ICHRA ឬ Individual Coverage HRA គឺជាការអនុញ្ញាតពីថៅកែ ដែលទូទាត់ប្រាក់ជូនអ្នកដោយមិនគិតពន្ធ សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដែលអ្នកទិញ និងជាកម្មសិទ្ធិដោយខ្លួនឯង។ ថៅកែរបស់អ្នកកំណត់ចំនួនប្រាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការទទួលយកវា នឹងបញ្ចប់សិទ្ធិរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានឥណទានពន្ធលើបុព្វលាភ ACA ដូច្នេះសូមធ្វើតេស្តលទ្ធភាពទិញក្នុងតម្លៃ ៩.៩៦% មុនពេលអ្នកយល់ព្រម។
TL;DR៖ ចំណុចសំខាន់ៗ
- ថៅកែរបស់អ្នកផ្តល់មូលនិធិលើការអនុញ្ញាត។ អ្នកទិញ និងជាកម្មសិទ្ធិលើគោលនយោបាយទីផ្សារបុគ្គល។
- ការទទួលយកការអនុញ្ញាត នឹងធ្វើឱ្យគ្រួសាររបស់អ្នកមិនមានសិទ្ធិទទួលបានឥណទានពន្ធលើបុព្វលាភ ACA សម្រាប់ខែដែលវាគ្របដណ្តប់។
- តេស្តលទ្ធភាពទិញក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ គឺ ៩.៩៦% នៃប្រាក់ចំណូលគ្រួសារ ដោយវាស់ធៀបនឹងផែនការប្រាក់ប្រចាំខែ Silver ដែលមានតម្លៃទាបបំផុតសម្រាប់តែបុគ្គលម្នាក់នៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក។
- ដើម្បីរក្សារប្រាក់ឧបត្ថម្ភជំនួស សូមបដិសេធជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងរក្សាទុកឯកសារដែលការផ្តល់ជូននេះមានតម្លៃលើសពីលទ្ធភាពទិញ មុនពេលអ្នកចុះឈ្មោះ។
- ការទូទាត់សងវិញទាមទារឱ្យមានការគ្របដណ្តប់ដែលដំណើរការ និងភស្តុតាងនៃការទូទាត់រៀងរាល់វដ្ដ។ ការអនុញ្ញាតដែលមិនបានប្រើ មិនដែលក្លាយជាសាច់ប្រាក់ទេ។
ICHRA គឺជាការអនុញ្ញាតដែលមិនគិតពន្ធ មិនមែនជាផែនការសុខភាពដែលថៅកែរបស់អ្នកទិញ
ដូច្នេះ ICHRA គឺជាអ្វី? ការរៀបចំការទូទាត់សងសុខភាពសម្រាប់ការគ្របដណ្តប់បុគ្គល អនុញ្ញាតឱ្យថៅកែដែលមានទំហំណាមួយ ទូទាត់សងបុគ្គលិកដោយមិនគិតពន្ធសម្រាប់ថ្លៃចំណាយផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ រួមទាំងបុព្វលាភទីផ្សារបុគ្គល ជំនួសឱ្យការផ្តល់ផែនការសុខភាពជាក្រុមបែបប្រពៃណី។ អ្នកជ្រើសរើសផែនការ អ្នកជាកម្មសិទ្ធិលើគោលនយោបាយ ហើយថៅកែរបស់អ្នកសងប្រាក់អ្នកវិញ រហូតដល់ចំនួនដែលបានកំណត់។ គ្មានអ្វីត្រូវបានទិញក្នុងនាមអ្នកទេ។
