જો તમારી પાસે કોઈ કર્મચારીઓ નથી, તો સ્વ-રોજગાર કામદારો માટે આરોગ્ય વીમો ACA માર્કેટપ્લેસ દ્વારા ચાલે છે, અને તમારો પ્રીમિયમ ટેક્સ ક્રેડિટ કવરેજ વર્ષ માટે અંદાજિત ચોખ્ખા નફા દ્વારા નક્કી થાય છે, ગયા વર્ષના રિટર્ન દ્વારા નહીં. 2026 ના કવરેજ માટે, સિંગલ ફાઇલર માટે $62,600 અને ચાર-વ્યક્તિના પરિવાર માટે $128,600 થી વધુ ક્રેડિટ બંધ થઈ જાય છે.

TL;DR: મુખ્ય મુદ્દાઓ

  • ફ્રીલાન્સર આરોગ્ય વીમા માટે માર્કેટપ્લેસ એ ડિફોલ્ટ માર્ગ છે, અંતિમ ઉપાય નથી, અને તમે ચૂકવણી કરો છો તે 1099 કોન્ટ્રાક્ટરો તમને નોકરીદાતા બનાવતા નથી.
  • તમારો પ્રીમિયમ ટેક્સ ક્રેડિટ એ તમારા વાસ્તવિક ચોખ્ખા નફા સામે એડવાન્સ છે, જ્યારે તમે ફાઇલ કરો છો ત્યારે તેને સરભર કરવામાં આવે છે.
  • 2026 ના કવરેજ માટે, વધારાના એડવાન્સ ક્રેડિટની સંપૂર્ણ ભરપાઈ કરવી પડશે. જૂની ભરપાઈ મર્યાદાઓ દૂર થઈ ગઈ છે.
  • સ્વ-રોજગાર આરોગ્ય વીમા કપાત તમારા ચોખ્ખા સ્વ-રોજગાર આવક સુધી મર્યાદિત છે અને તે કોઈપણ મહિના માટે અયોગ્ય છે જ્યારે જીવનસાથીની નોકરી-આધારિત યોજના તમારા માટે ઉપલબ્ધ હતી.
  • તે કપાત ફક્ત આવકવેરો ઘટાડે છે. તે ક્યારેય સ્વ-રોજગાર કર ઘટાડતી નથી.

સ્વ-રોજગાર કામદારો માટે આરોગ્ય વીમો: ચાર કવરેજ માર્ગોને ક્રમમાં કાર્ય કરો

સ્વ-રોજગાર કામદારો માટે આરોગ્ય વીમો ચાર માર્ગોમાં ઉકેલાય છે, અને તમારે તેમને ક્રમમાં તપાસવા જોઈએ: પ્રથમ જીવનસાથીની નોકરી-આધારિત યોજના, પછી જો ઘરગથ્થુ આવક ઓછી હોય તો મેડિકેડ અથવા CHIP, પછી સબસિડીવાળી માર્કેટપ્લેસ સિલ્વર યોજના, અને છેવટે HSA સાથે જોડી શકાય તેવી બ્રોન્ઝ યોજના જો તમે પ્રીમિયમ ટેક્સ ક્રેડિટ રેન્જથી ઉપર કમાણી કરો છો. ચારેયની એકસાથે સરખામણી કરવી સમયનો બગાડ છે.

પ્રથમ, યોગ્યતા નક્કી કરો, કારણ કે મોટાભાગના લોકો આ ખોટી રીતે કરે છે જે તેમને મહિનાઓનો ખર્ચ કરાવે છે. જો તમે તમારા માટે કામ કરો છો અને કોઈ કર્મચારી નથી, તો તમે ACA માર્કેટપ્લેસ દ્વારા વ્યક્તિગત રૂપે ખરીદી કરો છો, જે CMS પુષ્ટિ કરે છે કે કર્મચારીઓ વિનાના સ્વ-રોજગાર લોકો માટે ખુલ્લું છે. તમે જે 1099 પર સ્વતંત્ર કોન્ટ્રાક્ટરોને ચૂકવણી કરો છો તે તમારા કર્મચારીઓ નથી. ત્રણ ફ્રીલાન્સ સંપાદકોને રાખવાથી તમને નોકરીદાતા બનાવવામાં આવતા નથી, SHOP ની જરૂર નથી, અને તમારી વ્યક્તિગત યોગ્યતા બદલાતી નથી.

