመጀመሪያው የአካል ጉዳት ቀን 7-30 ቀናት ሲሆን በብዛትም 7 ወይም 14 ቀናት ነው። ይህ የቤተሰብ በጀት የሚያፈርሰው የፖሊሲው ክፍል ነው። ከ14 ቀናት የጥበቃ ጊዜ እና ከአንድ ክፍያ ዑደት ጋር፣ የመጀመሪያው ቼክ ብዙውን ጊዜ ከእርስዎ የመጨረሻ የስራ ቀን ከሶስት ሳምንታት በኋላ ይደርሳል።
ከሽፋንዎ ሰርተፍኬት ለማውጣት ሁለት ቁጥሮች፣ አንዱ አይደለም። ብዙ እቅዶች ለአደጋዎች ከበሽታዎች ይልቅ አጭር የጥበቃ ጊዜ ያዘጋጃሉ፣ ስለዚህ ሁለቱንም ያረጋግጡ። ከዚያ PTO (የተከፈለ የዕረፍት ጊዜ) ከክፍተቱ ጋር እንዴት እንደሚገናኝ ያረጋግጡ፣ ምክንያቱም ይህ በዕቅድ እና በሰራተኛ ይለያያል፡ አንዳንዶቹ የተጠራቀመ የህመም እረፍት ወይም የዕረፍት ጊዜ መጀመሪያ እንዲጠቀሙ ይጠይቃሉ፣ አንዳንዶቹ ይፈቅዳሉ፣ እና አንዳንዶቹ የሰራተኛ ክፍያ የህመም እረፍት ከክፍያ በኋላ ከጥቅሙ ጋር ያገናኛሉ።
የመጥፋት ጊዜ በሳምንታት ብዛት ሳምንታዊ ወጪዎን ያባዙት እና ያን ገንዘብ በእጅዎ እንዳለዎት ያረጋግጡ። ከመስራትዎ በፊት ያድርጉት፣ በኋላ አይደለም።
ለአጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች እንዴት ማመልከት እንደሚቻል፡ ወረቀት የይገባኛል ጥያቄውን ይወስናል
ለአጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች እንዴት ማመልከት እንደሚቻል መማር አብዛኛው ጊዜ የይገባኛል ጥያቄዎች ለምን ውድቅ እንደሚደረጉ መማር ነው፣ እና አልፎ አልፎ ቅንነት አይደለም። ዘግይቶ ማመልከት እና ደካማ ሰነድ ነው።
- ቀጣሪዎን ወይም HRን ያሳውቁ ከመሄድዎ በፊት ወይም ከመጀመሪያው ቀንዎ ወጥተው፣ እና እቅዱን የሚያስተዳድረው ማን እንደሆነ ይጠይቁ፡ ቀጣሪው ራሱ፣ የግል ኢንሹራንስ ሰጪ፣ ወይም እንደ ካሊፎርኒያ EDD ያለ የክልል ኤጀንሲ።
- ሶስት ሰነዶችን ይሰብስቡ። ከሞላ ጎደል ሁሉም የይገባኛል ጥያቄ ሰራተኛዎ መግለጫ፣ የሰራተኛ ወይም የደሞዝ መግለጫ፣ እና የህክምና ሐኪሙ መግለጫ ያስፈልገዋል።
- በማጠቃለያ ቀን ያመልክቱ፣ ይህም ከመጀመሪያው የአካል ጉዳት ቀንዎ የሚቆጠር እንጂ ቅጾችን ለመስራት ዝግጁ ሲሆኑ አይደለም። የክልል መርሃ ግብሮች እና የግል እቅዶች ሁለቱም ከመጀመሪያው የስራ ቀንዎ የሚቆጠር አጭር የማመልከቻ መስኮት ያስቀምጣሉ።
- የሐኪሙን መግለጫ የተለየ ያድርጉት። የምርመራ፣ የርዕሰ-ጉዳይ ግኝቶች፣ የተወሰኑ ተግባራዊ ገደቦች፣ የአካል ጉዳት የጀመረበት ቀን እና የሚጠበቀው ወደ ስራ የመመለስ ቀን ሊኖረው ይገባል። "ታካሚው ጤናማ አይደለም" ውድቅ ይደረጋል።
