ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಪಾವತಿಸಿದ ശിശുಪಾಲನಾ ವೆಚ್ಚವನ್ನು, ತೆರಿಗೆ-ಪೂರ್ವ ವೇತನದ ಹಣದಿಂದ ಮರುಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. 2026 ಕ್ಕೆ ನೀವು $7,500 ವರೆಗೆ (ವಿವಾಹಿತರು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ $3,750) ಹೊರಗಿಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅದರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ. ಮುಕ್ತ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, ಒದಗಿಸುವವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿ, ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ, ಮರುಪಾವತಿ ಪಡೆಯಿರಿ.

TL;DR: ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳು

  • 2026 ರ $7,500 ಮಿತಿಯು ಒಂದು ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ, ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅದನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಊಹಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
  • ನೀವು ಒಂದೇ ಹಣವನ್ನು ಖಾತೆಯ ಮೂಲಕ ರನ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಹಾಗೂ ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ಹಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯು ಅಂತಿಮಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಎರಡೂ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ.
  • ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯು ಯೋಜನೆಯ ಮಿತಿ, ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಸಿದ ಆದಾಯ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಗಳಿಸಿದ ಆದಾಯ - ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿ ಕಡಿಮೆಯಾದ್ದು.
  • ಹಗಲು ಶಿಬಿರವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ರಾತ್ರಿ ಶಿಬಿರವು ಎಂದಿಗೂ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಈಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಒದಗಿಸುವವರ SSN ಅಥವಾ EIN ಪಡೆಯಿರಿ.

ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ನೀವು ಮೊದಲು ಪಾವತಿಸಿ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಿರಿ

ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ಎಂದರೆ ತೆರಿಗೆ-ಪೂರ್ವ ವೇತನ ಕಡಿತದಿಂದ ಹಣಕಾಸು ಪಡೆದ ಮರುಪಾವತಿ ಖಾತೆಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮುಕ್ತ ನೋಂದಣಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅದನ್ನು ಪ್ರತಿ ವೇತನದಾರರಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಆರೈಕೆ ಒದಗಿಸುವವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಣದಿಂದ ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಮರುಪಾವತಿ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ. ಹೊರಗಿಡಿಕೆಯು ಫೆಡರಲ್ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು FICA ವೇತನ ತೆರಿಗೆ ಎರಡನ್ನೂ ತಪ್ಪಿಸುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಅದರ ಮೂಲಕ ರನ್ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿ ಡಾಲರ್ ನಿಮ್ಮ ಕೈಗೆ ಬರುವ ಆದಾಯಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಕ್ರಮವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಪ್ಪುಗಳು ಕ್ರಮದ ತಪ್ಪುಗಳಾಗಿವೆ. ಮುಕ್ತ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, ಅಥವಾ ಅರ್ಹತಾ ಜೀವನ ಘಟನೆಯ 30 ದಿನಗಳೊಳಗೆ. ಡೇ-ಕೇರ್, ನಿ an ಿ, ಅಥವಾ ಶಿಬಿರಕ್ಕೆ ನೀವೇ ಪಾವತಿಸಿ. ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ. ಮರುಪಾವತಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.

ಆ ಕಡೆಯ ಹಂತವು ಜನರನ್ನು ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಮರುಪಾವತಿ ಖಾತೆಯಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮೊದಲ ದಿನ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ FSA (ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಾರ್ಷಿಕ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಲಭ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ) ಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಹಣವು ವೇತನದಾರರಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತದೆ. $7,500 ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ $3,000 ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಕೇಳಿದರೆ, ಕಡಿತಗಳು ಬರುವವರೆಗೆ ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎರಡು ಗೇಟ್‌ಗಳು ಅದರ ನಂತರದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತವೆ. ಆರೈಕೆಯು ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಾಗಿ ಇರಬೇಕು, ಅಂದರೆ ಆರೈಕೆ ಒದಗಿಸಿದಾಗ 13 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗು, ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ವಯಸ್ಸಿನ ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ಆಶ್ರಿತರು ಸ್ವಯಂ-ಆರೈಕೆಗೆ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದರೆ (ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬಟ್ಟೆ ಧರಿಸಲು, ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ತಿನ್ನಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ) ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವರ್ಷದ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ವಾಸಿಸುವವರು, IRS ಪ್ರಕಟಣೆ 503 (2025) ರ ಪ್ರಕಾರ. ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಯು ನಿಮಗೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡಬೇಕು, ಅದರ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶವು ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಿಂತ ಆಶ್ರಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಯಾಗಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್ ಈ ಖಾತೆಯನ್ನು DCFSA, ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. ಎಲ್ಲವೂ ಒಂದೇ.