પછી ક્રમમાં કામ કરો. જીવનસાથીની નોકરીદાતા યોજના સામાન્ય રીતે કુલ ખર્ચ પર જીતે છે જો કુટુંબ સ્તર નોકરીદાતા કવરેજ પરીક્ષણ હેઠળ સસ્તું હોય, અને જો તે સસ્તું માનવામાં આવે તો તમે ક્રેડિટ માટે બહાર છો. જો રાજ્યની મર્યાદા કરતાં ઘરગથ્થુ આવક ઓછી હોય તો મેડિકેડ અને CHIP આગળ આવે છે, જે એવા રાજ્યોમાં વધારે છે જેમણે મેડિકેડ વિસ્તૃત કર્યું છે. જો તમે તે વચ્ચે આવો છો, તો સિલ્વર યોજના એ એકમાત્ર સ્તર છે જે ખર્ચ-વહેંચણી ઘટાડે છે, તેથી સબસિડીવાળી કિંમતે સિલ્વર યોજના વાસ્તવમાં તમે વર્ષમાં ખર્ચ કરો છો તેના પર નિયમિતપણે સસ્તી બ્રોન્ઝ યોજનાને હરાવે છે.

ફક્ત જો તમે ક્રેડિટ રેન્જથી ઉપર હોવ તો જ તમે કિંમત પર બ્રોન્ઝ, કેટાસ્ટ્રોફિક, અથવા ટૂંકા ગાળાના કવરેજની ખરીદી કરો છો. એક જ પ્રીમિયમની સરખામણી કરતા પહેલા, ફોર્મ્યુલરી અને પ્રદાતા નેટવર્ક ખોલો. એક યોજના જે તમારા પ્રિસ્ક્રાઇબરને બાકાત રાખે છે અથવા Ozempic જેવી GLP-1 દવાઓને આવરી લે છે કે કેમ તે અંગે આવરી લેવાનો ઇનકાર કરે છે તે સસ્તી નથી. તે અપૂર્ણ છે.

તમારો પ્રીમિયમ ટેક્સ ક્રેડિટ આ વર્ષની આવક પર એડવાન્સ છે, ગયા વર્ષના ડિસ્કાઉન્ટ પર નહીં

સ્વ-રોજગાર નોંધણી કરનારાઓ માટે ACA માર્કેટપ્લેસ સબસિડી એ નિશ્ચિત ડિસ્કાઉન્ટ નથી. તેઓ કવરેજ વર્ષ માટે તમે અંદાજિત આવકમાંથી ગણવામાં આવેલ એડવાન્સ ચુકવણી છે અને પછી તમે ખરેખર જે કમાણી કરી છે તેની સામે સરભર કરવામાં આવે છે, આ કારણે HealthCare.gov ગયા વર્ષના ફાઇલ કરેલા રિટર્ન કરતાં અંદાજિત ચોખ્ખી આવકના આધારે બચત આધાર રાખે છે.

2026 માટે બે બાબતોએ દાવ બદલ્યો. પ્રથમ, જે નોંધણી કરનારાઓ વધુ પડતા એડવાન્સ ક્રેડિટ લે છે જેના માટે તેઓ લાયક ઠરે છે તેના કરતાં વધુ, હવે કર સમયે સંપૂર્ણ વધારાની ભરપાઈ કરે છે, કારણ કે KFF નોંધે છે કે ભરપાઈની મર્યાદાઓ દૂર કરવામાં આવી છે. બીજું, $400%-of-poverty cliff ને દૂર કરાયેલી વધારાની ક્રેડિટ 2025 ના અંતમાં સમાપ્ત થવાની હતી. કોંગ્રેસિયલ વિસ્તરણ વિના, $62,600 (સિંગલ) અથવા $128,600 (ચાર-વ્યક્તિના પરિવાર) થી એક ડોલર વધુ આવકનો અર્થ 2026 ના કવરેજ માટે શૂન્ય ક્રેડિટ છે, અને KFF નો અંદાજ છે કે 2026 માં સબસિડીવાળા નોંધણી કરનારાઓના આઉટ-ઓફ-પોકેટ પ્રીમિયમ ચુકવણી 2025 કરતાં સરેરાશ 114% વધુ હશે.

