ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എ: 2026-ൽ നിങ്ങളുടെത് എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാം (പുതിയ $7,500 പരിധി മാറ്റങ്ങളും)

ഒരു ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എ, നിങ്ങൾ ഇതിനകം നൽകിയ ശിശു സംരക്ഷണത്തിന് റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് നൽകുന്നു, നികുതിക്ക് മുമ്പുള്ള ശമ്പള ഇനത്തിൽ നിന്നുള്ള പണം ഉപയോഗിച്ച്. 2026-ൽ നിങ്ങൾക്ക് $7,500 വരെ ഒഴിവാക്കാം ($3,750 വിവാഹിതരാണെങ്കിൽ പ്രത്യേകം ഫയൽ ചെയ്യുന്നു), നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ അവരുടെ പ്ലാൻ ഭേദഗതി വരുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രം. ഓപ്പൺ എൻറോൾമെന്റിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുക, ദാതാവിന് പണം നൽകുക, ക്ലെയിം സമർപ്പിക്കുക, റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് നേടുക.

TL;DR: പ്രധാന വിവരങ്ങൾ

• 2026-ലെ $7,500 പരിധി ഒരു ഉയർന്ന പരിധി മാത്രമാണ്, നിർബന്ധമല്ല. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഇത് ഔദ്യോഗികമായി സ്വീകരിക്കണം, അതിനാൽ ഉയർന്ന തുകയെക്കുറിച്ച് ഊഹിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ പരിശോധിക്കുക.
• ഒരേ പണം അക്കൗണ്ടിലൂടെ പ്രവർത്തിപ്പിച്ച് ചൈൽഡ് ആൻഡ് ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ ക്രെഡിറ്റ് ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ലോക്ക് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് രണ്ട് സംഖ്യകളും പരിശോധിക്കുക.
• നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ പരിധി എന്നത് പ്ലാൻ പരിധി, നിങ്ങളുടെ വരുമാനം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ വരുമാനം എന്നിവയിലേതിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതാണ്.
• ഡേ ക്യാമ്പ് യോഗ്യത നേടുന്നു. ഓവർനൈറ്റ് ക്യാമ്പ് ഒരിക്കലും യോഗ്യത നേടുന്നില്ല.
• ഏപ്രിലിൽ അല്ല, ഇപ്പോൾ തന്നെ നിങ്ങളുടെ ദാതാവിന്റെ SSN അല്ലെങ്കിൽ EIN നേടുക.

ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എ യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു: ആദ്യം നിങ്ങൾ പണം നൽകുക, എന്നിട്ട് നിങ്ങളുടെ പണം തിരികെ നേടുക

ഒരു ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എ എന്നത് നികുതിക്ക് മുമ്പുള്ള ശമ്പളത്തിൽ നിന്നുള്ള കിഴിവുകൾ വഴി ധനസഹായം നൽകുന്ന ഒരു റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് അക്കൗണ്ടാണ്. ഓപ്പൺ എൻറോൾമെന്റ് സമയത്ത് നിങ്ങൾ വാർഷിക തുക തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ അത് ഓരോ ശമ്പള ചെക്കിൽ നിന്നും കിഴിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കെയർ ദാതാവിന് നിങ്ങളുടെ കൈയ്യിൽ നിന്ന് പണം നൽകുന്നു, എന്നിട്ട് റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് നേടാൻ ഒരു ക്ലെയിം സമർപ്പിക്കുന്നു. ഈ ഒഴിവാക്കൽ ഫെഡറൽ ആദായ നികുതിയും FICA ശമ്പള നികുതിയും ഒഴിവാക്കുന്നതുകൊണ്ട്, ഇതിലൂടെ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഓരോ ഡോളറിനും എടുത്ത് കൊണ്ടുപോകുന്ന വരുമാനത്തിലെ ഒരു ഡോളറിൽ കുറഞ്ഞ ചെലവേ വരുന്നുള്ളൂ.