FSA ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವುದು ತೆರಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಗಿಂತ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಹಾರವಲ್ಲ

ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ಮತ್ತು ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ ತೆರಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಹೋಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿಯಮವಿದೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ: ನೀವು ಒಂದೇ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲೆ ಎರಡೂ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಖಾತೆಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯದಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ವೆಚ್ಚಗಳಾಗಿ ಮತ್ತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವು ಫಾರ್ಮ್ 2441 ರ ಮೇಲಿನ ಮಕ್ಕಳ ಹಾಗೂ ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಬಳಸುವ ವೆಚ್ಚದ ನೆಲೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ಡಾಲರ್‌ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ (IRS ಪ್ರಕಟಣೆ 503, 2025).

ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದು ಗೆಲ್ಲುತ್ತದೆ? ನಿಮ್ಮ ಅಂಚಿನ ತೆರಿಗೆ ದರ ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆಯೋ, ಅಷ್ಟು ಖಾತೆಯ ಸಂಯೋಜಿತ ಆದಾಯ-ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು FICA ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಯ ಮೌಲ್ಯ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ ಗಳಿಸುವವರು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಎಂದಿಗೂ ವಿಷಾದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಕುಟುಂಬಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಹ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ನಿಂದ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಶೇಕಡಾವಾರು ಹೆಚ್ಚು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯು ಅಂತಿಮಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಂಚಿನ ದರ ಮತ್ತು ಅರ್ಹ ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಎರಡೂ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ರನ್ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ಭಾಗಶಃ ಆಯ್ಕೆಯು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದೆ: ಕೆಲವು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಖಾತೆಯ ಮೂಲಕ ರವಾನಿಸಿ ಮತ್ತು ಉಳಿದವನ್ನು ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗೆ ನೆಲೆಯಾಗಿ ಬಿಡಿ.

2026 ರ $7,500 ಗೆ ಜಿಗಿತವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಲ್ಲ: ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅದನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು

2026 ರ ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ಮಿತಿಯು $7,500, ಅಥವಾ ವಿವಾಹಿತರು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ $3,750 ಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ, ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಇರುವ $5,000 ಮತ್ತು $2,500 ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಿಂದ, IRS ಪ್ರಕಟಣೆ 15-B (2026) ರ ಪ್ರಕಾರ.

ಇಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುಟಗಳು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ: ಆ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ, ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಹಲವು ಮಾಡಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್ ಇನ್ನೂ $5,000 ಗರಿಷ್ಠವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದು ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗೆ ನಿಖರವಾಗಿದೆ, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ದೋಷವಲ್ಲ. $7,500 ಸುತ್ತಲೂ ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾರಾಂಶ ಯೋಜನೆಯ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಎರಡನೇ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಮೊತ್ತವು ಮೂರು ಸಂಖ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತಿ ಕಡಿಮೆಯಾದ್ದು: ಯೋಜನೆಯ ಮಿತಿ, ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಸಿದ ಆದಾಯ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಗಳಿಸಿದ ಆದಾಯ ನೀವು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯು $7,500 ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿ, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ $4,200 ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೇವಲ $4,200 ಬಳಸಲು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಉಳಿದ $3,300 ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಫಾರ್ಮ್ 2441 ರಲ್ಲಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ W-2 ರ ಬಾಕ್ಸ್ 10 ರಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡದ ಸಂಗಾತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಅನರ್ಹಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಹಗಲು ಶಿಬಿರವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತದೆ, ರಾತ್ರಿ ಶಿಬಿರ ಎಂದಿಗೂ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ: ಅರ್ಹ ವೆಚ್ಚದ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ಅರ್ಹ ವೆಚ್ಚಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪೋಷಕರು ಊಹಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಿರಿದಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪಾವತಿಸುವ ಮೊದಲು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ 'ಹೌದು' ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಡೇ-ಕೇರ್ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರು ಮತ್ತು ನಿ an ಿಗಳು, ಶಾಲಾ ಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಆರೈಕೆ, ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಮತ್ತು ನರ್ಸರಿ ಶಾಲೆ, ಮತ್ತು ಹಗಲು ಶಿಬಿರಗಳು ಸೇರಿವೆ. ವಿಶೇಷ ಕ್ರೀಡೆ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಶಿಬಿರಗಳು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ರಾತ್ರಿ ಶಿಬಿರವು ಎಂದಿಗೂ ಅರ್ಹ ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ವೆಚ್ಚವಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅದರ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಆರೈಕೆಯ ಬದಲು ವಸತಿ ಮತ್ತು ಊಟ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ 'ಇಲ್ಲ' ಪಟ್ಟಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ: ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಶಿಶುಪಾಲನೆ, ಯಾವುದೇ ವೈದ್ಯಕೀಯ (ಇದು ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ FSA ಗೆ ಸೇರಿದೆ), ಮತ್ತು ವಸತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಊಟ. ಸ್ವಯಂ-ಆರೈಕೆಗೆ ಅಸಮರ್ಥರಾದ ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ಪೋಷಕರಿಗೆ ವಯಸ್ಕರ ಡೇ-ಕೇರ್ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕುಶಲಕರ್ಮಿ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸೌಲಭ್ಯದ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಊಟದ ಭಾಗವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ರಸೀದಿ ಇಲ್ಲ, ಮರುಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಒದಗಿಸುವವರ ತೆರಿಗೆ ID ಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ

DCFSA ಆರೈಕೆಯನ್ನು ನಿಜವಾಗಿ ಒದಗಿಸಿದ ನಂತರವೇ ನಿಮಗೆ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಪೂರ್ವ-ಪಾವತಿಸಿದ ಆರೈಕೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್ ಅನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಹಣವು ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಯಿಂದ ಹೊರಟರೂ ಸಹ: ಸೇವಾ ದಿನಾಂಕಗಳು ಕಳೆದಿರಬೇಕು. ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಜನವರಿ ಶಿಕ್ಷಣವು ಜನವರಿ ವರೆಗೆ ಕಾಯುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿ ಹಕ್ಕಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಯಾವುದೇ ಒಂದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟರೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ:

  • ಆಶ್ರಿತರ ಹೆಸರು
  • ಒದಗಿಸುವವರ ಹೆಸರು
  • ಸೇವೆಯ ದಿನಾಂಕಗಳು
  • ಮೊತ್ತ

ಇಂದು ಒಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ: ನಿಮ್ಮ ಆರೈಕೆ ಒದಗಿಸುವವರಿಂದ ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ EIN ಅನ್ನು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬರೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮಗೆ ಇದು ಫಾರ್ಮ್ 2441 ನಲ್ಲಿ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಒದಗಿಸುವವರು (ವಾರಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಂಡ ನೆರೆಹೊರೆಯವರು, ಹೊರಟುಹೋದ ನಿ an ಿ) ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ನಂತರ ತಲುಪುವುದು ಬಹಳ ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಯೋಜನೆಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಅದನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸುವವರ ಬಳಿ ಸ್ವೈಪ್ ಮಾಡಬಹುದು; ಇತರರು ಕೈಯಾರೆ ಹಕ್ಕು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಕೇಳುತ್ತವೆ. ಕಾರ್ಡ್ ಒಂದು ಸೌಲಭ್ಯವಾಗಿದೆ, ವಿನಾಯಿತಿ ಅಲ್ಲ. ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕೇಳಿದಾಗ ನೀವು ಇನ್ನೂ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಣವನ್ನು ಮೌನವಾಗಿ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಗಡುವು: ರನ್-ಔಟ್ ಅವಧಿ ವಿರುದ್ಧ ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿ

ನಿಮ್ಮ ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ಹಕ್ಕಿನ ಗಡುವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮೂರು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ದಿನಾಂಕಗಳಾಗಿವೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬೆರೆಸುವುದು ಜನರು ನಿಜವಾದ ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ:

  • ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕೊನೆಯ ದಿನ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯೋಜನೆಯ ವರ್ಷದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31.
  • ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯ, ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆ ಅದನ್ನು ನೀಡಿದರೆ. IRS ಇದನ್ನು ಯೋಜನೆಯ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ 2.5 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್-ವರ್ಷದ ಯೋಜನೆಯಾದರೆ ಮಾರ್ಚ್ 15.
  • ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯ ರನ್-ಔಟ್ ಅವಧಿಯಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 31 ರಂದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ 90-ದಿನಗಳ ವಿಂಡೋ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿನ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು IRS ನಿಯಮವಲ್ಲ, ಯೋಜನೆಯ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯತ್ಯಾಸ: ರನ್-ಔಟ್ ಅವಧಿಯು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗಡುವು ಮಾತ್ರ. ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಪಡೆದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೊಸ ಆರೈಕೆಗೆ ಉಳಿದ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಗ್ರೇಸ್ ಅವಧಿಯು ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿಂಡೋವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎರಡೂ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಯಾವುದನ್ನೂ ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ವರ್ಷಾಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಬಳಸದ ಹಣವು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇಲ್ಲ, ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ ಖಾತೆಗಳು ಆರೋಗ್ಯ FSA ಯ ಡಾಲರ್ ಕ್ಯಾರಿಓವರ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ, ವಿಚ್ಛೇದನ, ಅಥವಾ 13 ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ವರ್ಷದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು

ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ಬದಲಾವಣೆ-ಇನ್-ಸ್ಥಿತಿ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ವರ್ಷದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ, ಆರೈಕೆಯ ವೆಚ್ಚ ಅಥವಾ ಲಭ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆ, ಮತ್ತು ಮಗು 13 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ತಲುಪುವುದು. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮೆಡಿಕೇರ್ ವಿಶೇಷ ನೋಂದಣಿ ಅವಧಿಯಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಘಟನೆಯು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವಿಂಡೋವನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.

ಅದರೊಳಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 30 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಮತ್ತು FSA ಪೋರ್ಟಲ್ ಮಾತ್ರ ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸುವ ಬದಲು HR ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕೇವಲ ಭವಿಷ್ಯದ್ದಾಗಿರುತ್ತವೆ: ಈಗಾಗಲೇ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ನೀವು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈಗಾಗಲೇ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿದ ಹಣವು ಈಗಾಗಲೇ ಪಡೆದ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಕಡಿತಗಳು ನಿಲ್ಲುತ್ತವೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ನನ್ನ ಸಂಗಾತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ನಾನು ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ಬಳಸಬಹುದೇ?

ಇಲ್ಲ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಗಳಿಸಿದ ಆದಾಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಂಗಾತಿಯ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ. ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಎರಡು ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ: ಪೂರ್ಣ-ಸಮಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿರುವ ಸಂಗಾತಿ, ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ-ಆರೈಕೆಗೆ ಅಸಮರ್ಥರಾಗಿರುವವರು, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಊಹಿಸಲಾದ ಗಳಿಸಿದ ಆದಾಯ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಕಟಣೆ 503 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ ಊಹಿಸಲಾದ ಮೊತ್ತಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ.

ನನ್ನ ತಾಯಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ನನ್ನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು FSA ಹಣದಿಂದ ಪಾವತಿಸಬಹುದೇ?