અને ના, સ્વ-રોજગાર આરોગ્ય વીમા કપાત તે નરમ પડતી નથી. તે આવકવેરો ઘટાડે છે. તે સ્વ-રોજગાર કરને અસ્પૃશ્ય છોડી દે છે.

જે સંખ્યા બધું નક્કી કરે છે તે તમારી અંદાજિત ચોખ્ખી નફાકારકતા છે

ફ્રીલાન્સર આરોગ્ય વીમાના નિર્ણયો એક આંકડા પર આધાર રાખે છે જે તમારે જાતે ઉત્પન્ન કરવો પડે છે, અને મોટાભાગના લોકો તેને ખરાબ રીતે ઉત્પન્ન કરે છે: કવરેજ વર્ષ માટે અંદાજિત ચોખ્ખો નફો. માર્કેટપ્લેસ ચોખ્ખા નફા માટે પૂછે છે, કુલ ઇન્વોઇસ કરેલી આવક માટે નહીં, અને તે બે સંખ્યાઓ વચ્ચેનું અંતર છે જ્યાં ભરપાઈનો આંચકો જન્મે છે. અહીં એક પદ્ધતિ છે જે તમે દસ મિનિટમાં ચલાવી શકો છો:

  • છેલ્લા બાર મહિનાનો સરવાળો કરો. 1099s અને Schedule C ની કુલ આવક ઉમેરો, પછી ચોખ્ખો નફો મેળવવા માટે વ્યવસાયિક ખર્ચ બાદ કરો.
  • તમે પહેલેથી જ નામ આપી શકો છો તેવા ફેરફારો માટે સમાયોજિત કરો. માર્ચમાં સમાપ્ત થનાર રીટેનર, જૂનમાં શરૂ થનાર કોન્ટ્રાક્ટ, આયોજિત પગાર વિનાની રજા. ગયા વર્ષને સીધું રેખાંકિત કરવું એ સૌથી સામાન્ય ભૂલ છે.
  • નીચે નહીં, ઉપર ગોળાકાર કરો. કારણ કે વધારાના એડવાન્સ ક્રેડિટની હવે સંપૂર્ણ ભરપાઈ કરવી પડશે, આવકનો વધુ અંદાજ લગાવવાથી તમને થોડો વધારે માસિક પ્રીમિયમ ખર્ચ થાય છે, જ્યારે તેનો ઓછો અંદાજ લગાવવાથી તમને એપ્રિલમાં એકસાથે મોટી રકમ ખર્ચ થાય છે.
  • જ્યારે ફેરફારો થાય ત્યારે જાણ કરો. મધ્ય-વર્ષમાં માર્કેટપ્લેસને અપડેટ કરવાથી ફાઇલિંગ વખતે નહીં, પરંતુ ત્યારે એડવાન્સ ક્રેડિટ ફરીથી ગોઠવાય છે. HealthCare.gov પર વર્તમાન રિપોર્ટિંગ વિન્ડો તપાસો.

માસિક ચોખ્ખા નફાનો લોગ રાખો અને તમે ઉપયોગ કરેલ વર્કશીટ સાચવો. સમાધાન સમયે, રક્ષણાત્મક સંખ્યા યાદ રાખેલી સંખ્યા કરતાં વધુ સારી છે.

કપાત તમારા ચોખ્ખા નફા કરતાં વધી શકે નહીં, અને તે ક્યારેય સ્વ-રોજગાર કરને સ્પર્શતી નથી

સ્વ-રોજગાર આરોગ્ય વીમા કપાત ફોર્મ 7206 પર દાવો કરવામાં આવે છે અને Schedule 1, લાઇન 17 પર લઈ જવામાં આવે છે, IRC કલમ 162(l) હેઠળ ઉપર-ધ-લાઇન ગોઠવણ તરીકે. તે Schedule C પર સંબંધિત નથી. તે તમારા, તમારા જીવનસાથી અને તમારા આશ્રિતો માટે તબીબી, દંત, દ્રષ્ટિ અને લાયક લાંબા ગાળાની સંભાળ પ્રીમિયમનો 100% આવરી લે છે, IRS Publication 502 મુજબ.