- የተቀዳጁ ቅጂዎችን ያስቀምጡ እና የእውቅና ማረጋገጫዎ ማብቂያ ቀን ላይ ማስታወሻ ይያዙ። ጥቅማጥቅሞች ከአሁን በኋላ መስራት ባይችሉም፣ ከማብቂያው ቅጽበት ጀምሮ ይቆማሉ።
ውድቅ ከተደረገብዎት፣ ከፎረም ልጥፍ ይልቅ የራስዎን የውድቀት ደብዳቤ ያንብቡ። ምክንያቱን እና ይግባኝ የማቅረቡን የመጨረሻ ቀን መግለጽ አለበት፣ እና ERISA በሚቆጣጠራቸው እቅዶች ውስጥ ይህ የመጨረሻ ቀን እንዲነገርዎት ይገደዳሉ። የሙሉ የይገባኛል ጥያቄ ፋይልን በጽሁፍ ይጠይቁ፣ ከዚያም የህክምና ባለሙያዎ የተጠቀሰውን የተለየ ምክንያት እንዲያስተናግድ ያድርጉ። ተመሳሳይ ቅጽ እንደገና ማቅረብ ምንም አያደርግም። ይህ የአካል ጉዳት የይገባኛል ጥያቄ የሚያስፈልጋቸው የህክምና መዝገቦች አጠቃላይ ስራ የሚሆኑበት ቦታ ነው።
በመገናኛዎች መካከል፣ እንደ August AI ያለ የጤና ተጓዳኝ መተግበሪያ የይገባኛል ጥያቄ ቅጽዎ የሚጠይቀውን የተመዘገበ ምልክት እና የመገናኛ መዝገብ እንዲይዙ ሊረዳዎት ይችላል። የህክምና እንክብካቤዎ ተጨማሪ እንጂ በይገባኛል ጥያቄዎ ላይ ውሳኔ ሰጪ አይደለም።
እርግዝና በጣም የተለመደው ጥያቄ ነው፣ እና ሰዓቱን ለመስጠት በጣም ቀላል የሆነው ነው።
ለእርግዝና አጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች ሰዎች ጥያቄ የሚያቀርቡበት በጣም የተለመደ ምክንያት ነው፣ እና ወሳኙ ተለዋዋጭ የህክምና ፍላጎት ሳይሆን የመመዝገቢያ ሰዓት ነው። የተለመዱ እቅዶች መደበኛ እርግዝና እና ልጅ መውለድ ማገገም እንዲሁም የእርግዝና ችግሮችን ይሸፍናሉ። የተለመደው የዕቅድ አሠራር ከመደበኛ የሴት ብልት ልጅ መውለድ በኋላ ወደ ስድስት ሳምንታት የሚከፈል ማገገም እና ከቄሳር ክፍል በኋላ ወደ ስምንት ሳምንታት የሚጠጋ ነው፣ ችግሮች ሲከሰቱ ደግሞ ረዘም ያለ ጊዜ ይወስዳል። እነዚህን እንደ ደንቦች እንጂ እንደ መብቶች አድርገው ይያዟቸው።
የሰዓት ወጥመዱ ቀላል እና ይቅር የማይል ነው። ከመፀነስዎ በፊት የግል ፖሊሲ ይግዙ ወይም ይምረጡ፣ ከግንዛቤ በኋላ አይደለም፣ ምክንያቱም ቅድመ-ነባር ሁኔታ እና የእናቶች ክትትል ደንቦች በእርግዝና ወቅት ያሉትን ይከለክላሉ። የእራስዎ መስኮት በሽፋንዎ ሰርተፍኬትዎ የቅድመ-ነባር ሁኔታ አንቀጽ ውስጥ ተጽፏል፣ ይህም በብሎግ ላይ ያለውን የጊዜ ብዛት ከመተማመን ይልቅ ማንበብ ያለብዎት። ያልተለመደ ልጅ መውለድ አንድ ችግር ነው ይህም ማንም ባይጠበቅም ጥያቄን ቀደም ብሎ ይጀምራል።
