お子さんが病気になったとき、学校への医師の診断書を取得することは、さらに負担になることがあります。すでに発熱、仕事の遅れ、育児、そしてただベッドにいたいと願う子供の世話に追われているかもしれません。状況によっては、遠隔医療（テレヘルス）を利用することで、医師の診察を受けるために外出する必要がなくなります。それでも、お子さんは医療従事者による診察を受けることができます。

ビデオ通話による診察は、医療従事者が一般的な病気を評価し、医学的に適切な場合に医師による学校の欠席証明書を発行するのに十分な場合があります。しかし、予約を入れたからといって、必ずしも証明書が発行されるわけではありません。医療従事者は、病気を評価し、文書化が適切かどうかを判断する必要があります。

遠隔医療は、仕事のために証明書が必要な大人にも利用できます。ただし、通常の病気証明書とFMLA（家族医療休暇法）の書類の遠隔医療は同じではありません。FMLAの認定には特定の要件があり、雇用主は独自のプロセスを持っている場合があります。

TL;DR：主なポイント

  • 遠隔医療の診察は、医療従事者がお子さんを評価し、自宅で療養することが医学的に適切であると判断した場合、学校の欠席証明書を取得するのに十分な場合があります。
  • オンラインの病気証明書は、依然として医療文書です。通常、医療従事者は発行前にあなたまたはお子さんを評価する必要があります。
  • 学校や雇用主は、医師の診断書が必要な場合や、どのような情報を含めるべきかについて、独自の規則を持っている場合があります。
  • 遠隔医療は一般的な病気には適していますが、検査、検査、または緊急治療が必要なお子さんは、対面でのケアが必要な場合があります。
  • 資格のある医療提供者であり、認定を正確に完了するための十分な情報を持っている場合、FMLA書類の遠隔医療が可能になることがあります。
  • 医師の診断書は、学校や雇用主が欠席を自動的に免除することを保証するものではありません。彼らのポリシーは引き続き適用されます。

一般的な病気について医師の診察が必要ですか？ August AI による39ドルのオンライン緊急ケア診察を予約しましょう。米国で免許を持つ医療従事者があなたの症状を評価し、証明書またはその他の文書が適切かどうかを判断します。同日薬局での受け取りは全米50州で利用可能です。39ドルの料金には診察が含まれます。処方された場合の薬代は別途かかります。診察では処方箋または医師の診断書が保証されるわけではありません。長期間の休暇、複雑な状態に対するFMLA認定、または対面での評価については、お子さんの小児科医またはかかりつけ医にご相談ください。

遠隔医療で医師の学校の欠席証明書を取得できますか？

場合によっては、はい。

お子さんが病気で学校を休む必要がある場合、遠隔医療の医療従事者は、症状を遠隔で評価し、学校の欠席が医学的に適切であると判断した場合に、証明書を発行できる場合があります。

これは、ビデオ通話で合理的に評価できる病気に役立ちます。お子さんの年齢や症状によっては、医療従事者が発熱、咳、鼻詰まり、嘔吐、下痢、その他の一般的な症状について、すぐに診察室に行く必要なく相談できる場合があります。

しかし、医療従事者は医学的な評価を行う必要があります。遠隔医療サービスは、保護者が要求したからといって、単純に証明書を発行すべきではありません。

お子さんが著しく病気であるように見える場合、または遠隔で提供できない身体検査、検査、または治療が必要な場合、医療従事者は代わりに直接の評価を推奨する場合があります。遠隔医療で何ができるかについては、仮想緊急ケア：治療できるものとできないものに関するガイドをご覧ください。

学校の欠席証明書には何が含まれますか？

正確な要件は、学校または学区によって異なります。医師の診断書には、お子さんの名前、医療評価の日付、お子さんが休むべき日付、お子さんが評価されたという一般的な声明、医療従事者が判断できる登校日、および医療提供者の名前と連絡先情報が含まれる場合があります。

証明書に詳細な診断が含まれている必要はありません。多くの場合、学校は、お子さんが評価されたこと、または medically advised to stay home（自宅で療養するように医学的に助言されたこと）の確認のみを必要とします。

証明書を要求する前に、学校の欠席ポリシーを確認してください。一部の学校では短期間の欠席について保護者の説明を受け入れますが、一定日数以上欠席した場合や特定の病気については、医療文書を要求する場合があります。

オンラインで病気証明書を取得できますか？

遠隔医療の評価後、医療従事者が証明書が適切であると判断した場合、オンラインの病気証明書が可能になることがあります。

重要な違いは、実際の医療評価と、医療を提供せずに単に証明書を販売するサービスとの違いです。正当なオンライン証明書が成人向けにどのように機能するかについては、オンラインで医師の診断書を取得する方法に関するガイドをご覧ください。