ឈ្មោះពីរ កម្មវិធីមួយ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី ៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៦ អ្នកគ្រប់គ្រងសហព័ន្ធបានប្តូរឈ្មោះវាថា CHOICE Arrangement ដែលជាអក្សរកាត់សម្រាប់ Custom Health Option and Individual Care Expense។ ច្បាប់មិនបានផ្លាស់ប្តូរទេ ដូច្នេះឯកសាររបស់ថៅកែអ្នក និង HealthCare.gov អាចប្រើឈ្មោះថ្មី ខណៈពេលដែលលទ្ធផលស្វែងរកទាំងអស់នៅតែបង្ហាញអក្សរកាត់ចាស់។
ក៏មិនមានការអនុញ្ញាតអប្បបរមា ឬអតិបរមាពីសហព័ន្ធដែរ។ ថៅកែសម្រេចចិត្តជារៀងរាល់ឆ្នាំផែនការ ដែលជាមូលហេតុដែលលេខនៅលើសេចក្តីជូនដំណឹងរបស់អ្នកប្រាប់អ្នកស្ទើរតែគ្មានអ្វីដោយខ្លួនឯង។
ប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់នេះមានអារម្មណ៍ថាមិនធ្លាប់ស្គាល់ នោះដោយសារតែវាមិនសូវមានជាទូទៅ។ មានតែ ៤% ទៅ ៩% នៃក្រុមហ៊ុនដែលមានបុគ្គលិក ១០ នាក់ ឬច្រើនជាងនេះទេដែលផ្តល់ជូនវា ហើយ Peterson-KFF Health System Tracker ដាក់ការចុះឈ្មោះសរុបក្នុងគ្របដណ្តប់បុគ្គល និង QSEHRA រួមបញ្ចូលគ្នាក្នុងប្រហែល ៥០០,០០០ ទៅ ១ លាននាក់។
អន្ទាក់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ៖ ការទទួលយកការអនុញ្ញាតអាចលុបចោលឥណទានពន្ធ ACA របស់អ្នក
ICHRA មិនមែនជាប្រាក់ឥតគិតថ្លៃដែលបន្ថែមលើប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ACA ទេ។ វាជាការជ្រើសរើសមួយក្នុងចំណោមពីរ។ ការទទួលយកការផ្តល់ជូននេះ នឹងធ្វើឱ្យគ្រួសាររបស់អ្នកមិនមានសិទ្ធិទទួលបានឥណទានពន្ធលើបុព្វលាភ សម្រាប់រាល់ខែដែលការអនុញ្ញាតនេះគ្របដណ្តប់ ហើយនោះក៏នៅតែជាការពិតផងដែរ ប្រសិនបើការផ្តល់ជូននេះមិនឆ្លងកាត់តេស្តលទ្ធភាពទិញរបស់សហព័ន្ធ ប្រសិនបើអ្នកទទួលយកវានៅតែដោយរបៀបណាក៏ដោយ។
ដើម្បីរក្សារប្រាក់ឧបត្ថម្ភទីផ្សារ អ្នកត្រូវធ្វើពីរយ៉ាង មុនពេលអ្នកចុះឈ្មោះ៖ បដិសេធជាផ្លូវការលើការរៀបចំនេះ និង រក្សាទុកឯកសារដែលការផ្តល់ជូននេះមានតម្លៃលើសពីលទ្ធភាពទិញ។ លំដាប់ មានសារៈសំខាន់នៅទីនេះ ច្រើនជាងស្ទើរតែអ្វីៗទាំងអស់នៅលើទំព័រនេះ។
បង្អួចសម្រេចចិត្តពិតប្រាកដរបស់អ្នក គឺជាសេចក្តីជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់ថៅកែ ដែលត្រូវតែផ្ដល់ជូនយ៉ាងហោចណាស់ ៩០ ថ្ងៃ មុនពេលឆ្នាំផែនការចាប់ផ្តើម។ ឯកសារនោះផ្ទុកនូវចំនួននៃការអនុញ្ញាត ហើយចំនួននៃការអនុញ្ញាត គឺជាការបញ្ចូលតែមួយគត់ដែលអ្នកមិនអាចរកពីកន្លែងផ្សេងបានទេ។