બે મર્યાદાઓ મોટાભાગનું નુકસાન કરે છે. કપાત તમારા ચોખ્ખા સ્વ-રોજગાર આવક કરતાં વધી શકે નહીં: $5,000 ના ચોખ્ખા નફા સામે $8,000 પ્રીમિયમ ચૂકવો અને તમે $8,000 નહીં, $5,000 ની કપાત કરો, બાકીના કોઈ આગળ લઈ જવાની મંજૂરી નથી. અને તે કોઈપણ મહિના માટે અયોગ્ય છે જ્યારે તમે અથવા તમારા જીવનસાથી નોકરીદાતા-સબસિડીવાળી યોજના માટે પાત્ર હતા, ભલે તમે તેને નકારી કાઢ્યા હોય. તે માસિક પરીક્ષણ છે. સપ્ટેમ્બરમાં લાભો સાથે નોકરી શરૂ કરનાર જીવનસાથી તમારી કપાતના ચાર મહિના શાંતિથી સમાપ્ત કરી શકે છે.

કારણ કે કપાત Schedule SE પર રહેવાને બદલે લાઇન ઉપર બેસે છે, તમારા સ્વ-રોજગાર કર બિલમાં કોઈ ફેરફાર થતો નથી.

કપાતનો દાવો કરવાથી તમારી સબસિડી બદલાય છે, જે કપાતને બદલે છે

મોટાભાગના પૃષ્ઠો તમને જે કહેશે નહીં તે અહીં છે: આ બે કર વસ્તુઓ ગોળાકાર છે. કપાત તમારી સુધારેલી કુલ આવક (MAGI) ઘટાડે છે. ઓછી MAGI તમારી પ્રીમિયમ ટેક્સ ક્રેડિટ વધારે છે. મોટી ક્રેડિટનો અર્થ છે કે તમે વ્યક્તિગત રૂપે પ્રીમિયમનો ઓછો ભાગ ચૂકવ્યો છે, જે તમે બાદ કરવા માટે મંજૂર કરેલ રકમને ઘટાડે છે. દરેક સંખ્યા બીજા માટે ઇનપુટ છે.

એક નિયમ મોટાભાગનો મૂંઝવણ દૂર કરે છે. તમે ફક્ત તે જ પ્રીમિયમ બાદ કરી શકો છો જે તમે ખરેખર ચૂકવ્યા છે, તેથી ફોર્મ 7206 પર કંઈપણ મૂકતા પહેલા તમારી કવરેજ પર લાગુ થયેલ એડવાન્સ પ્રીમિયમ ટેક્સ ક્રેડિટ બાદ કરો. આનો અર્થ એ છે કે ક્રમ મહત્વનો છે: પહેલા ફોર્મ 8962 પર ક્રેડિટને સરભર કરો, પછી ફોર્મ 7206 ને અંતિમ સ્વરૂપ આપો, ક્યારેય વિપરીત નહીં. IRS ક્રિયાપ્રતિક્રિયા માટે પુનરાવર્તિત પદ્ધતિ અને સરળ પદ્ધતિ બંનેની પરવાનગી આપે છે, અને મોટાભાગનું ટેક્સ સોફ્ટવેર કઈ પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરે છે તે કહ્યા વિના એક આપમેળે ચલાવે છે.

જો તમે ક્રેડિટ કટઓફની નજીક છો તો આ જાતે કરવાનું બંધ કરો. 400% લાઇનના થોડા હજાર ડોલરની અંદર, કપાતમાં નજીવો ફેરફાર હજારો ક્રેડિટને અસર કરી શકે છે, અને તે CPA અથવા Enrolled Agent નું કાર્ય છે.

સબસિડી ક્લિફની ઉપર, બ્રોન્ઝ વત્તા HSA સામાન્ય રીતે વધુ સારું ગણિત છે

ક્રેડિટ રેન્જથી ઉપર રહેલા સ્વ-રોજગાર ખરીદદારો માટે HSA એ ક્લિફ દ્વારા લીધેલ કેટલીક રકમ પાછી મેળવવાનો એકમાત્ર વિશ્વસનીય માર્ગ છે. 2026 માટે, IRS Revenue Procedure 2025-19 HSA યોગદાનને $4,400 સ્વ-માટે અને $8,750 કુટુંબ માટે નક્કી કરે છે, જેમાં લાયક ઉચ્ચ-કપાતપાત્ર યોજનાઓને $1,700 સ્વ-માટે અથવા $3,400 કુટુંબ માટે ઓછામાં ઓછી કપાતની જરૂર પડે છે અને આઉટ-ઓફ-પોકેટ મહત્તમ $8,500 અથવા $17,000 થી વધુ નથી.

