Dependent Care FSA: របៀបប្រើប្រាស់របស់អ្នកក្នុងឆ្នាំ២០២៦ (និងការផ្លាស់ប្តូរដែនកំណត់ថ្មី $៧,៥០០)

Dependent Care FSA នឹងផ្តល់សំណងការចំណាយលើការថែទាំកូនដែលអ្នកបានបង់រួចហើយ ដោយប្រើប្រាក់ខែដែលមិនគិតពន្ធ។ សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ អ្នកអាចដកបានរហូតដល់ $៧,៥០០ ($៣,៧៥០ ប្រសិនបើអ្នករៀបការ និងដាក់ឯកសារបែកគ្នា) ប៉ុន្តែមានតែក្នុងករណីដែលនិយោជករបស់អ្នកបានកែប្រែផែនការរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះ។ ជ្រើសរើសក្នុងអំឡុងពេលចុះឈ្មោះបើកចំហ បង់ប្រាក់ឲ្យអ្នកផ្តល់សេវា ដាក់ពាក្យស្នើសុំសំណង រួចទទួលបានសំណងវិញ។

TL;DR: ចំណុចសំខាន់ៗ

• ដែនកំណត់ឆ្នាំ ២០២៦ $៧,៥០០ គឺជាកម្រិតអតិបរមា មិនមែនជាតម្រូវការទេ។ និយោជករបស់អ្នកត្រូវតែអនុម័តជាផ្លូវការ ដូច្នេះសូមពិនិត្យផែនការរបស់អ្នក មុនពេលអ្នកសន្មតថាចំនួនខ្ពស់ជាងនេះ។
• អ្នកមិនអាចប្រើប្រាក់ដូចគ្នាឆ្លងកាត់គណនី ហើយទាមទារ Child and Dependent Care Credit បានទេ។ គណនាចំនួនទាំងពីរ មុនពេលការជ្រើសរើសរបស់អ្នកត្រូវបានចាក់សោ។
• កម្រិតពិតប្រាកដរបស់អ្នក គឺជាចំនួនទាបបំផុតក្នុងចំណោមដែនកំណត់ផែនការ ប្រាក់ចំណូលដែលរកបានរបស់អ្នក ឬប្រាក់ចំណូលដែលរកបានរបស់គូរបស់អ្នក។
• ជំរុំថ្ងៃត្រង់ (Day camp) គឺមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ជំរុំរាត្រី (Overnight camp) មិនដែលទេ។
• ទទួលបានលេខ SSN ឬ EIN របស់អ្នកផ្តល់សេវាឥឡូវនេះ មិនមែនខែមេសាទេ។

Dependent Care FSA ដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច៖ អ្នកបង់មុន រួចទទួលបានលុយរបស់អ្នកមកវិញ

Dependent Care FSA គឺជាគណនីសំណងដែលត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយការកាត់ប្រាក់ខែដែលមិនគិតពន្ធ។ អ្នកជ្រើសរើសចំនួនប្រចាំឆ្នាំក្នុងអំឡុងពេលចុះឈ្មោះបើកចំហ និយោជករបស់អ្នកនឹងកាត់វាតាមការបើកប្រាក់នីមួយៗ អ្នកបង់ប្រាក់ឲ្យអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំដោយផ្ទាល់ពីហោប៉ៅរបស់អ្នក ហើយអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំសំណងដើម្បីទទួលបានសំណងវិញ។ ដោយសារការដកប្រាក់នេះជៀសវាងទាំងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធ និងពន្ធ FICA លើប្រាក់ខែ រាល់ប្រាក់មួយដុល្លារដែលអ្នកប្រើប្រាស់តាមរយៈនេះ គឺមានតម្លៃទាបជាងប្រាក់ខែដែលអ្នកទទួលបានពីហោប៉ៅមួយដុល្លារ។

លំដាប់លំដោយមានសារៈសំខាន់ ដោយសារកំហុសភាគច្រើនគឺជាកំហុសនៃលំដាប់លំដោយ។ ជ្រើសរើសចំនួនប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលចុះឈ្មោះបើកចំហ ឬក្នុងរយៈពេលប្រហែល ៣០ ថ្ងៃបន្ទាប់ពីព្រឹត្តិការណ៍ដែលqualify។ បង់ថ្លៃមត្តេយ្យដ្ឋាន អ្នកមើលថែក្មេង ឬជំរុំដោយផ្ទាល់។ ដាក់ពាក្យស្នើសុំសំណង។ ទទួលបានសំណងវិញ។