បញ្ហា៖ ការបដិសេធជាទូទៅ គឺជាការសម្រេចចិត្តម្តងក្នុងមួយឆ្នាំផែនការ ដូច្នេះការទាយខុស នឹងធ្វើឱ្យអ្នកខាតបង់រយៈពេលដប់ពីរខែ។ សូមឱ្យឈ្មួញដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណបញ្ជាក់ច្បាប់សម្រាប់ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន មុនពេលអ្នកចុះហត្ថលេខា។
ICHRA ដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច៖ លំដាប់ថេរមួយ និងកាលបរិច្ឆេទកំណត់ពីរដែលគ្រប់គ្រងវា
ICHRA ដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច នៅពេលដែលថៅកែរបស់អ្នកប្តេជ្ញាចិត្តលើវា? ក្នុងលំដាប់ថេរ គ្រប់គ្រងដោយកាលបរិច្ឆេទកំណត់ជូនដំណឹង ៩០ ថ្ងៃ និងបង្អួចចុះឈ្មោះ ៦០ ថ្ងៃ។
- ថៅកែ កំណត់ថ្នាក់បុគ្គលិក និងកំណត់ការអនុញ្ញាតនីមួយៗ។ ក្រុមផ្សេងៗគ្នាអាចត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិខុសគ្នា។
- សេចក្តីជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ត្រូវបានផ្ញើចេញយ៉ាងហោចណាស់ ៩០ ថ្ងៃ មុនពេលឆ្នាំផែនការចាប់ផ្តើម តាម តម្រូវការជូនដំណឹងរបស់ HealthCare.gov។
- អ្នកចុះឈ្មោះក្នុងផែនការទីផ្សារបុគ្គល។ ការផ្តល់ជូនថ្មី នឹងចាប់ផ្តើមរយៈពេលចុះឈ្មោះពិសេស ៦០ ថ្ងៃ ដូច្នេះអ្នកមិនជាប់រង់ចាំការចុះឈ្មោះបើកចំហទេ។
- អ្នកដាក់ឯកសារបញ្ជាក់។ ភស្តុតាងនៃការចុះឈ្មោះ រួមទាំងភស្តុតាងដែលអ្នកបានបង់ប្រាក់។
- ថៅកែរបស់អ្នក ទូទាត់ប្រាក់ជូនអ្នក ដោយមិនគិតពន្ធ។
ជំហានទីបួន គឺជាជំហានដែលបុគ្គលិកមើលស្រាល។ ការបញ្ជាក់ គឺកើតឡើងម្តងហើយម្តងទៀត។ វា មិនមែនជាទម្រង់តែមួយ នៅពេលចុះឈ្មោះនោះទេ៖ រៀងរាល់វដ្ដទូទាត់សងវិញ អ្នកបង្ហាញថាគោលនយោបាយនៅតែសកម្ម ហើយបុព្វលាភត្រូវបានបង់ប្រាក់ពិតប្រាកដ។ ការគ្របដណ្តប់ត្រូវតែដំណើរការសម្រាប់រាល់ខែដែលអ្នកចង់បានសំណង ដូច្នេះការបង់ប្រាក់ដែលខកខានក្នុងខែមីនា មានន័យថាគ្មានសំណងសម្រាប់ខែមីនាទេ។
ហើយប្រាក់នេះ គឺសម្រាប់សំណងតែប៉ុណ្ណោះ។ អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកមិនបានចំណាយ មិនត្រូវបានបម្លែងទៅជាសាច់ប្រាក់ ឬបង្ហាញក្នុងប្រាក់បៀវត្សរបស់អ្នកទេ។
តេស្តលទ្ធភាពទិញ មិនមែនទំហំនៃការអនុញ្ញាតរបស់អ្នក ជាអ្នកសម្រេចចិត្តកិច្ចព្រមព្រៀងល្អជាង