ക്രമം പ്രധാനമാണ്, കാരണം മിക്ക തെറ്റുകളും സംഭവിക്കുന്നത് ക്രമീകരണത്തിലെ തെറ്റുകൾ കൊണ്ടാണ്. ഓപ്പൺ എൻറോൾമെന്റ് സമയത്ത് അല്ലെങ്കിൽ യോഗ്യതാ നിബന്ധനകളുള്ള ഒരു ജീവിത സംഭവത്തിന് ഏകദേശം 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങളുടെ വാർഷിക തുക തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഡേകെയർ, നഴ്സറി, അല്ലെങ്കിൽ ക്യാമ്പ് എന്നിവയ്ക്ക് സ്വയം പണം നൽകുക. ക്ലെയിം സമർപ്പിക്കുക. റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് ശേഖരിക്കുക.

അവസാന ഘട്ടം ആളുകൾക്ക് പ്രശ്നമുണ്ടാക്കുന്നു. ഇത് റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് മാത്രമുള്ള ഒരു അക്കൗണ്ടാണ്, അതിനാൽ ഹെൽത്ത് എഫ്എസ്എ (ഇതിലെ നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ വാർഷിക തിരഞ്ഞെടുപ്പും ആദ്യ ദിവസം ലഭ്യമാകും) പോലെ ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ പണം ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് കിഴിക്കുമ്പോൾ മാത്രമാണ് ലഭ്യമാകുന്നത്. $7,500 തിരഞ്ഞെടുത്ത് ഫെബ്രുവരിയിൽ $3,000 തിരികെ ആവശ്യപ്പെട്ടാൽ, കിഴിവുകൾ വരുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ഇൻസ്റ്റാൾമെന്റുകളിൽ പണം ലഭിക്കും.

അതിനുശേഷമുള്ള എല്ലാ കാര്യങ്ങളെയും രണ്ട് പ്രധാന നിബന്ധനകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. സംരക്ഷണം യോഗ്യതാ വ്യക്തിക്ക് വേണ്ടി ആയിരിക്കണം, അതായത് സംരക്ഷണം നൽകിയ സമയത്ത് 13 വയസ്സിൽ താഴെയുള്ള ആശ്രിതനായ കുട്ടി, അല്ലെങ്കിൽ 13 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള, ശാരീരികമായി അല്ലെങ്കിൽ മാനസികമായി സ്വയം പരിചരിക്കാൻ കഴിവില്ലാത്ത (വസ്ത്രം ധരിക്കാനോ, വൃത്തിയാക്കാനോ, സ്വയം ഭക്ഷണം കഴിക്കാനോ കഴിയാത്ത) ഭാര്യ/ഭർത്താവ് അല്ലെങ്കിൽ ആശ്രിതർ, ഇവർ വർഷത്തിൽ പകുതിയിൽ കൂടുതൽ കാലം നിങ്ങളോടൊപ്പം താമസിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, IRS Publication 503 (2025) അനുസരിച്ച്. കൂടാതെ, ഈ സംരക്ഷണം നിങ്ങളെയും, നിങ്ങൾ ജോയിന്റ് ആയി ഫയൽ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെയും ജോലി ചെയ്യാനോ ജോലി കണ്ടെത്താനോ പ്രാപ്തരാക്കണം, അതിൻ്റെ പ്രധാന ഉദ്ദേശ്യം യോഗ്യതാ വ്യക്തിയുടെ ക്ഷേമവും സംരക്ഷണവും ആയിരിക്കണം, വിദ്യാഭ്യാസമായിരിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ ബെനിഫിറ്റ്സ് പോർട്ടൽ ഈ അക്കൗണ്ടിനെ DCFSA, അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാൻ ഡോക്യുമെന്റുകളിൽ ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ അസിസ്റ്റൻസ് പ്രോഗ്രാം എന്ന് വിളിച്ചേക്കാം. എല്ലാം ഒന്നുതന്നെ.