ជំហានចុងក្រោយនេះធ្វើឲ្យមនុស្សជួបការលំបាក។ នេះគឺជាគណនីសំណងតែប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះមិនដូច Health FSA (ដែលធ្វើឲ្យចំនួនដែលអ្នកបានជ្រើសរើសប្រចាំឆ្នាំពេញលេញមាននៅថ្ងៃដំបូង) ប្រាក់របស់អ្នកមានតែតាមរយៈការកាត់ប្រាក់ខែប៉ុណ្ណោះ។ ជ្រើសរើស $៧,៥០០ ហើយស្នើសុំ $៣,០០០ មកវិញនៅខែកុម្ភៈ អ្នកនឹងត្រូវបានបង់ជាដំណាក់ៗ នៅពេលដែលការកាត់ប្រាក់ត្រូវបានបញ្ចូល។

ច្រកពីរគ្រប់គ្រងអ្វីៗទាំងអស់បន្ទាប់ពីនោះ។ ការថែទាំត្រូវតែសម្រាប់បុគ្គលដែលqualify ដែលមានន័យថា កូនដែលពឹងផ្អែកលើក្រោមអាយុ ១៣ ឆ្នាំ នៅពេលដែលការថែទាំត្រូវបានផ្តល់ឲ្យ ឬគូដែលមានអាយុណាមួយដែលមិនអាចថែទាំខ្លួនឯងបាន (មិនអាចស្លៀកពាក់ លាងសម្អាត ឬចិញ្ចឹមខ្លួនឯងបាន) ហើយរស់នៅជាមួយអ្នកច្រើនជាងពាក់កណ្តាលឆ្នាំ យោងតាម IRS Publication 503 (2025)។ ហើយការថែទាំត្រូវតែ អនុញ្ញាតឲ្យអ្នក និងគូរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកដាក់ឯកសាររួមគ្នា ធ្វើការ ឬស្វែងរកការងារ ដោយមានគោលបំណងចម្បងគឺសុខុមាលភាព និងការការពាររបស់បុគ្គលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ជាជាងការអប់រំ។ វិបផតថលអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកអាចហៅគណនីនេះថា DCFSA ឬកម្មវិធីជំនួយថែទាំកូននៅក្នុងឯកសារផែនការ។ អ្វីដូចគ្នា។

ការប្រើប្រាស់ FSA អតិបរមា មិនមែនតែងតែជាការល្អជាងប័ណ្ណឥណទានថែទាំកូន

ការប្រៀបធៀប Dependent Care FSA ទល់នឹង Child and Dependent Care Tax Credit មានច្បាប់មួយដែលដោះស្រាយភាគច្រើន៖ អ្នកមិនអាចប្រើប្រយោជន៍ទាំងពីរលើប្រាក់ចំណាយដូចគ្នាទេ។ ប្រយោជន៍ដែលបានដកចេញពីប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកតាមរយៈគណនីនិយោជក មិនត្រូវបានរាប់ម្តងទៀតជាការចំណាយទាក់ទងនឹងការងារទេ ហើយពួកគេកាត់បន្ថយមូលដ្ឋាននៃការចំណាយដែលបានប្រើដើម្បីគណនា Child and Dependent Care Credit នៅលើ Form 2441 មួយដុល្លារក្នុងមួយដុល្លារ (IRS Publication 503, 2025)។

ដូច្នេះមួយណាចេញ? អត្រាពន្ធអតិបរមាខ្ពស់របស់អ្នក កាន់តែមានតម្លៃច្រើនសម្រាប់ការដកប្រាក់ចំណូល និងពន្ធ FICA រួមបញ្ចូលគ្នានៃគណនី ដែលជាមូលហេតុដែលអ្នករកប្រាក់បានខ្ពស់កម្រនឹងសោកស្តាយចំពោះការប្រើប្រាស់អតិបរមា។ គ្រួសារដែលមានចំណូលទាប ជាពិសេសមានកូនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ពីរនាក់ ឬច្រើននាក់ ជារឿយៗធ្វើបានល្អជាងជាមួយនឹងឥណទាន ដោយសារតែភាគរយឥណទានដែលវាអនុវត្តគឺធំជាងនៅចំណូលទាប។