ማስታወስ ጠቃሚ የሆነ አንድ ልዩነት፡ ጥቅሙ ለመልሶ ማገገም ይከፍላል። ከማገገም በኋላ ያለው የትስስር ጊዜ የሚከፈል የቤተሰብ ፈቃድ ነው፣ አንዳንድ ግዛቶች ብቻ የሚያቀርቡት የተለየ መርሃ ግብር ነው። በካሊፎርኒያ፣ የእርግዝና ጥያቄዎች በክልል የአካል ጉዳት ኢንሹራንስ በኩል ያልፋሉ እና ለ2026 የመነሻ ቀናት በተመሳሳይ $1,765 ሳምንታዊ ገደብ ተገዢ ናቸው።
ወረቀት መጠበቅ ይችላል፣ ነገር ግን እነዚህ ምልክቶች ሊጠብቁ አይችሉም
በጥያቄ መሃል ላይ ያሉ ሰዎች ህክምናን ያዘገያሉ፣ ምክንያቱም አዲስ ችግር ለፋይሉ እንደ ችግር ስለሚሰማው። ያ ሁልጊዜ ትክክለኛ ንግድ አይደለም።
የሚከተለው ከሆነ ወዲያውኑ 911 ይደውሉ ወይም ወደ ድንገተኛ ክፍል ይሂዱ፡
- ፊትዎ ይንጠባጠባል፣ አንድ ክንድዎ ይዳከማል፣ ንግግርዎ ይዳከማል፣ ወይም በድንገት እይታዎን ያጣሉ (የስትሮክ ምልክቶች)።
- በተሸፈነ አሰራር ወይም የልብ ህመም ምክንያት ከማገገምዎ በፊት የደረት ህመም፣ የትንፋሽ እጥረት ወይም መሳት አለብዎት።
- በእርግዝና ወይም ከወሊድ በኋላ ባለው ፈቃድ ወቅት ከባድ ራስ ምታት፣ የእይታ ለውጦች፣ ድንገተኛ እብጠት ወይም ከባድ ደም መፍሰስ አለብዎት (የቅድመ-ኤክላምፕሲያ ወይም የደም መፍሰስ እድል)።
በአእምሮ ጤና ጥያቄ ላይ ከሆኑ እና ራስን የማጥፋት ወይም ራስን የመጉዳት ሀሳቦች ካሉዎት፣ 988፣ የራስን ማጥፋት እና ቀውስ መስመር ይደውሉ ወይም ኤስኤምኤስ ያድርጉ፣ ወይም ወደ ድንገተኛ ክፍል ይሂዱ። በወረቀት ላይ አይጠብቁ።
የሚከተለው ከሆነ በሚቀጥለው ሳምንት ውስጥ ቀጠሮ ይያዙ፡
- ወደ ስራ ወደሚጠበቀው ቀንዎ ሲቃረቡ ሁኔታዎ እየተሻሻለ አይደለም።
- የእርስዎ የሐኪም ማረጋገጫ ሊያልቅ ነው።
- አዲስ መድሃኒት የጎንዮሽ ጉዳት ማገገምዎን ይገድባል።
እና ሰውነትዎ የሚያደርገውን ከመቀየርዎ በፊት፣ በይፋ ይመዝገቡት።
ከመጀመርዎ በፊት ከህክምና ባለሙያ ጋር ይነጋገሩ፡
- በቶሎ ለመመለስ ወይም በከፊል ሰአት ለመስራት እያሰቡ ከሆነ።
- ማንሳት፣ መንዳት ወይም ረጅም የስራ ቀናትን እንደገና እየጀመሩ ከሆነ።
ለአዲስ ነገር፣ August's $39 የመስመር ላይ ድንገተኛ እንክብካቤ ጉብኝት ምልክቶችን መገምገም እና ተገቢ ከሆነ ማዘዝ የሚችል የአሜሪካ ፍቃድ ያለው የህክምና ባለሙያ ጋር ያገናኝዎታል፣ እና የህክምና ባለሙያው ተገቢውን ይወስናል። እዚህ ገደቦቹ አስፈላጊ ናቸው፡ የቴሌሄልዝ ጉብኝት በሌላ የህክምና ባለሙያ የሚተዳደር ሁኔታን የአካል ጉዳት የይገባኛል ጥያቄን ማረጋገጥ ወይም ማራዘም አይችልም፣ እና የፈቃድ ወረቀት መዘግየት አይችልም።
ተደጋግሞ የሚጠየቁ ጥያቄዎች
የአጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች ታክስ ይከፍላሉ?