លទ្ធភាពទិញ ICHRA គឺជាការគណនាពិសេសមួយ ហើយតួលេខនៅលើសេចក្តីជូនដំណឹងរបស់អ្នក គ្មានន័យ រហូតទាល់តែអ្នកដំណើរការវា។ សម្រាប់ឆ្នាំផែនការដែលចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ ២០២៦ ភាគរយនៃការរួមចំណែកដែលទាមទារដោយ IRS គឺ ៩.៩៦% នៃប្រាក់ចំណូលគ្រួសារ សម្រាប់ការគ្របដណ្តប់តែបុគ្គលម្នាក់។ តួលេខ ៩.០២% ដែលនៅតែមាននៅក្នុងលទ្ធផលស្វែងរក គឺជាលេខរបស់ឆ្នាំ ២០២៥ ហើយវាមិនទាន់សម័យទេ។
ការវាស់ស្ទង់ គឺជាផែនការ Silver របស់ទីផ្សារដែលមានតម្លៃទាបបំផុតសម្រាប់តែបុគ្គលម្នាក់នៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក មិនមែនផែនការដែលអ្នកទិញពិតប្រាកដទេ។
ធ្វើការគណនាលើឧទាហរណ៍។ ប្រាក់ចំណូលគ្រួសារ ៤០,០០០ ដុល្លារ។ គុណនឹង ៩.៩៦% ហើយអ្នកទទួលបាន ៣,៩៨៤ ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ ប្រហែល ៣៣២ ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ នោះជាដែនកំណត់របស់អ្នក។ និយាយថា ផែនការ Silver ដែលមានតម្លៃទាបបំផុតសម្រាប់តែបុគ្គលម្នាក់នៅក្នុងលេខកូដតំបន់របស់អ្នក មានតម្លៃ ៦០០ ដុល្លារក្នុងមួយខែ។
ជាមួយនឹងការអនុញ្ញាត ៥០០ ដុល្លារក្នុងមួយខែ តម្លៃសុទ្ធរបស់អ្នកគឺ ១០០ ដុល្លារ ដែលស្ថិតនៅក្រោមដែនកំណត់ ៣៣២ ដុល្លារ។ ការផ្តល់ជូននេះ មានតម្លៃសមរម្យ ហើយគ្មានឥណទានពន្ធលើបុព្វលាភណាមួយដែលអាចរកបានសម្រាប់អ្នកទេ។ ជាមួយនឹងការអនុញ្ញាត ២០០ ដុល្លារ តម្លៃសុទ្ធរបស់អ្នកគឺ ៤០០ ដុល្លារ ដែលលើសពីដែនកំណត់។ ការផ្តល់ជូននេះ មានតម្លៃលើសពីលទ្ធភាពទិញ ហើយអ្នកអាច បដិសេធវា ហើយទាមទារឥណទានពន្ធលើបុព្វលាភជំនួស។ ផែនការវាស់ស្ទង់ដូចគ្នា លទ្ធផលផ្ទុយគ្នា។
ការបញ្ចូលទាំងពីរ ត្រូវការពេលរសៀលដើម្បីប្រមូល៖ ការអនុញ្ញាតពីសេចក្តីជូនដំណឹង ៩០ ថ្ងៃ បុព្វលាភវាស់ស្ទង់ពីកម្មវិធីរុករកផែនការទីផ្សារសម្រាប់លេខកូដតំបន់របស់អ្នក។
នេះជាអ្វីដែលទំព័រភាគច្រើននឹងមិនប្រាប់អ្នក៖ តេស្តនេះ ត្រូវបានដំណើរការប្រឆាំងនឹងផែនការដែលអ្នកប្រហែលជាមិនដែលចុះឈ្មោះឡើយ ហើយប្រាក់ចំណូលគ្រួសារមានន័យថា ការវាស់ស្ទង់ប្រាក់ចំណូលគ្រួសាររបស់ ACA មិនមែនជាប្រាក់បៀវត្សដែលអ្នកទទួលបាននោះទេ។ បញ្ជាក់ភាគរយសម្រាប់ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន មុនពេលអ្នកពឹងផ្អែកលើការគណនារបស់អ្នកផ្ទាល់។