មុនពេលការជ្រើសរើសរបស់អ្នកត្រូវបានចាក់សោ សូមគណនាទាំងពីរ ប្រឆាំងនឹងអត្រាអតិបរមាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងចំនួនកូនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់របស់អ្នក។ ប្រសិនបើផែនការរបស់អ្នកអនុញ្ញាត ការជ្រើសរើសដោយផ្នែកគឺស្របច្បាប់៖ បញ្ជូនការចំណាយមួយចំនួនឆ្លងកាត់គណនី ហើយទុកសំណល់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ឥណទាន។

ការកើនឡើងដល់ $៧,៥០០ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ មិនមែនជារឿងស្វ័យប្រវត្តិ៖ និយោជករបស់អ្នកត្រូវតែអនុម័តវា

ដែនកំណត់ Dependent Care FSA សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ នឹងកើនឡើងដល់ $៧,៥០០ ឬ $៣,៧៥០ ប្រសិនបើអ្នករៀបការ និងដាក់ឯកសារបែកគ្នា កើនឡើងពីតួលេខ $៥,០០០ និង $២,៥០០ ដែលមានជាយូរមកហើយ យោងតាម IRS Publication 15-B (2026)។

នេះជាអ្វីដែលទំព័រភាគច្រើននឹងមិនប្រាប់អ្នកទេ៖ លេខនោះគឺជាកម្រិតអតិបរមាសម្រាប់និយោជក មិនមែនជាតម្រូវការទេ។ ផែនការត្រូវតែកែប្រែជាផ្លូវការ ដើម្បីអនុញ្ញាតឲ្យមានការជ្រើសរើសខ្ពស់ជាងនេះ ហើយជាច្រើនមិនទាន់បានទេ។ ប្រសិនបើវិបផតថលអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកនៅតែបង្ហាញអតិបរមា $៥,០០០ នោះប្រហែលជាត្រឹមត្រូវសម្រាប់ផែនការរបស់អ្នក មិនមែនជាកំហុសកម្មវិធីទេ។ សូមពិនិត្យសេចក្តីសង្ខេបផែនការរបស់អ្នក មុនពេលអ្នកបង្កើតថវិកាជុំវិញ $៧,៥០០។

កម្រិតទីពីររបស់អ្នកគឺជាគ្រួសាររបស់អ្នក។ ចំនួនដែលអាចប្រើបានរបស់អ្នកគឺជា ចំនួនទាបបំផុតក្នុងចំណោមបី៖ ដែនកំណត់ផែនការ ប្រាក់ចំណូលដែលរកបានរបស់អ្នក ឬប្រាក់ចំណូលដែលរកបានរបស់គូរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នករៀបការ និងដាក់ឯកសាររួមគ្នា។ ចូរនិយាយថាផែនការរបស់អ្នកបានអនុម័ត $៧,៥០០ អ្នកជ្រើសរើសទាំងអស់ ហើយគូរបស់អ្នករកបាន $៤,២០០ ក្នុងការងារក្រៅម៉ោង។ មានតែ $៤,២០០ ប៉ុណ្ណោះដែលអាចប្រើបាន។ $៣,៣០០ ដែលនៅសល់នឹងត្រូវយកមកបញ្ចូលក្នុងប្រាក់ចំណូលដែលអាចយកពន្ធបាន ត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់នៅលើ Form 2441 ហើយត្រូវបានរាយការណ៍នៅក្នុងប្រអប់លេខ ១០ នៃ W-2 របស់អ្នក។ គូដែលមិនធ្វើការ ឬមិនសិក្សា ជាទូទៅនឹងធ្វើឲ្យគ្រួសារខ្វះលក្ខណៈសម្បត្តិសម្រាប់ប្រយោជន៍នេះទាំងស្រុង។

ជំរុំថ្ងៃត្រង់ គឺមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ជំរុំរាត្រី មិនដែល៖ ការធ្វើតេស្តការចំណាយដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិ

ការចំណាយដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់របស់ Dependent Care FSA គឺតូចជាងឪពុកម្តាយភាគច្រើនគិត ដូច្នេះសូមធ្វើតេស្តការចំណាយ មុនពេលអ្នកបង់ប្រាក់។ បញ្ជីបញ្ជាក់ថាមានលក្ខណៈសម្បត្តិរួមមានមណ្ឌលថែទាំកុមារដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ អ្នកផ្តល់សេវាផ្ទះ និងអ្នកមើលថែក្មេង ការថែទាំមុន និងក្រោយម៉ោងសិក្សា មត្តេយ្យ និងសាលាមត្តេយ្យ និងជំរុំថ្ងៃត្រង់។ កីឡាពិសេស ឬជំរុំកុំព្យូទ័រ មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ សូម្បីតែនៅថ្ងៃដែលមិនមានការបង្រៀនពិសេសណាមួយកើតឡើង ខណៈពេលដែលជំរុំរាត្រីមិនដែលជាការចំណាយទាក់ទងនឹងការងារដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ទេ ដោយសារតែការចំណាយរបស់វាត្រូវបានចាត់ទុកជាបន្ទប់ និងអាហារ ជាជាងការថែទាំ។

បញ្ជីបញ្ជាក់ថាគ្មានលក្ខណៈសម្បត្តិទេ គឺខ្លីជាង ហើយមានតម្លៃក្នុងការទន្ទេញ៖ ការមើលថែក្មេងដែលមិនជាប់ទាក់ទងនឹងការងារ ឬការស្វែងរកការងារ អ្វីដែលទាក់ទងនឹងវេជ្ជសាស្ត្រ (ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Health Care FSA) និងបន្ទប់ និងអាហារនៅក្នុងកន្លែងស្នាក់នៅ។ ការថែទាំថ្ងៃសម្រាប់គូ ឬឪពុកម្តាយដែលមិនអាចថែទាំខ្លួនឯងបាន គឺមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ប៉ុន្តែផ្នែកបន្ទប់ និងអាហារនៃ មណ្ឌលថែទាំអ្នកជំងឺ មិនមែនទេ។

គ្មានវិក័យប័ត្រ គ្មានសំណង ហើយតាមដានលេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នកផ្តល់សេវាមុនខែធ្នូ

DCFSA នឹងផ្តល់សំណងឲ្យអ្នក បន្ទាប់ពីការថែទាំត្រូវបានផ្តល់ជូនពិតប្រាកដ។ អ្នកមិនអាចត្រូវបានសងប្រាក់វិញសម្រាប់ ការថែទាំដែលបានបង់ជាមុនទេ ទោះបីជាវិក័យប័ត្រត្រូវបានបង់ ហើយលុយបានចេញពីគណនីរបស់អ្នកក៏ដោយ៖ កាលបរិច្ឆេទសេវាត្រូវតែកន្លងផុតទៅ។ ការបង់ថ្លៃសិក្សាខែមករា នៅខែធ្នូ រង់ចាំរហូតដល់ខែមករា។

រាល់ពាក្យស្នើសុំត្រូវការវាលបួន ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងបដិសេធពាក្យស្នើសុំដោយសារតែការលុបចោលណាមួយក្នុងចំណោមនោះ៖

• ឈ្មោះអ្នកដែលពឹងផ្អែក
• ឈ្មោះអ្នកផ្តល់សេវា
• កាលបរិច្ឆេទនៃសេវា
• ចំនួនទឹកប្រាក់

ធ្វើរឿងមួយថ្ងៃនេះ៖ សួរអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំរបស់អ្នកសម្រាប់លេខអត្តសញ្ញាណអ្នកប្រើប្រាស់ ឬ EIN របស់ពួកគេ ហើយសរសេរវាចុះ។ អ្នកត្រូវការវានៅលើ Form 2441 ហើយអ្នកផ្តល់សេវាដែលមិនផ្លូវការ (អ្នកជិតខាងដែលមើលកូនរបស់អ្នកពីរព្រឹកក្នុងមួយសប្តាហ៍ អ្នកមើលថែក្មេងដែលផ្លាស់ទីលំនៅ) កាន់តែពិបាកក្នុងការទាក់ទងបន្ទាប់ពីចុងឆ្នាំ។