አንዳንድ ጊዜ። የሚወሰነው ፕሪሚየሙን ማን እንደከፈለው ላይ ነው። በIRS ህትመት 525 መሰረት፣ ቀጣሪዎ ፕሪሚየሙን ከከፈሉ (ወይም ከታክስ በፊት ከሚከፈልባቸው ደሞዝ ዶላሮች የወጣ ከሆነ) እና ያ ወጪ በእርስዎ ታክስ የሚከፈል ገቢ ውስጥ ካልተካተተ፣ ጥቅሙ ለእርስዎ ታክስ የሚከፈል ገቢ ነው። ከግብር በኋላ ከሚከፈሉ ዶላሮች የከፈሉት ማንኛውም ክፍል ታክስ አይከፈልበትም። የደሞዝዎ ወረቀት ብዙውን ጊዜ የትኛው እንደሚተገበር ይነግርዎታል።
የአካል ጉዳት ጥቅማጥቅሞችን እና የማህበራዊ ዋስትና የአካል ጉዳት ኢንሹራንስን በአንድ ጊዜ መሰብሰብ እችላለሁ?
አብዛኛውን ጊዜ አይቻልም። SSDI (የማህበራዊ ዋስትና የአካል ጉዳት ኢንሹራንስ) ከየአካል ጉዳት መጀመሪያ በኋላ አምስት ሙሉ የቀን መቁጠሪያ ወራት የጥበቃ ጊዜ ያስገድዳል፣ በዚህ ጊዜ ውስጥ ከጠባብ በስተቀር ምንም የሚከፈል ነገር የለም። የአብዛኛዎቹ የሰራተኛ እቅዶች ለ13-26 ሳምንታት ስለሚሄዱ፣ የእርስዎ ጥቅም አብዛኛውን ጊዜ SSDI ሊጀምር በሚችልበት ጊዜ አካባቢ ያበቃል። ማገገምዎ ረጅም እንደሚሆን ከታየ፣ ከመጨረሻው ቼክዎ በኋላ ከመሆን ይልቅ ገና ለማመልከት SSDI ያመልክቱ።
ጥቅሙ በስራ ላይ የደረሰ ጉዳትን ይሸፍናል?
አይደለም። እነዚህ እቅዶች ከስራ ጋር ያልተያያዙ ሁኔታዎችን ይሸፍናሉ። በስራ ምክንያት የሚደርስ ጉዳት ወይም ህመም ወደ ሰራተኛ ማካካሻ ይቀየራል፣ ይህ ደግሞ የራሱ ቅጾች፣ የህክምና አውታረ መረቦች እና የጥቅማጥቅም ቀመር ያለው የተለየ ስርዓት ነው። ወደ የተሳሳተ አንድ ማመልከት የሚያገግሙትን ሳምንታት ያሳጣዎታል። መንስኤው በእርግጥ አከራካሪ ከሆነ፣ ለሁለቱም አስተዳዳሪዎች በተመሳሳይ እውነታዎች በጽሁፍ ይስጧቸው እና እንዲቀናጁ ያድርጓቸው።
እቅዱ የመንፈስ ጭንቀት ወይም ጭንቀት ያሉ የአእምሮ ጤና ሁኔታዎችን ይሸፍናል?