ថៅកែរបស់អ្នក អាចផ្តល់ការអនុញ្ញាតធំជាងដល់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកដោយស្របច្បាប់
ថ្នាក់បុគ្គលិក ICHRA ពន្យល់ពីមូលហេតុដែលមនុស្សពីរនាក់ដែលធ្វើការងារស្រដៀងគ្នា អាចទទួលបានការអនុញ្ញាតខុសគ្នាខ្លាំង ដោយស្របច្បាប់។ ថៅកែអាចបែងចែកកម្លាំងការងារទៅជាក្រុមដែលបានកំណត់ ហើយផ្តល់មូលនិធិដល់ពួកគេម្នាក់ៗខុសគ្នា។ ថ្នាក់ដែលអនុញ្ញាតគឺ៖
- បុគ្គលិកពេញម៉ោង និងក្រៅម៉ោង ដែលកំណត់ដោយស្តង់ដារថេររបស់ថៅកែ។
- បុគ្គលិកតាមរដូវកាល ដែលត្រូវបានជួលសម្រាប់រយៈពេលកំណត់នៃឆ្នាំ។
- បុគ្គលិកដែលស្ថិតក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងចរចាជាសមូហភាព។
- បុគ្គលិកដែលនៅតែស្ថិតក្នុងរយៈពេលរង់ចាំសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍។
- បុគ្គលិកបរទេសដែលធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដោយគ្មានប្រាក់ចំណូលពីប្រភពអាមេរិក។
- បុគ្គលិកប្រាក់បៀវត្ស និងបុគ្គលិកមិនមែនប្រាក់បៀវត្ស ឬប្រាក់ឈ្នួលតាមម៉ោង។
- បុគ្គលិកនៅក្នុងតំបន់កំណត់តម្លៃធានារ៉ាប់រងដូចគ្នា ដែលមានន័យថាទីកន្លែងធ្វើការ។
- បុគ្គលិកបណ្ដោះអាសន្នដែលដាក់នៅអង្គភាពផ្សេង ដោយក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
- ការរួមបញ្ចូលណាមួយ នៃខាងលើ។
ក្នុងថ្នាក់មួយ ការផ្តល់ជូនត្រូវតែមានលក្ខខណ្ឌដូចគ្នា ទោះបីជា ចំនួនអាចប្រែប្រួលតាមអាយុ ដោយមានសមាមាត្រអតិបរមា ៣:១ រវាងបុគ្គលិកចាស់ជាងគេ និងក្មេងជាងគេ និងចំនួនអ្នកដែលពឹងផ្អែក។
ទំហំថ្នាក់អប្បបរមា អនុវត្តតែក្នុងស្ថានភាពមួយប៉ុណ្ណោះ៖ នៅពេលដែលថៅកែផ្តល់ផែនការក្រុមបែបប្រពៃណីដល់ថ្នាក់ខ្លះ និងការអនុញ្ញាតដល់អ្នកដទៃ។ ក្នុងករណីនោះ កម្រិតទាបបំផុតគឺ ១០ នាក់សម្រាប់ថៅកែដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង ១០០ នាក់ ១០% នៃកម្លាំងការងារនៅ ១០០ ទៅ ២០០ និង ២០ នាក់ពីលើ ២០០។ ថ្នាក់ដែលផ្តល់ការអនុញ្ញាតជាទូទៅ មិនអាចត្រូវបានផ្តល់ផែនការក្រុមបានទេ។ វាជាការជ្រើសរើសមួយក្នុងចំណោមពីរ។ សួរឈ្មួញរបស់អ្នកឱ្យផ្ទៀងផ្ទាត់ចំណុចទាំងពីរ ប្រឆាំងនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។
សិទ្ធិទទួលបាន គឺជាបញ្ជីត្រួតពិនិត្យពីរ៖ មួយសម្រាប់ថៅកែ និងមួយទៀតសម្រាប់អ្នក