ផែនការខ្លះចេញប័ណ្ណឥណពន្ធអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកអាច swipe ជាមួយអ្នកផ្តល់សេវា។ អ្នកផ្សេងទៀតទាមទារការផ្ទុកពាក្យស្នើសុំដោយដៃ។ ប័ណ្ណគឺជាភាពងាយស្រួល មិនមែនជាការលើកលែងទេ។ អ្នកនៅតែត្រូវផ្តល់ឯកសារ នៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងស្នើសុំ។

កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ដែលស្ងាត់ៗ ធ្វើឲ្យមនុស្សខាតលុយ៖ រយៈពេលរត់ចេញ ទល់នឹង រយៈពេលអនុគ្រោះ

កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ពាក្យស្នើសុំ Dependent Care FSA របស់អ្នកតាមពិតមានបីកាលបរិច្ឆេទដាច់ដោយឡែក ហើយការច្រឡំវាក៏ជាមូលហេតុដែលមនុស្សបោះបង់ចោលប្រាក់ពិតប្រាកដ៖

• ថ្ងៃចុងក្រោយដើម្បីទទួលបានការថែទាំ។ ជាធម្មតាថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ នៃឆ្នាំផែនការ។
• ចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលអនុគ្រោះ ប្រសិនបើផែនការរបស់អ្នកផ្តល់ជូន។ IRS កំណត់នេះត្រឹម ២.៥ ខែបន្ទាប់ពីចុងបញ្ចប់នៃឆ្នាំផែនការ ដូច្នេះថ្ងៃទី ១៥ ខែមីនា សម្រាប់ផែនការឆ្នាំប្រតិទិន។
• ថ្ងៃចុងក្រោយដើម្បីដាក់ពាក្យស្នើសុំ។ កំណត់ដោយរយៈពេលរត់ចេញរបស់ផែនការរបស់អ្នក។ បង្អួច ៩០ ថ្ងៃបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី ៣១ ខែមីនា គឺជាការរចនាទូទៅ ប៉ុន្តែវាជាជម្រើសផែនការ មិនមែនជាច្បាប់ IRS ទេ ដូច្នេះសូមផ្ទៀងផ្ទាត់របស់អ្នក។

ភាពខុសគ្នានៃការធ្វើឲ្យមនុស្សខាតលុយ៖ រយៈពេលរត់ចេញ គឺជាកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃការដាក់ពាក្យស្នើសុំតែប៉ុណ្ណោះ។ វាអនុញ្ញាតឲ្យអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ការថែទាំដែលបានកើតឡើងរួចហើយ។ វាមិនអនុញ្ញាតឲ្យអ្នកចំណាយប្រាក់ដែលនៅសល់លើការថែទាំថ្មីទេ។ រយៈពេលអនុគ្រោះពិតជាពង្រីកបង្អួចសម្រាប់ការទទួលបានការថែទាំ ប៉ុន្តែលក្ខណៈពិសេសទាំងពីរគឺស្រេចចិត្ត។ ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកមិនផ្តល់ទាំងពីរទេ ប្រាក់ដែលមិនបានប្រើនឹងបាត់ទៅនៅចុងឆ្នាំ។ ហើយទេ គណនីថែទាំកូនមិនទទួលបានប្រាក់ដែលលើកទៅឆ្នាំក្រោយដូច Health FSA ទេ។

ការបញ្ឈប់ការងារ ការលែងលះ ឬថ្ងៃកំណើតគម្រប់ ១៣ ឆ្នាំ អាចផ្លាស់ប្តូរការជ្រើសរើសរបស់អ្នកនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ

ការផ្លាស់ប្តូរការជ្រើសរើសត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព ប្រសិនបើផែនការរបស់អ្នកអនុញ្ញាតឲ្យមាន៖ ការផ្លាស់ប្តូរការងារ ឬកាលវិភាគការងារ ការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងលើតម្លៃ ឬភាពអាចរកបាននៃការថែទាំ និងកូនមានអាយុ ១៣ ឆ្នាំ។ យន្តការដំណើរការប្រហាក់ប្រហែលនឹង រយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេស Medicare ដោយសារព្រឹត្តិការណ៍ជាក់លាក់បើកបង្អួចខ្លីមួយ។