તમારો બ્રોન્ઝ પ્લાન લાયક ઠરે છે એમ ધારશો નહીં. 2026 ACA આઉટ-ઓફ-પોકેટ મહત્તમ $10,600 વ્યક્તિગત માટે અને $21,200 કુટુંબ માટે સુધી ચાલે છે, જે HDHP છત કરતાં ઘણું વધારે છે, તેથી બ્રોન્ઝ પ્લાન HSA-લાયક છે ફક્ત જો તેની પોતાની કપાત અને આઉટ-ઓફ-પોકેટ મહત્તમ Revenue Procedure મર્યાદામાં આવે અને માર્કેટપ્લેસ પ્લાન વિગતવાર પૃષ્ઠ તેને HSA-લાયક તરીકે ફ્લેગ કરે. બંને સંખ્યાઓ તપાસો, પછી ફ્લેગ તપાસો.

HSA યોગદાન પણ ઉપર-ધ-લાઇન છે, તેથી તે સમાન MAGI ને ઘટાડે છે જે તમારી ક્રેડિટને ચલાવે છે, જે જો તમે લાઇનથી સહેજ ઉપર હોવ તો તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. બ્રોન્ઝ માટે પ્રતિબદ્ધ થતા પહેલા, કપાત અને સહ-વીમા બિલ કેવી રીતે વહેંચે છે તે સમજો, કારણ કે બ્રોન્ઝ ખરીદદારો ખર્ચ-વહેંચણીને સતત ઓછો અંદાજ કાઢે છે.

આ તારીખો ચૂકી જાઓ અને તમે જાન્યુઆરી સુધી વીમા વિના છો

આ માર્ગદર્શિકામાં દરેક આંકડો 2026 યોજના-વર્ષનો નંબર છે, અને 2026 ના કવરેજ માટે ઓપન એનરોલમેન્ટ મોટાભાગના રાજ્યોમાં 1 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ શરૂ થઈ. ક્લિફ ડોલર, HSA મર્યાદાઓ, અને આઉટ-ઓફ-પોકેટ મહત્તમ વાર્ષિક ધોરણે રીસેટ થાય છે, તેથી જો તમે આગામી યોજના વર્ષ માટે ખરીદી કરી રહ્યા છો, તો HealthCare.gov અથવા તમારા રાજ્યના એક્સચેન્જ પર વર્તમાન નંબરો અને તમારા રાજ્યની ચોક્કસ સમયમર્યાદાની પુષ્ટિ કરો તે પહેલાં તમે નોંધણી કરો.

તે વિન્ડોની બહાર તમારે યોગ્ય ઘટનાની જરૂર છે. નોકરી-આધારિત અથવા COBRA કવરેજ ગુમાવવાથી તમને નુકશાન પહેલાં અથવા પછી 60 દિવસનો વિશેષ નોંધણી સમયગાળો મળે છે, અને મેડિકેડ અથવા CHIP ગુમાવવાથી 90-દિવસની લાંબી વિન્ડો મળે છે. તમે જે કવરેજ રાખી શકતા હતા તેને છોડી દેવું એ યોગ્ય ઘટના નથી અને કંઈપણ ખોલતું નથી.

ગેપ મફત નથી. તમે મુલાકાતો, લેબ્સ અને વીમા વિના સામાન્ય પ્રિસ્ક્રિપ્શન્સની કિંમત કેટલી છે માટે રોકડ ભાવ ચૂકવો છો, અને તમે આઉટ-ઓફ-પોકેટ મહત્તમ ગુમાવો છો જે ખરાબ હોસ્પિટલ મહિનાને મર્યાદિત કરે છે. જો યોજનાઓ વચ્ચે હોય ત્યારે કંઈક નાનું થાય, તો August નું $39 ઓનલાઇન તાત્કાલિક સંભાળ મુલાકાત તમને યુ.એસ.-લાઇસન્સ પ્રાપ્ત ચિકિત્સક સાથે જોડે છે જે તમારા લક્ષણોનું મૂલ્યાંકન કરે છે અને નક્કી કરે છે કે પ્રિસ્ક્રિપ્શન યોગ્ય છે કે નહીં. તે કટોકટી, લેબ્સ, ઇમેજિંગ, અથવા ચાલુ ક્રોનિક-રોગ વ્યવસ્થાપન સંભાળી શકતું નથી.