តម្រូវការសិទ្ធិ ICHRA ត្រូវបានបែងចែកយ៉ាងច្បាស់លាស់ជាពីរ។ នៅខាងថៅកែ ក្រុមហ៊ុនដែលមានទំហំណាមួយ នឹងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ប៉ុន្តែត្រូវតែមានបុគ្គលិកយ៉ាងហោចណាស់ម្នាក់ ដែលមិនមែនជាម្ចាស់អាជីវកម្មដោយខ្លួនឯង ឬគូរបស់ម្ចាស់ ដែលជាមូលហេតុដែលមនុស្សដែលធ្វើអាជីវកម្មដោយខ្លួនឯង មិនអាចបង្កើតវាសម្រាប់ខ្លួនឯងបានទេ។
នៅខាងអ្នក អ្នកត្រូវតែ ចុះឈ្មោះក្នុងការព្យាបាលសុខភាពបុគ្គល ដែលទិញនៅលើ ឬក្រៅទីផ្សារ ឬក្នុង Medicare Part A, B, ឬ C សម្រាប់រាល់ខែដែលអ្នកចង់បានសំណង។ ផែនការរយៈពេលខ្លី មិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ការគ្របដណ្តប់តែធ្មេញ ឬតែភ្នែក របស់មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ទេ។
ច្បាប់ដែលមនុស្សនឹក៖ បុព្វលាភរបស់គូ ឬកូន អាចត្រូវបានទូទាត់វិញបានលុះត្រាតែសមាជិកគ្រួសារនោះ ក៏បានចុះឈ្មោះក្នុងផែនការទីផ្សារបុគ្គលដែលមិនមែនជាក្រុមរបស់ពួកគេផ្ទាល់។ ការដែលត្រូវបានចុះក្នុងគោលនយោបាយគ្រួសាររបស់នរណាម្នាក់ មិនបានផ្ទេរសិទ្ធិដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។
ប្រសិនបើការអនុញ្ញាត នឹងមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គ្រួសាររបស់អ្នក សូមពិនិត្យមើលជាមុនថាតើកូនរបស់អ្នក មានសិទ្ធិទទួលបាន ការធានារ៉ាប់រង CHIP ដែរឬទេ ហើយថាតើប្រាក់ចំណូលគ្រួសាររបស់អ្នកបើកផ្លូវ Medicaid រួមទាំង កម្មវិធីបង្វែរ Medicaid ដែរឬទេ ជំនួសឱ្យការផ្តល់មូលនិធិដល់អ្វីៗទាំងអស់ដោយការអនុញ្ញាតដែលបានកំណត់។
សំណួរដែលគេសួរញឹកញាប់
ខ្ញុំនៅតែអាចរួមចំណែកក្នុង HSA បានទេ ប្រសិនបើខ្ញុំមាន ICHRA?
ពេលខ្លះ។ ការរួមចំណែក HSA ទាមទារផែនការដែលមានការកាត់ប្រាក់ខ្ពស់ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ហើយថាតើការរៀបចំនេះរក្សាសិទ្ធិនោះដែរឬទេ អាស្រ័យលើថាតើថៅកែរបស់អ្នកបានរចនាវាយ៉ាងដូចម្តេច។ ការអនុញ្ញាតដែលត្រូវបានកំណត់ចំពោះបុព្វលាភ ដំណើរការខុសពីការអនុញ្ញាតដែលក៏ទូទាត់សងថ្លៃចំណាយវេជ្ជសាស្ត្រទូទៅដែរ។ ដោយសារតែចម្លើយ គឺអាស្រ័យលើឯកសារផែនការ មិនមែនលើច្បាប់តែមួយទេ សូមស្នើសុំការរចនាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ហើយបញ្ជាក់ជាមួយអ្នកប្រឹក្សាពន្ធ មុនពេលអ្នករួមចំណែក។
តើការអនុញ្ញាតនេះ ជាប្រាក់ចំណូលដែលអាចយកពន្ធបានទេ?