എഫ്എസ്എ പരമാവധി ഉപയോഗിക്കുന്നത് ചൈൽഡ്‌കാർ ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റിനേക്കാൾ മികച്ച ഇടപാട് ആകണമെന്നില്ല

ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എയും ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റും തമ്മിലുള്ള താരതമ്യത്തിൽ ഒരു പ്രധാന നിയമമുണ്ട്: ഒരേ ചെലവിൻ്റെ അതേ പണം നിങ്ങൾക്ക് രണ്ട് ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല. തൊഴിലുടമയുടെ അക്കൗണ്ട് വഴി നിങ്ങളുടെ വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വീണ്ടും ജോലി സംബന്ധമായ ചെലവുകളായി കണക്കാക്കില്ല, മാത്രമല്ല അവ ഫോം 2441-ൽ ചൈൽഡ് ആൻഡ് ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ ക്രെഡിറ്റ് കണക്കാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ചെലവ് അടിസ്ഥാനത്തെ ഒരു ഡോളറിന് ഒരു ഡോളർ എന്ന നിലയിൽ കുറയ്ക്കുന്നു (IRS Publication 503, 2025).

അപ്പോൾ ഏതാണ് മികച്ചത്? നിങ്ങളുടെ മാർജിനൽ ടാക്സ് നിരക്ക് എത്ര ഉയർന്നതാണോ, അത്രയധികം അക്കൗണ്ടിൻ്റെ വരുമാന-നികുതിയും FICA ഒഴിവാക്കലും മൂല്യവത്താണ്, അതുകൊണ്ടാണ് ഉയർന്ന വരുമാനം നേടുന്നവർക്ക് ഇത് പരമാവധി ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ വിഷമം വരാത്തത്. താഴ്ന്ന വരുമാനമുള്ള കുടുംബങ്ങൾക്ക്, പ്രത്യേകിച്ച് രണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ യോഗ്യതാ കുട്ടികളുള്ളവർക്ക്, ക്രെഡിറ്റ് പലപ്പോഴും മികച്ചതാണ്, കാരണം ക്രെഡിറ്റിൻ്റെ ശതമാനം താഴ്ന്ന വരുമാനത്തിൽ വലുതാണ്.

നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ലോക്ക് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ മാർജിനൽ നിരക്കും യോഗ്യതാ കുട്ടികളുടെ എണ്ണവും അനുസരിച്ച് രണ്ട് കണക്കുകൂട്ടലുകളും നടത്തുക. നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ ഇത് അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു ഭാഗിക തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സാധുവാണ്: ചില ചെലവുകൾ അക്കൗണ്ട് വഴി ക്രമീകരിക്കുകയും ബാക്കിയുള്ളവ ക്രെഡിറ്റിനായുള്ള അടിസ്ഥാനമായി അവശേഷിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.

2026-ൽ $7,500-ലേക്കുള്ള വർദ്ധനവ് യാന്ത്രികമല്ല: നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ അത് സ്വീകരിക്കണം

2026-ലെ ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എയുടെ പരിധി $7,500 ആയി ഉയരും, അല്ലെങ്കിൽ വിവാഹിതരാണെങ്കിൽ പ്രത്യേകം ഫയൽ ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ $3,750 ആയി ഉയരും, ഇത് നിലവിലുള്ള $5,000, $2,500 എന്ന കണക്കുകളിൽ നിന്നുള്ള വർദ്ധനവാണ്, IRS Publication 15-B (2026) അനുസരിച്ച്.