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

જો મારા વ્યવસાયે આ વર્ષે નુકસાન કર્યું હોય તો શું, શું હું હજી પણ મારા આરોગ્ય વીમા પ્રીમિયમની કપાત કરી શકું છું?

ના. કોઈ ચોખ્ખા સ્વ-રોજગાર આવક વિના, કલમ 162(l) કપાત નથી, અને નફાકારક વર્ષ માટે કંઈપણ આગળ લઈ જવામાં આવતું નથી. તમારો ફોલબેક Schedule A છે: પ્રીમિયમ આઇટમાઇઝ્ડ તબીબી ખર્ચ તરીકે દાવો કરી શકાય છે, પરંતુ ફક્ત જો તમે આઇટમાઇઝ કરો છો અને ફક્ત AGI ફ્લોરથી ઉપર, જેનો અર્થ છે કે નુકસાન વર્ષ ધરાવતા મોટાભાગના લોકોને કોઈ કર લાભ મળતો નથી.

શું મને સ્વ-રોજગાર આરોગ્ય વીમા કપાતનો દાવો કરવા માટે LLC અથવા S કોર્પની જરૂર છે?

ના. Sole Proprietors અને Single-Member LLCs જે Schedule C ફાઇલ કરે છે તેઓ સીધી રીતે લાયક ઠરે છે, અને એન્ટિટી ફેરફાર આ ચોક્કસ કપાત પર તમને કંઈપણ ખરીદતું નથી. 2% થી વધુ માલિકી ધરાવતા ભાગીદારો અને S કોર્પોરેશન શેરહોલ્ડર-કર્મચારીઓ અલગ રૂટીંગને અનુસરે છે, જેમાં પ્રીમિયમ K-1 અથવા W-2 વેતન દ્વારા રિપોર્ટ કરવામાં આવે છે તે પહેલાં કપાત લેવામાં આવે છે. કરના કારણોસર પુનર્ગઠન કરતા પહેલા CPA ને પૂછો.

શું હું એડવાન્સ પ્રીમિયમ ટેક્સ ક્રેડિટ છોડી શકું અને તેના બદલે તે બધું કર સમયે દાવો કરી શકું?

હા. તમે $0 એડવાન્સ ચુકવણી લેવાનું, માસિક સંપૂર્ણ પ્રીમિયમ ચૂકવવાનું, અને જ્યારે તમે ફાઇલ કરો છો ત્યારે ફોર્મ 8962 પર સમગ્ર ક્રેડિટનો દાવો કરવાનું પસંદ કરી શકો છો. આ ભરપાઈના જોખમને સંપૂર્ણપણે દૂર કરે છે, જે હવે આકર્ષક છે કારણ કે વધારાના એડવાન્સ ક્રેડિટની સંપૂર્ણ ભરપાઈ કરવી પડશે. ટ્રેડઓફ રોકડ પ્રવાહ છે: તમે બાર મહિનાના બિન-સબસિડીવાળા પ્રીમિયમનો જાતે જ ફાઇનાન્સ કરો છો.

શું આરોગ્ય સંભાળ વહેંચણી મંત્રાલય માર્કેટપ્લેસ યોજનાનો સસ્તો વિકલ્પ છે?

સામાન્ય રીતે નહીં. વહેંચણી મંત્રાલય સ્વ-રોજગાર સભ્યો માટે નિયંત્રિત આરોગ્ય વીમો નથી, તેથી કોઈપણ દાવાને ચૂકવણીની કોઈ કરારની ગેરંટી નથી, પૂર્વ-અસ્તિત્વમાં રહેલી પરિસ્થિતિઓને આવરી લેવાની કોઈ જરૂર નથી, અને કોઈ આઉટ-ઓફ-પોકેટ મહત્તમ નથી. ચુકવણીઓને સામાન્ય રીતે વીમા પ્રીમિયમ તરીકે ગણવામાં આવતી નથી, તેથી કપાત લાગુ થવાની સંભાવના નથી. ધારણા કરતા પહેલા કર વ્યાવસાયિક સાથે પુષ્ટિ કરો.