ទេ។ ការទូទាត់សងវិញ ត្រូវបានបង់ដោយមិនគិតពន្ធ ហើយមិនបង្ហាញជាប្រាក់ឈ្នួល ដោយផ្តល់ថាអ្នកបញ្ជាក់វាបានត្រឹមត្រូវ និងមានការព្យាបាលសុខភាពបុគ្គលដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រាល់ខែដែលទាមទារ។ នោះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធកណ្តាល៖ មិនដូចប្រាក់ខែដែលក្នុងចំនួនដូចគ្នា ប្រាក់នេះ មិនត្រូវបានយកពន្ធក្នុងពេលដែលវាទៅដល់អ្នកទេ។ រំលងជំហានបញ្ជាក់ ហើយការព្យាបាលអំណោយផល គឺជាអ្វីដែលត្រូវបានសួរ។
តើការអនុញ្ញាតនេះ តាមខ្ញុំទៅដែរទេ ប្រសិនបើខ្ញុំលាឈប់ ឬត្រូវបានបណ្តេញចេញ?
ជាទូទៅ ទេ។ ការទូទាត់សងវិញ ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយការងាររបស់អ្នក ដូច្នេះជាទូទៅវានឹងឈប់ នៅពេលដែលការងារឈប់ ហើយគោលនយោបាយដែលអ្នកបានទិញ នៅតែជារបស់អ្នក ហើយបុព្វលាភពេញលេញ នឹងក្លាយជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នក។ ការបាត់បង់ការទូទាត់សំណងពីការងារ អាចបើកបង្អួចចុះឈ្មោះពិសេសរបស់ទីផ្សារ ដែលនោះក៏ជាឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការដាក់ពាក្យសុំឥណទានពន្ធលើបុព្វលាភផងដែរ។ យកកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់របស់អ្នក និងសិទ្ធិបន្តណាមួយជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។
តើការអនុញ្ញាតនេះ បំពេញតាមបញ្ជាទិញរបស់ថៅកែ ACA សម្រាប់ថៅកែធំៗដែរឬទេ?
ពេលខ្លះ។ សម្រាប់ថៅកែដែលមានបុគ្គលិកពេញម៉ោងស្មើ ៥០ នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ការផ្តល់ជូន នឹងត្រូវរាប់បញ្ចូលតែប៉ុណ្ណោះ ប្រសិនបើវាឆ្លងកាត់តេស្តលទ្ធភាពទិញដូចគ្នា ដែលអ្នកដំណើរការដោយខ្លួនឯង ដោយវាស់ធៀបនឹងបុព្វលាភ Silver របស់ប្រភព។ ការទទួលខុសត្រូវចំពោះការពិន័យ គឺស្ថិតនៅជាមួយថៅកែ ដូច្នេះថៅកែធំៗ គួរតែមានអ្នកប្រឹក្សាអត្ថប្រយោជន៍បញ្ជាក់ការគណនាសម្រាប់កម្លាំងការងារពិតប្រាកដរបស់ពួកគេ ជំនួសឱ្យការសន្មត់ថាការផ្តល់ជូននេះ នឹងឆ្លងកាត់។
QSEHRA ដូចគ្នាទេ?