ធ្វើសកម្មភាពនៅក្នុងនោះ ជាធម្មតា ៣០ ថ្ងៃ ហើយទាក់ទង HR ឬអ្នកគ្រប់គ្រងផែនការ ជាជាងសន្មតថាវិបផតថល FSA តែឯងនឹងធ្វើវាបាន។ ការផ្លាស់ប្តូរគឺសម្រាប់ពេលអនាគតតែប៉ុណ្ណោះ៖ អ្នកមិនអាចលុបចោលការកាត់ប្រាក់ដែលបានធ្វើរួចហើយទេ។ ប្រាក់ដែលបានកាត់រួចហើយ នៅតែអាចផ្តល់សំណងសម្រាប់ការថែទាំដែលបានកើតឡើងរួចហើយ ប៉ុន្តែការកាត់ប្រាក់នាពេលអនាគតនឹងឈប់។

សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់

តើខ្ញុំអាចប្រើ Dependent Care FSA បានទេ ប្រសិនបើគូរបស់ខ្ញុំមិនធ្វើការ?

ទេ ក្នុងករណីភាគច្រើន ដោយសារតែការធ្វើតេស្តប្រាក់ចំណូលដែលរកបាន ធ្វើឲ្យអ្នកមានដែនកំណត់ត្រឹមប្រាក់ចំណូលទាបបំផុតរបស់គូ។ មានករណីលើកលែងពីរដែលគួរពិនិត្យ៖ គូដែលជានិស្សិតពេញម៉ោង ឬដែលមិនអាចថែទាំខ្លួនឯងបាន ត្រូវបានចាត់ទុកថាមានប្រាក់ចំណូលដែលបានប្រកាសសម្រាប់ខែនីមួយៗ ដែលអាចរក្សាលក្ខណៈសម្បត្តិបាន។ សូមផ្ទៀងផ្ទាត់ចំនួនដែលបានប្រកាសក្នុងមួយខែបច្ចុប្បន្ននៅក្នុង Publication 503 មុនពេលអ្នកជ្រើសរើស។

តើខ្ញុំអាចបង់ប្រាក់ឲ្យម្តាយរបស់ខ្ញុំ ឬសាច់ញាតិផ្សេងទៀតដើម្បីមើលកូនខ្ញុំដោយប្រើលុយ FSA បានទេ?

បាទ/ចាស៎ ដោយមានការរឹតបន្តឹងពីរ។ សាច់ញាតិមិនអាចជាអ្នកដែលអ្នកទាមទារជាអ្នកដែលពឹងផ្អែកលើអ្នកទេ ហើយក៏មិនអាចជាកូនរបស់អ្នកក្រោមអាយុ ១៩ ឆ្នាំដែរ ដោយមិនគិតពីស្ថានភាពអ្នកដែលពឹងផ្អែក។ អ្នកក៏ត្រូវតែរាយការណ៍លេខអត្តសញ្ញាណអ្នកប្រើប្រាស់របស់ពួកគេនៅលើ Form 2441 ដែលមានន័យថាកិច្ចព្រមព្រៀងនេះក្លាយជាប្រាក់ចំណូលដែលអាចរាយការណ៍បានសម្រាប់ពួកគេ។ លើកឡើងពីរឿងនោះ មុនពេលអ្នកយល់ព្រមលើអត្រា។

តើវាគ្របដណ្តប់ថ្លៃសិក្សាមត្តេយ្យ ឬសាលាឯកជនទេ?

ទេ មត្តេយ្យ និងថ្នាក់ណាមួយខាងលើនេះ គឺការអប់រំ ជាជាងការថែទាំ ដូច្នេះថ្លៃសិក្សា មិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ភាពខុសប្លែកពីរដែលមានប្រយោជន៍៖ ការថែទាំមុនម៉ោងសិក្សា និងក្រោយម៉ោងសិក្សា នៃវិក័យប័ត្រសាលាដដែលនោះ នៅតែអាចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ប្រសិនបើវាត្រូវបានចេញវិក័យប័ត្រដាច់ដោយឡែក ហើយថ្លៃសិក្សាមត្តេយ្យ ឬសាលាមត្តេយ្យ ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការថែទាំ ជាជាងការអប់រំ ដូច្នេះវាក៏មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដែរ។

តើខ្ញុំអាចមាន Health Care FSA និង Dependent Care FSA ក្នុងពេលតែមួយបានទេ?