જો હું મારી અરજી પર અંદાજિત કરતાં ઓછું કમાઉં તો શું મને પૈસા પાછા મળે છે?

હા. સમાધાન બંને દિશામાં ચાલે છે. જો તમારો વાસ્તવિક ચોખ્ખો નફો તમારા અંદાજ કરતાં ઓછો રહ્યો હોય, તો ફોર્મ 8962 તમને તફાવતનું ક્રેડિટ આપે છે, કાં તો તમારા કર બિલને ઘટાડીને અથવા તમારા રિફંડમાં વધારો કરીને. આ જ કારણ છે કે થોડો વધારે અંદાજ લગાવવો એ સસ્તો ભૂલ છે: એક વધુ અંદાજ ફાઇલિંગ સમયે સ્વ-સુધારણા કરે છે, જ્યારે ઓછો અંદાજ બિલ બનાવે છે.

સ્વ-રોજગાર નોંધણી કરનારાઓ માટે અંતિમ વાત

  1. પુષ્ટિ કરો કે તમે કર્મચારીઓ વિના સ્વ-રોજગાર ધરાવો છો. કોન્ટ્રાક્ટરો ગણાતા નથી.
  2. છેલ્લા આવક વત્તા જાણીતા ફેરફારોનો ઉપયોગ કરીને કવરેજ વર્ષ માટે ચોખ્ખા નફાનો અંદાજ લગાવો.
  3. ચાર માર્ગોને ક્રમમાં કાર્ય કરો: જીવનસાથીની યોજના, મેડિકેડ અથવા CHIP, સબસિડીવાળી સિલ્વર, પછી HSA સાથે બ્રોન્ઝ.
  4. ઓપન એનરોલમેન્ટ અથવા વિશેષ નોંધણી સમયગાળામાં નોંધણી કરો.
  5. ફોર્મ 8962 ને સરભર કર્યા પછી ફોર્મ 7206 પર સ્વ-રોજગાર આરોગ્ય વીમા કપાતનો દાવો કરો.

બે સંખ્યાઓએ ઉપરના દરેક નિર્ણયને ચલાવવો જોઈએ: 2026 ક્લિફ $62,600 સિંગલ અને $128,600 ચાર-વ્યક્તિના પરિવાર માટે, અને હકીકત એ છે કે વધારાના એડવાન્સ ક્રેડિટની હવે સંપૂર્ણ ભરપાઈ કરવી પડશે. યોજના પસંદગી માટે લાઇસન્સ પ્રાપ્ત આરોગ્ય વીમા બ્રોકરનો ઉપયોગ કરો, જ્યાં તેમનું બજાર જ્ઞાન કોઈપણ સરખામણી સાધન કરતાં વધુ મૂલ્યવાન છે, અને કલમ 162(l), ફોર્મ 7206, અને ફોર્મ 8962 ગણિત માટે CPA અથવા Enrolled Agent નો ઉપયોગ કરો.

એપોઇન્ટમેન્ટ્સ વચ્ચે, August AI જેવી આરોગ્ય સહાયક એપ્લિકેશન તમને લક્ષણો અને પ્રશ્નો પર સ્પષ્ટ-ભાષાની નોંધો રાખવામાં મદદ કરી શકે છે જેથી મુલાકાતો ટૂંકી અને વધુ ઉપયોગી બને. તે સંભાળનું સહાયક છે, અવેજી નથી, અને તે ક્લિનિકલ અથવા કવરેજ નિર્ણયો લેતું નથી.

અસ્વીકરણ: આ લેખ ફક્ત માહિતીના હેતુઓ માટે છે અને તબીબી સલાહ નથી. નિદાન અને સારવારના નિર્ણયો માટે હંમેશા યોગ્ય આરોગ્ય સંભાળ પ્રદાતાની સલાહ લો. જો તમને તબીબી કટોકટીનો અનુભવ થઈ રહ્યો હોય, તો તાત્કાલિક 911 પર કૉલ કરો અથવા નજીકની ઇમરજન્સી રૂમમાં જાઓ.