ഇവിടെയാണ് മിക്ക വെബ്സൈറ്റുകളും പറയാത്ത ഒരു കാര്യം: ഈ സംഖ്യ തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള ഒരു ഉയർന്ന പരിധി മാത്രമാണ്, ഒരു നിബന്ധനയല്ല. ഉയർന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അനുവദിക്കുന്നതിന് പ്ലാനുകൾ ഔദ്യോഗികമായി ഭേദഗതി വരുത്തേണ്ടതുണ്ട്, പലരും അത് ചെയ്തിട്ടില്ല. നിങ്ങളുടെ ബെനിഫിറ്റ്സ് പോർട്ടലിൽ ഇപ്പോഴും $5,000 പരമാവധി കാണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് നിങ്ങളുടെ പ്ലാനിന് വേണ്ടിയുള്ളതാകാം, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ പിശകല്ല. $7,500 അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു ബഡ്ജറ്റ് തയ്യാറാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ സമ്മറി പ്ലാൻ വിവരണം പരിശോധിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ രണ്ടാമത്തെ ഉയർന്ന പരിധി നിങ്ങളുടെ കുടുംബമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാനാവുന്ന തുക എന്നത് മൂന്ന് സംഖ്യകളിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതാണ്: പ്ലാൻ പരിധി, നിങ്ങളുടെ വരുമാനം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ വരുമാനം (വിവാഹിതരായി ജോയിന്റ് ആയി ഫയൽ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ). നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ $7,500 സ്വീകരിച്ചുവെന്ന് കരുതുക, നിങ്ങൾ എല്ലാം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ പാർട്ട് ടൈം ജോലിയിൽ നിന്ന് $4,200 വരുമാനം നേടുന്നു. $4,200 മാത്രമാണ് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുക. ബാക്കിയുള്ള $3,300 നികുതി വിധേയമായ വരുമാനത്തിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരും, ഇത് ഫോം 2441-ൽ കണക്കാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ W-2-ൻ്റെ ബോക്സ് 10-ൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. ജോലിയോ പഠനമോ ചെയ്യാത്ത ഒരു പങ്കാളി സാധാരണയായി കുടുംബത്തെ ഈ ആനുകൂല്യത്തിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായും ഒഴിവാക്കും.

ഡേ ക്യാമ്പ് കണക്കാക്കുന്നു, സ്ലീപ്‌അവേ ക്യാമ്പ് ഒരിക്കലും കണക്കാക്കില്ല: യോഗ്യതാ ചെലവ് പരിശോധന

ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എ യോഗ്യതാ ചെലവുകൾ മിക്ക രക്ഷാകർത്താക്കളും കരുതുന്നതിനേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്, അതിനാൽ പണം നൽകുന്നതിന് മുമ്പ് ചെലവ് പരിശോധിക്കുക. വ്യക്തമായ 'അതെ' പട്ടികയിൽ ലൈസൻസുള്ള ഡേകെയർ സെന്ററുകൾ, ഇൻ-ഹോം ദാതാക്കൾ, നഴ്സുമാർ, സ്കൂളിന് മുമ്പും ശേഷവുമുള്ള സംരക്ഷണം, പ്രീസ്‌കൂൾ, നഴ്സറി സ്കൂൾ, ഡേ ക്യാമ്പുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. പ്രത്യേക കായിക അല്ലെങ്കിൽ കമ്പ്യൂട്ടർ ക്യാമ്പുകൾ നിർദ്ദിഷ്ട നിർദ്ദേശം ലഭിക്കാത്ത ദിവസങ്ങളിൽ പോലും യോഗ്യത നേടുന്നു, എന്നാൽ ഓവർനൈറ്റ് ക്യാമ്പ് ഒരു യോഗ്യതാ ജോലി സംബന്ധമായ ചെലവായി ഒരിക്കലും കണക്കാക്കില്ല കാരണം അതിൻ്റെ ചെലവ് താമസ സൗകര്യവും ഭക്ഷണമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, സംരക്ഷണമായിട്ടല്ല.