አዎ። የመንፈስ ጭንቀት፣ ጭንቀት እና ተመሳሳይ ሁኔታዎች አብዛኛውን ጊዜ ይሸፈናሉ፣ ነገር ግን በሽፋንዎ ውስጥ ያለውን የአእምሮ እና የነርቭ አንቀጽ ያግኙ፣ ምክንያቱም ብዙ እቅዶች እነዚህን ጥያቄዎች ከህመም ሁኔታዎች ይልቅ በአጭር ከፍተኛ ቆይታ ይገድባሉ። የሰነድነት የሚጠበቁ ነገሮችም ጥብቅ ይሆናሉ፣ የህክምና ማስታወሻዎች እና ተግባራዊ ገደቦች ያስፈልጋሉ። ለነርቭ-ልማት ጥያቄዎች፣ ADHD እንደ አካል ጉዳት ይቆጠራል የሚለውን ይመልከቱ።
በአካል ጉዳት ጥያቄ ላይ እያለሁ በከፊል ሰዓት መስራት እችላለሁ?
አንዳንድ ጊዜ። አንዳንድ እቅዶች በከፊል ወይም በተቀራረበ የአካል ጉዳት አንቀጾችን ያካትታሉ ይህም በከፊል ሰዓት በሚሰሩበት ጊዜ የተወሰነ ጥቅማጥቅም ይከፍላሉ፣ እና የህክምና አስፈላጊነት ሙሉ በሙሉ ማቆም በማይሆንበት ጊዜ ይህ የተሻለ አማራጭ ነው። ገቢዎን ሪፖርት ማድረግ አለብዎት። ያልተዘገበ ስራ ከመጠን በላይ ክፍያ የመጠየቅ ፈጣኑ መንገድ ነው፣ እና ኢንሹራንስ ሰጪዎች ከወደፊቱ ክፍያዎች ይመልሱታል።
አጭር ስሪት፣ እና የእርስዎ ቀጣይ ሶስት እርምጃዎች
ገንዘቡ እና ስራው ከሁለት የተለያዩ ስርዓቶች ይመጣሉ፣ እና እያንዳንዱን ለየብቻ መጠየቅ አለብዎት። ስለዚህ ሶስት ነገሮችን ያድርጉ። የሽፋንዎ ሰርተፍኬት ያውጡ እና የመተኪያውን ፐርሰንት፣ የማብቂያ ጊዜ እና የቅድመ-ነባር ሁኔታ አንቀጽ ይጻፉ። በጽሁፍ ለHR ይጠይቁ የትኞቹን የፈቃድ ህጎች እንደያዙዎት። ከዚያ የሐኪሙን መግለጫ የሚያመነጨውን ቀጠሮ ያስይዙ፣ ምክንያቱም ያ ሰነድ፣ ከአጭር ጊዜ የአካል ጉዳት ጥቅሞች እንዴት ማመልከት እንደሚቻል ከማንኛውም ነገር በላይ፣ ውጤቱን ይወስናል። በራስዎ የክፍተት ቁጥር ዙሪያ ያቅዱ፣ ከላይ ባለው ምሳሌ በሳምንት $400 ነው። በዚህ መሃል ምልክቶችዎ ምን ያህል አስቸኳይ እንደሆኑ እርግጠኛ ካልሆኑ፣ ነፃ August AI ምልክት መፈተሻ ምክንያታዊ የመጀመሪያ የማጣሪያ እርምጃ ነው።
ይህ ገጽ የኢንሹራንስ እና የፈቃድ ዘዴዎችን ለህዝብ ትምህርት ያብራራል። የህክምና፣ የህግ ወይም የግብር ምክር አይደለም። የዕቅድ ውሎች እና የክልል ህጎች ይለያያሉ፣ ስለዚህ ዝርዝሮችን ከዕቅድዎ አስተዳዳሪ፣ ከፈቃድ ያለው የአካል ጉዳት ደላላ ወይም የሰራተኛ ጥቅማጥቅም ጠበቃ ጋር ያረጋግጡ።
የክህደት ቃል፡ ይህ ጽሑፍ ለመረጃ ዓላማዎች ብቻ ነው እና የህክምና ምክር አይሰጥም። ለምርመራ እና ለህክምና ውሳኔዎች ሁል ጊዜ ብቃት ባለው የጤና እንክብካቤ ባለሙያ ያማክሩ። የህክምና ድንገተኛ አደጋ እያጋጠመዎት ከሆነ, ወዲያውኑ 911 ይደውሉ ወይም በአቅራቢያዎ ወዳለው ድንገተኛ ክፍል ይሂዱ።