仮想予約中、医療従事者はあなたの症状、いつ始まったか、あなたの病歴、服用している薬、そして病気が仕事や学校への出席能力にどのように影響しているかについて尋ねる場合があります。その後、遠隔ケアが適切かどうか、そして文書化が医学的に正当化されるかどうかを決定できます。

あなたの症状がオンラインで十分に評価できない場合、直接の診察を受けるように求められる場合があります。

FMLA書類の遠隔医療についてはどうですか？

FMLA書類の遠隔医療は可能ですが、基本的な病気証明書を取得するよりも複雑です。

家族医療休暇法（FMLA）は、資格のある従業員が、特定の資格のある医療および家族の理由で、雇用が保護される休暇を取得することを許可しています。雇用主は、従業員が自身の重篤な健康状態のためにFMLA休暇を要求する場合、または資格のある家族の世話をするためにFMLA休暇を要求する場合、医療証明を要求する場合があります。

労働省によると、資格のある医療提供者は、FMLA休暇に必要な医療証明を完了することができます。これには、医師やFMLAの規則の下で認められているその他の特定の医療専門家が含まれます。

診察が遠隔医療で行われるという事実だけでは、提供者がFMLA書類を完了することを自動的に妨げるものではありません。重要なのは、提供者がFMLAの規則の下で資格があるかどうか、要求される場所で業務を行う権限があるか、そして認定を正確に完了するための十分な情報を持っているかどうかです。

最後の点が重要です。軽微な病気に対する短い仮想診察では、FMLAの長期または断続的な休暇をサポートするのに十分な情報が得られない場合があります。資格のある状態の治療を受けている場合、医療記録からの情報が、提供者があなたの状況を理解するのに役立つかもしれません。

労働省は、特定のFMLA認定フォームを要求しているわけではありません。雇用主は、適用される要件を満たしている限り、独自のフォームを使用できます。雇用主が特定のフォームを提供している場合は、そのフォームを遠隔医療の診察に持参してください。そうすれば、医療従事者は要求されている正確な情報を確認できます。

どのような場合に遠隔医療では学校の欠席が不十分ですか？

一部の病気では、ビデオ通話では対応できないものがあります。

お子さんが重度の呼吸困難、重度の脱水症状、異常な眠気や目覚めの困難、急速に悪化する症状、または身体検査や検査が必要なその他の問題を抱えている場合、対面でのケアが必要になる場合があります。

遠隔医療は、診断が不明確な場合や、医療従事者が子供が安全に学校に戻れるかどうかを判断する前に検査する必要がある場合にも適さない場合があります。お子さんが緊急ケアまたは救急ケアを必要とするかどうかわからない場合は、緊急ケアとER：60秒で判断する方法に関するガイドをご覧ください。

学校の証明書、病気証明書、FMLA書類は異なります

これらの用語は時々互換的に使用されますが、異なる目的を果たします。

学校の欠席証明書：子供が評価された、または medically advised to miss school（学校を休むように医学的に助言された）ことを証明する文書。学校独自のポリシーによって、証明書が必要かどうかが決まります。

病気証明書：あなたまたはお子さんが評価され、指定された期間、仕事や学校を休む必要がある場合があることを証明する文書。

FMLA認定：資格のあるFMLA休暇の申請をサポートするために必要な医療情報を提供するもの。

遠隔医療の医療従事者は、ある種類の文書は提供できても、別の種類の文書は提供できない場合があります。予約の前に、学校または雇用主が正確に何を必要としているかを確認してください。

結論

医療従事者がお子さんの状態が欠席を支持すると判断し、文書化が適切であると判断した場合、遠隔医療の評価後に、医師による学校の欠席証明書が利用可能になる場合があります。

オンラインの病気証明書も同様に機能します。依然として正当な医療評価が必要であり、医療従事者が証明書が適切かどうかを決定します。

FMLA書類の遠隔医療はより具体的です。資格のある医療提供者は、遠隔医療の診察後にFMLA認定を完了できる場合がありますが、医療従事者は認定をサポートするのに十分な情報を持っている必要があり、FMLAの資格と文書化の要件は引き続き適用されます。

遠隔医療の予約の主な理由が文書化である場合は、予約中に学校または雇用主が何を必要としているかを医療従事者に伝えてください。これにより、遠隔医療が適切かどうか、およびどのような文書が提供できるかを判断しやすくなります。