വ്യക്തമായ 'അല്ല' പട്ടിക ചെറുതാണ്, ഓർമ്മിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്: ജോലി അല്ലെങ്കിൽ ജോലിക്കുള്ള അന്വേഷണവുമായി ബന്ധമില്ലാത്ത ബേബിസിറ്റിംഗ്, മെഡിക്കൽ സംബന്ധമായ എന്തും (അത് ഹെൽത്ത് കെയർ എഫ്എസ്എയ്ക്ക് വേണ്ടിയുള്ളതാണ്), താമസ സൗകര്യത്തിൽ റൂമും ഭക്ഷണവും. സ്വയം പരിചരിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഭാര്യ/ഭർത്താവിനോ മാതാപിതാക്കൾക്കോ വേണ്ടിയുള്ള മുതിർന്നവരുടെ ഡേകെയർ യോഗ്യത നേടുന്നു, എന്നാൽ ഒരു സ്കിൽഡ് നഴ്സിംഗ് ഫെസിലിറ്റിയുടെ റൂം-ആൻഡ്-ബോർഡ് ഘടകം യോഗ്യത നേടുന്നില്ല.

രസീത് ഇല്ലെങ്കിൽ റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് ഇല്ല, ഡിസംബറിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ ദാതാവിൻ്റെ ടാക്സ് ID കണ്ടെത്തുക

ഒരു DCFSA, സംരക്ഷണം യഥാർത്ഥത്തിൽ നൽകിയതിന് ശേഷം മാത്രമാണ് നിങ്ങൾക്ക് റീഇംബേഴ്സ്മെന്റ് നൽകുന്നത്. ഇൻവോയിസ് തീർപ്പാക്കുകയും പണം നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന് പോവുകയും ചെയ്താലും, മുൻകൂട്ടി നൽകിയ സംരക്ഷണത്തിന് നിങ്ങൾക്ക് പണം തിരികെ ലഭിക്കില്ല: സേവന തീയതികൾ കടന്നുപോയിരിക്കണം. ഡിസംബറിൽ നൽകിയ ജനുവരി ട്യൂഷൻ ജനുവരി വരെ കാത്തിരിക്കേണ്ടി വരും.

ഓരോ ക്ലെയിമിനും നാല് ഫീൽഡുകൾ ആവശ്യമാണ്, അവയിൽ ഏതെങ്കിലും ഒന്ന് വിട്ടുപോയാൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ ക്ലെയിമുകൾ നിരസിക്കും:

• ആശ്രിതൻ്റെ പേര്
• ദാതാവിൻ്റെ പേര്
• സേവന തീയതികൾ
• തുക

ഇന്ന് ഒരു കാര്യം ചെയ്യുക: നിങ്ങളുടെ കെയർ ദാതാവിനോട് അവരുടെ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി നമ്പർ അല്ലെങ്കിൽ EIN ചോദിച്ച് എഴുതി വെക്കുക. ഇത് ഫോം 2441-ൽ ആവശ്യമാണ്, അനൗപചാരിക ദാതാക്കൾ (രണ്ട് ദിവസവും നിങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ നോക്കിയ അയൽക്കാരി, താമസം മാറിയ നഴ്സറി) വർഷാവസാനത്തിന് ശേഷം കണ്ടെത്താൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളവരാകും.

ചില പ്ലാനുകൾ ഒരു ബെനിഫിറ്റ്സ് ഡെബിറ്റ് കാർഡ് നൽകുന്നു, ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ദാതാവിൻ്റെ അടുത്ത് സ്വൈപ്പ് ചെയ്യാൻ കഴിയും; മറ്റുള്ളവർക്ക് മാനുവൽ ക്ലെയിം അപ്‌ലോഡ് ആവശ്യമാണ്. കാർഡ് സൗകര്യമാണ്, ഒരു ഒഴിവാക്കലല്ല. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ ആവശ്യപ്പെടുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും രേഖകൾ ഹാജരാക്കണം.