បាទ/ចាស៎។ ពួកវាជាគណនីដាច់ដោយឡែកទាំងស្រុង ជាមួយនឹងដែនកំណត់នៃការរួមចំណែកដាច់ដោយឡែក និងប្រភេទការចំណាយដែលមិនត្រួតគ្នា ហើយការចុះឈ្មោះក្នុងគណនីមួយ មិនមានផលប៉ះពាល់លើគណនីផ្សេងទេ។ ច្បាប់ជាក់ស្តែង៖ គណនីថែទាំកូនរបស់អ្នកមិនអាចទូទាត់វិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្ត្រតែមួយបានទេ រួមទាំងការបង់ប្រាក់រួម ឬវេជ្ជបញ្ជាទិញរបស់កូនអ្នកផងដែរ។ ពួកវាជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Health Care FSA។

តើខ្ញុំត្រូវដាក់ Form 2441 ទេ ប្រសិនបើខ្ញុំបានប្រើ FSA ប៉ុន្តែមិនទាមទារឥណទានពន្ធ?

បាទ/ចាស៎។ ផ្នែកទី ៣ នៃ Form 2441 គឺជាអ្វីដែលបញ្ជាក់ពីការដកប្រយោជន៍ថែទាំកូនដែលផ្តល់ដោយនិយោជក ចេញពីប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក ហើយវាអនុវត្ត ទោះបីជាអ្នកទាមទារឥណទានណាមួយក៏ដោយ។ រំលងទម្រង់ ហើយប្រយោជន៍ដែលរាយការណ៍នៅក្នុងប្រអប់លេខ ១០ នៃ W-2 របស់អ្នកអាចបញ្ចប់ទៅជាអាចយកពន្ធបាន ដែលប្រែក្លាយប្រយោជន៍ដែលមិនគិតពន្ធ ទៅជាវិក័យប័ត្រពន្ធដែលអាចជៀសវាងបាន។

ចំណុចសំខាន់៖ ដោះស្រាយសំណួរ FSA ទល់នឹងឥណទានជាមុន រួចធ្វើការថយក្រោយពីកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់

ប្រៀបធៀប Dependent Care FSA ជាមួយ Child and Dependent Care Credit មុនពេលអ្នកជ្រើសរើស ដោយសារប្រាក់ដូចគ្នា មិនអាចបំពេញមុខងារទាំងពីរបានទេ។ សូមផ្ទៀងផ្ទាត់ថា និយោជករបស់អ្នកពិតជាបានអនុម័តដែនកំណត់ $៧,៥០០ ហើយបន្ទាប់មក សូមពិនិត្យការជ្រើសរើសរបស់អ្នកប្រឆាំងនឹងប្រាក់ចំណូលដែលរកបានរបស់គូរបស់អ្នក ជាជាងដែនកំណត់ផែនការ។ សូមធ្វើតេស្តការចំណាយនីមួយៗប្រឆាំងនឹងច្បាប់ទាក់ទងនឹងការងារ និងបន្ទាត់ជំរុំថ្ងៃត្រង់ មុនពេលអ្នកបង់ប្រាក់។ បន្ទាប់មក សូមដាក់កាលបរិច្ឆេទ incur-by និងកាលបរិច្ឆេទដាក់ពាក្យស្នើសុំរបស់អ្នកនៅលើប្រតិទិន ដោយសារតែនៅទីនោះហើយដែលប្រាក់ដែលមិនបានប្រើបាត់ទៅ។

ការបដិសេធ៖ អត្ថបទនេះមានគោលបំណងផ្តល់ព័ត៌មានតែប៉ុណ្ណោះ ហើយមិន constitutes advice វេជ្ជសាស្ត្រទេ។ សូមពិគ្រោះជាមួយអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជានិច្ចសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងការព្យាបាល។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងជួបប្រទះភាពអាសន្នផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ សូមទូរស័ព្ទទៅលេខ ៩១១ ឬទៅបន្ទប់សង្គ្រោះបន្ទាន់ដែលនៅជិតបំផុតភ្លាមៗ។