ಹೌದು, ಎರಡು ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಂದಿಗೆ. ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ನೀವು ಆಶ್ರಿತರಾಗಿ ಹಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು 19 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮಗುವೂ ಆಗಿರಬಾರದು, ಆಶ್ರಯದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ನೀವು ಫಾರ್ಮ್ 2441 ನಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅವರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಆದಾಯವಾಗುತ್ತದೆ. ದರವನ್ನು ಒಪ್ಪುವ ಮೊದಲು ಇದನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.

ಇದು ಕಿಂಡರ್ಗಾರ್ಟನ್ ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿ ಶಾಲಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ. ಕಿಂಡರ್ಗಾರ್ಟನ್ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ಶ್ರೇಣಿಯು ಆರೈಕೆಯ ಬದಲಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಶುಲ್ಕವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಎರಡು ಉಪಯುಕ್ತ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು: ಅದೇ ಶಾಲೆಯ ಬಿಲ್‌ನ ಶಾಲಾ-ಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಶಾಲಾ-ನಂತರದ ಆರೈಕೆ ಭಾಗವು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಬಿಲ್ ಮಾಡಿದರೆ ಅದು ಇನ್ನೂ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಅಥವಾ ನರ್ಸರಿ ಶಾಲಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣದ ಬದಲಿಗೆ ಆರೈಕೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ನಾನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ FSA ಮತ್ತು ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ಹೊಂದಬಹುದೇ?

ಹೌದು. ಅವು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಖಾತೆಗಳಾಗಿವೆ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕೊಡುಗೆ ಮಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದಕ್ಕೊಂದು ಅತಿಕ್ರಮಿಸದ ವೆಚ್ಚದ ಪ್ರಕಾರಗಳೊಂದಿಗೆ, ಮತ್ತು ಒಂದರಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾಗುವುದು ಇನ್ನೊಂದರ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಆಚರಣಾ ನಿಯಮ: ನಿಮ್ಮ ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ ಖಾತೆಯು ಯಾವುದೇ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಬಿಲ್, ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಕೋ-ಪೇಗಳು ಅಥವಾ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅವು ಆರೋಗ್ಯ ಆರೈಕೆ FSA ಗೆ ಸೇರಿವೆ.

ನಾನು FSA ಬಳಸಿದ್ದರೂ ತೆರಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ಹಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ ನಾನು ಫಾರ್ಮ್ 2441 ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕೇ?

ಹೌದು. ಫಾರ್ಮ್ 2441 ರ ಭಾಗ III ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ-ಒದಗಿಸಿದ ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಯಾವುದೇ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಅನ್ನು ಹಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ W-2 ಯ ಬಾಕ್ಸ್ 10 ರಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡಬಹುದು, ಇದು ತೆರಿಗೆ-ಮುಕ್ತ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದಾದ ತೆರಿಗೆ ಬಿಲ್ ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೊನೆಯ ಮಾತು: ಮೊದಲು FSA-ವಿರುದ್ಧ-ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸಿ, ನಂತರ ಗಡುವುದಿಂದ ಹಿಮ್ಮುಖವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ

ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ FSA ಅನ್ನು ಮಕ್ಕಳ ಹಾಗೂ ಆಶ್ರಿತರ ಆರೈಕೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಒಂದೇ ಹಣವು ಎರಡೂ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ $7,500 ಗರಿಷ್ಠವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಯೋಜನೆಯ ಮಿತಿಯ ಬದಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಗಳಿಸಿದ ಆದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಪಾವತಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ನಿಯಮ ಮತ್ತು ಹಗಲು ಶಿಬಿರದ ರೇಖೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಗಡುವುವನ್ನು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಲ್ಲಿಯೇ ಬಳಸದ ಹಣ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ: ಈ ಲೇಖನವು ಮಾಹಿತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗಾಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಅರ್ಹ ಆರೋಗ್ಯ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ನೀವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ತಕ್ಷಣವೇ 911 ಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರದ ತುರ್ತು ಕೋಣೆಗೆ ಹೋಗಿ.