പണം നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനുള്ള ഡെഡ്‌ലൈൻ: റൺ-ഔട്ട് പിരീഡ് vs. ഗ്രേസ് പിരീഡ്

നിങ്ങളുടെ ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എ ക്ലെയിം ഡെഡ്‌ലൈൻ യഥാർത്ഥത്തിൽ മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത തീയതികളാണ്, അവയെ തെറ്റിദ്ധരിക്കുന്നത് ആളുകൾക്ക് യഥാർത്ഥ പണം നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനുള്ള കാരണമാണ്:

• സംരക്ഷണം ലഭിക്കാനുള്ള അവസാന ദിവസം. സാധാരണയായി പ്ലാൻ വർഷത്തിലെ ഡിസംബർ 31.
• ഗ്രേസ് പിരീഡിൻ്റെ അവസാനം, നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ ഇത് നൽകുന്നുണ്ടെങ്കിൽ. IRS ഇത് 2.5 മാസമായി പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു, അതിനാൽ കലണ്ടർ വർഷ പ്ലാൻ ആണെങ്കിൽ മാർച്ച് 15 വരെ.
• ക്ലെയിമുകൾ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസാന ദിവസം. നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ്റെ റൺ-ഔട്ട് പിരീഡ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു. മാർച്ച് 31-ന് അവസാനിക്കുന്ന 90 ദിവസത്തെ വിൻഡോ ഒരു സാധാരണ ഡിസൈൻ ആണ്, എന്നാൽ ഇത് IRS നിയമമല്ല, പ്ലാൻ്റെ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെത് ഉറപ്പുവരുത്തുക.

പണം നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനുള്ള വ്യത്യാസം: ഒരു റൺ-ഔട്ട് പിരീഡ് ഫയലിംഗ് ഡെഡ്‌ലൈൻ മാത്രമാണ്. ഇത് ഇതിനകം നടന്ന സംരക്ഷണത്തിനായുള്ള ക്ലെയിമുകൾ സമർപ്പിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ബാക്കിയുള്ള പണം പുതിയ സംരക്ഷണത്തിനായി ഉപയോഗിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കില്ല. ഒരു ഗ്രേസ് പിരീഡ് സംരക്ഷണം ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള സമയം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, എന്നാൽ രണ്ട് സവിശേഷതകളും ഓപ്ഷണൽ ആണ്. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഇവയൊന്നും നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഉപയോഗിക്കാത്ത ഫണ്ടുകൾ വർഷാവസാനത്തോടെ നഷ്ടപ്പെടും. കൂടാതെ, ഹെൽത്ത് എഫ്എസ്എയുടെ ഡോളർ കാരി ഓവറിന് ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ അക്കൗണ്ടുകൾക്ക് ലഭ്യമല്ല.

ഒരു ജോലി നഷ്ടപ്പെടൽ, വിവാഹമോചനം, അല്ലെങ്കിൽ 13-ാം ജന്മദിനം എന്നിവ വർഷമധ്യത്തിൽ നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മാറ്റാൻ കഴിയും

നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, തൊഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ ജോലി സമയം മാറ്റുക, വൈവാഹിക നില മാറ്റുക, സംരക്ഷണത്തിൻ്റെ ചെലവിലോ ലഭ്യതയിലോ കാര്യമായ മാറ്റം, കൂടാതെ കുട്ടിക്ക് 13 വയസ്സ് തികയുന്നത് തുടങ്ങിയ ജീവിത സംഭവങ്ങൾക്ക് മാറ്റം വന്നാൽ വർഷമധ്യത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മാറ്റങ്ങൾ അനുവദനീയമാണ്. ഒരു മെഡികെയർ സ്പെഷ്യൽ എൻറോൾമെന്റ് പിരീഡ് പോലെയാണ് ഇതിൻ്റെ പ്രവർത്തനം, ഒരു പ്രത്യേക സംഭവം ഒരു ചെറിയ വിൻഡോ തുറക്കുന്നു.