ទេ។ ការរៀបចំការទូទាត់សងសុខភាពរបស់ថៅកែតូចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ គឺជាកម្មវិធីដាច់ដោយឡែក និងចាស់ជាង៖ ការអនុញ្ញាតរបស់វា ត្រូវបានកំណត់ដោយដែនកំណត់ប្រចាំឆ្នាំរបស់សហព័ន្ធ ហើយមានតែថៅកែដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង ៥០ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលអាចផ្តល់ជូនវាបាន។ ការរៀបចំដែលបានពិពណ៌នានៅលើទំព័រនេះ គ្មានដែនកំណត់សហព័ន្ធ និងគ្មានដែនកំណត់ទំហំថៅកែទេ។ ការប្រៀបធៀបពេញលេញ xứng an explanation on its own page.
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ ធ្វើការគណនា មុនពេលអ្នកទទួលយក ឬបដិសេធ
លេខបី នឹងសម្រេចរឿងនេះ៖ ការអនុញ្ញាតនៅលើសេចក្តីជូនដំណឹង ៩០ ថ្ងៃរបស់អ្នក បុព្វលាភ Silver ដែលមានតម្លៃទាបបំផុតសម្រាប់តែបុគ្គលម្នាក់នៅក្នុងលេខកូដតំបន់របស់អ្នក និង ៩.៩៦% នៃប្រាក់ចំណូលគ្រួសារឆ្នាំ ២០២៦ របស់អ្នក។ ប្រសិនបើបុព្វលាភសុទ្ធរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីការអនុញ្ញាត ស្ថិតនៅក្រោមលេខទីបីនោះ ការផ្តល់ជូន ICHRA គឺមានតម្លៃសមរម្យ ហើយទ្វារប្រាក់ឧបត្ថម្ភ នឹងត្រូវបិទ។
សម្រេចចិត្ត និងរក្សាទុកឯកសារ មុនពេលអ្នកចុះឈ្មោះក្នុងផែនការទីផ្សារ មិនមែនបន្ទាប់ពីនោះទេ។ ស្នើសុំសេចក្តីជូនដំណឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ប្រសិនបើវាមិនដែលបានមកដល់ទេ គណនាបុព្វលាភ Silver របស់ប្រភព ហើយឱ្យឈ្មួញដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ ឬអ្នកប្រឹក្សាអត្ថប្រយោជន៍ បញ្ជាក់លទ្ធផលលទ្ធភាពទិញរបស់អ្នក។ រវាងការណាត់ជួប កម្មវិធីជំនួយសុខភាពដូចជា August AI អាចជួយអ្នកតាមដានការចំណាយផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ និងសំណួរដែលអ្នកចង់សួរ ជាផ្នែកបន្ថែមសម្រាប់ការរៀបចំព័ត៌មានរបស់អ្នកផ្ទាល់ ជំនួសឱ្យការធានារ៉ាប់រង ពន្ធ ឬដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់។
ទំព័រនេះ គឺជាព័ត៌មានទូទៅអំពីច្បាប់ការព្យាបាលសុខភាព មិនមែនជាដំបូន្មានពន្ធ ច្បាប់ ឬធានារ៉ាប់រងទេ។ ចំនួននៃការអនុញ្ញាត ភាគរយលទ្ធភាពទិញ និងបុព្វលាភរបស់ប្រភព ផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដូច្នេះសូមផ្ទៀងផ្ទាត់តួលេខបច្ចុប្បន្ន មុនពេលអ្នកអនុវត្តតាមពួកវា។
ការបដិសេធ៖ អត្ថបទនេះ គឺសម្រាប់គោលបំណងផ្តល់ព័ត៌មានតែប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនបង្កើតជាដំបូន្មានវេជ្ជសាស្ត្រទេ។ សូមពិគ្រោះជាមួយអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជានិច្ច សម្រាប់ការសម្រេចចិត្តធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងការព្យាបាល។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងជួបប្រទះនូវភាពអាសន្នផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ សូមទូរស័ព្ទទៅលេខ 911 ឬទៅកាន់បន្ទប់សង្គ្រោះបន្ទាន់ដែលនៅជិតបំផុតភ្លាមៗ។