ഈ വിൻഡോക്കുള്ളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, സാധാരണയായി 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ, എഫ്എസ്എ പോർട്ടൽ മാത്രം ഇത് ചെയ്യുമെന്ന് കരുതുന്നതിനു പകരം HR അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാൻ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുമായി ബന്ധപ്പെടുക. മാറ്റങ്ങൾ ഭാവിയിലേക്കുള്ളതാണ്: ഇതിനകം എടുത്ത കിഴിവുകൾ നിങ്ങൾക്ക് റദ്ദാക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇതിനകം പിടിച്ചെടുത്ത പണം ഇതിനകം നടന്ന സംരക്ഷണത്തിന് റീഇംബേഴ്സ് ചെയ്യാൻ കഴിയും, എന്നാൽ ഭാവിയിലെ കിഴിവുകൾ നിർത്തലാക്കും.

പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

എൻ്റെ പങ്കാളി ജോലി ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ എനിക്ക് ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എ ഉപയോഗിക്കാമോ?

ഇല്ല, മിക്ക സാഹചര്യങ്ങളിലും ഇല്ല, കാരണം വരുമാന പരിശോധന നിങ്ങളെ കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ള പങ്കാളിയുടെ വരുമാനത്തിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു. പരിശോധിക്കാൻ രണ്ട് ഒഴിവാക്കലുകളുണ്ട്: ഒരു പൂർണ്ണ സമയ വിദ്യാർത്ഥിയായ പങ്കാളി, അല്ലെങ്കിൽ സ്വയം പരിചരിക്കാൻ കഴിയാത്ത ഒരാൾ, ഓരോ മാസവും കണക്കാക്കിയ വരുമാനമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, ഇത് യോഗ്യത നിലനിർത്താൻ കഴിയും. തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് Publication 503-ൽ നിലവിലെ പ്രതിമാസ കണക്കാക്കിയ തുകകൾ ഉറപ്പുവരുത്തുക.

എനിക്ക് എൻ്റെ അമ്മയ്ക്കോ മറ്റേതെങ്കിലും ബന്ധുവിനോ എൻ്റെ കുട്ടിയെ നോക്കാൻ എഫ്എസ്എ പണം നൽകാൻ കഴിയുമോ?

അതെ, രണ്ട് നിബന്ധനകളോടെ. ബന്ധുവിനെ നിങ്ങൾക്ക് ആശ്രിതനായി ക്ലെയിം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം 19 വയസ്സിൽ താഴെയുള്ള കുട്ടി ആകരുത്, ആശ്രിതത്വ നില പരിഗണിക്കാതെ. ഫോം 2441-ൽ അവരുടെ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി നമ്പർ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, അതായത് ഈ സംവിധാനം അവർക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാവുന്ന വരുമാനമായി മാറും. ഒരു നിരക്ക് അംഗീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അത് ഉയർത്തുക.

ഇത് കിൻറർഗാർട്ടൻ അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ സ്കൂൾ ട്യൂഷൻ ഉൾക്കൊള്ളുമോ?

ഇല്ല. കിൻറർഗാർട്ടനും അതിനുമുകളിലുള്ള ഏതൊരു ക്ലാസ്സും വിദ്യാഭ്യാസമാണ്, സംരക്ഷണമായല്ല, അതിനാൽ ട്യൂഷൻ യോഗ്യത നേടുന്നില്ല. രണ്ട് ഉപയോഗപ്രദമായ കാര്യങ്ങൾ: അതേ സ്കൂളിൻ്റെ ബില്ലിലെ സ്കൂളിന് മുമ്പുള്ളതും ശേഷമുള്ളതുമായ സംരക്ഷണ ഭാഗം, അത് പ്രത്യേകം ബിൽ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ യോഗ്യത നേടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, പ്രീസ്‌കൂൾ അല്ലെങ്കിൽ നഴ്സറി സ്കൂൾ ട്യൂഷൻ സംരക്ഷണമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, വിദ്യാഭ്യാസമായിട്ടല്ല, അതിനാൽ അത് യോഗ്യത നേടുന്നു.

എനിക്ക് ഒരേ സമയം ഹെൽത്ത് കെയർ എഫ്എസ്എയും ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എയും ഉണ്ടോ?

അതെ. അവ പൂർണ്ണമായും വേറിട്ട അക്കൗണ്ടുകളാണ്, പ്രത്യേക സംഭാവന പരിധികളും പരസ്പരം ബന്ധമില്ലാത്ത ചെലവ് തരങ്ങളും ഉണ്ട്, ഒരെണ്ണത്തിൽ എൻറോൾ ചെയ്യുന്നത് മറ്റൊന്നിനെ ബാധിക്കില്ല. പ്രായോഗിക നിയമം: നിങ്ങളുടെ ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ അക്കൗണ്ടിന് ഒരു മെഡിക്കൽ ബില്ലും, കുട്ടിയുടെ കോ-പേ അല്ലെങ്കിൽ മരുന്നുകൾ പോലും അടക്കാൻ കഴിയില്ല. അവ ഹെൽത്ത് കെയർ എഫ്എസ്എയ്ക്ക് വേണ്ടിയുള്ളതാണ്.

ഞാൻ എഫ്എസ്എ ഉപയോഗിച്ചിട്ടും ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റ് ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിലും ഫോം 2441 ഫയൽ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ?

അതെ. ഫോം 2441-ൻ്റെ ഭാഗം III നിങ്ങളുടെ വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനെ സാധൂകരിക്കുന്നതാണ്, നിങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും ക്രെഡിറ്റ് ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നത് ബാധകമാണ്. ഫോം ഉപേക്ഷിച്ചാൽ നിങ്ങളുടെ W-2-ൻ്റെ ബോക്സ് 10-ൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത ആനുകൂല്യങ്ങൾ നികുതി വിധേയമായേക്കാം, ഇത് നികുതി രഹിതമായ ആനുകൂല്യത്തെ ഒഴിവാക്കാവുന്ന നികുതി ബില്ലാക്കി മാറ്റുന്നു.

അവസാന തീരുമാനം: ആദ്യം എഫ്എസ്എ-വിഎസ്‌-ക്രെഡിറ്റ് ചോദ്യം പരിഹരിക്കുക, എന്നിട്ട് ഡെഡ്‌ലൈനിൽ നിന്ന് പിന്നോട്ട് പ്രവർത്തിക്കുക

തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ എഫ്എസ്എയെ ചൈൽഡ് ആൻഡ് ഡിപെൻഡന്റ് കെയർ ക്രെഡിറ്റുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക, കാരണം ഒരേ പണം രണ്ട് ജോലികൾക്കും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ $7,500 എന്ന ഉയർന്ന പരിധി യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്വീകരിച്ചോ എന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക, എന്നിട്ട് നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്ലാൻ പരിധിയേക്കാൾ നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ വരുമാനവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക. ഓരോ ചെലവും ജോലി സംബന്ധമായ നിയമവും ഡേ-ക്യാമ്പ് ലൈനും അനുസരിച്ച് പരിശോധിക്കുക, അതിന് പണം നൽകുന്നതിന് മുമ്പ്. എന്നിട്ട് നിങ്ങളുടെ ഇൻകിയൂർ-ബൈ തീയതിയും ക്ലെയിം സമർപ്പിക്കാനുള്ള ഡെഡ്‌ലൈനും ഒരു കലണ്ടറിൽ രേഖപ്പെടുത്തുക, കാരണം അവിടെയാണ് ഉപയോഗിക്കാത്ത പണം അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നത്.

നിരാകരണം: ഈ ലേഖനം വിവര ആവശ്യങ്ങൾക്ക് മാത്രമുള്ളതാണ്, വൈദ്യോപദേശമായി കണക്കാക്കരുത്. രോഗനിർണയത്തിനും ചികിത്സാ തീരുമാനങ്ങൾക്കും എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു യോഗ്യതയുള്ള ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ദാതാവിനെ സമീപിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മെഡിക്കൽ അടിയന്തരാവസ്ഥ അനുഭവപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, ഉടൻ തന്നെ 911 ഡയൽ ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ അടുത്തുള്ള എമർജൻസി റൂമിലേക്ക് പോകുക.