ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA သည် သင်ကြိုတင်အခွန် payroll ငွေများကို အသုံးပြု၍ ယခင်က ပေးဆောင်ခဲ့ရသော ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ်များကို ပြန်အမ်းပေးပါသည်။ 2026 ခုနှစ်အတွက် သင်သည် $7,500 အထိ (အိမ်ထောင်သည်ဖြစ်ပြီး သီးသန့်ကြေငြာသူများအတွက် $3,750) ဖယ်ထုတ်နိုင်သည်၊ သို့သော် သင်၏အလုပ်ရှင်သည် ၎င်း၏စီမံချက်ကို ပြင်ဆင်မှသာဖြစ်သည်။ မှတ်ပုံတင်ချိန်အတွင်း ရွေးချယ်ပါ၊ ပေးသွင်းသူအားပေးချေပါ၊ တောင်းဆိုမှုတင်ပြပါ၊ ပြန်အမ်းငွေရယူပါ။

TL;DR: အဓိကအချက်များ

  • 2026 ခုနှစ် $7,500 ကန့်သတ်ချက်သည် ထိပ်ဆုံးအဆင့်ဖြစ်သည်၊ အမိန့်မဟုတ်ပါ။ သင့်အလုပ်ရှင်သည် ၎င်းကို တရားဝင်လက်ခံရမည်ဖြစ်သောကြောင့် မြင့်မားသောနံပါတ်ကို သင်ယူဆမမှားမီ သင့်စီမံချက်ကို စစ်ဆေးပါ။
  • သင်သည် တူညီသောငွေကို အကောင့်မှတဆင့် မသုံးနိုင်သလို ကလေးနှင့် မှီခိုသူများအတွက် ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ် အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ကိုလည်း တောင်းဆိုနိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ သင်၏ရွေးချယ်မှု မပိတ်မီ နံပါတ်နှစ်ခုစလုံးကို တွက်ချက်ပါ။
  • သင့်၏ အမှန်တကယ် ကန့်သတ်ချက်သည် စီမံချက် ကန့်သတ်ချက်၊ သင်၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခ၊န် ရငွေ၊ သို့မဟုတ် သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခ၊န် ရငွေ - သုံးခုအနက် အနည်းဆုံး ဖြစ်သည်။
  • နေ့ခင်းဘက်စခန်းသည် အရည်အချင်းပြည့်မှီသည်။ ညအိပ်စခန်းသည် ဘယ်တော့မှ အရည်အချင်းမပြည့်မှီ။
  • ဧပြီလတွင်မဟုတ်ဘဲ ယခုအချိန်တွင် သင့်ပေးသွင်းသူ၏ SSN သို့မဟုတ် EIN ကို ရယူပါ။

ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA သည် မည်သို့အလုပ်လုပ်သနည်း: သင်အရင်ပေးချေပါ၊ ထို့နောက် သင့်ကိုယ်ပိုင်ငွေကို ပြန်လည်ရယူပါ

ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA သည် ကြိုတင်အခွန် payroll ကနုတ်ခ၊်များမှ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသော ပြန်အမ်းငွေအကောင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်သည် မှတ်ပုံတင်ချိန်အတွင်း နှစ်စဉ်ပမာဏကို ရွေးချယ်ပါ၊ သင့်အလုပ်ရှင်သည် ၎င်းကို လစာအသီးသီးမှ နုတ်ယူပါ၊ သင်၏ထိန်းသိမ်းရေးပေးသွင်းသူအား သင်ကိုယ်တိုင်ပေးချေပါ၊ နှင့် ပြန်အမ်းငွေရယူရန် တောင်းဆိုမှုကို တင်ပြပါ။ ဤဖယ်ထုတ်မှုသည် ဖက်ဒရယ်ဝင်ငွေခ၊န်နှင့် FICA payroll ခ၊န် နှစ်ခုစလုံးကို ရှောင်ရှားသောကြောင့်၊ ၎င်းမှတဆင့် သင်သုံးစွဲသည့် ဒေါ်လာတစ်ခုစီသည် သင့်လက်ထဲသို့ ရောက်ရှိလာသော ငွေထက် လျော့နည်းသည်။

အစီအစဉ်သည် အရေးကြီးသည်၊ အကြောင်းမှာ အမှားအများစုသည် အစီအစဉ်အမှားများဖြစ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ မှတ်ပုံတင်ချိန်အတွင်း၊ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းပြည့်မှီသော အသက်တာဖြစ်ရပ်တစ်ခုဖြစ်ပွားပြီးနောက် ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ရက် 30 အတွင်း သင့်နှစ်စဉ်ပမာဏကို ရွေးချယ်ပါ။ ကလေးထိန်းကျောင်း၊ ကလေးထိန်းသမီး၊ သို့မဟုတ် စခန်းအတွက် သင့်ကိုယ်တိုင်ပေးချေပါ။ တောင်းဆိုမှုကို တင်ပြပါ။ ပြန်အမ်းငွေကို စုဆောင်းပါ။

နောက်ဆုံးအဆင့်သည် လူများကို အနှောင့်အယှက်ပေးသည်။ ဤသည်မှာ ပြန်အမ်းငွေသာဖြစ်သော အကောင့်ဖြစ်သောကြောင့်၊ ကျန်းမာရေး FSA (၎င်း၏နှစ်စဉ်ရွေးချယ်မှုတစ်ခုလုံးကို ပထမနေ့တွင် ရရှိနိုင်သော) နှင့်မတူဘဲ၊ သင့်ငွေသည် payroll ကနုတ်ခ၊်များမှ ရရှိသောငွေသာဖြစ်သည်။ $7,500 ကို ရွေးချယ်ပြီး ဖေဖော်ဝါရီလတွင် $3,000 ကို တောင်းဆိုပါက၊ နုတ်ယူမှုများ ရောက်ရှိလာသည်နှင့်အမျှ သင့်အား အကြိမ်များစွာ ပေးချေမည်ဖြစ်သည်။

ထို့နောက်တွင် အရာအားလုံးကို အုပ်ချုပ်သည့် ကန့်သတ်ချက်နှစ်ခုရှိသည်။ ထိန်းသိမ်းရေးသည် အရည်အချင်းပြည့်မှီသော ပုဂ္ဂိုလ်အတွက် ဖြစ်ရမည်၊ အဓိပ္ပာယ်မှာ ထိန်းသိမ်းရေးပြုလုပ်သည့်အချိန်တွင် အသက် 13 နှစ်အောက် မှီခိုသူကလေး၊ သို့မဟုတ် အသက်အရွယ်မရွေး မိမိကိုယ်ကို မစောင့်ရှောက်နိုင်သော (အဝတ်အစား၊ သန့်ရှင်းရေး၊ သို့မဟုတ် မိမိကိုယ်ကို အစာကျွေးနိုင်သော) နှင့် တစ်နှစ်၏ ထက်ဝက်ကျော် သင့်နှင့်အတူနေထိုင်သူဖြစ်သော မောင်နှံ သို့မဟုတ် မှီခိုသူ ဖြစ်ရမည်၊ IRS Publication 503 (2025) အရဖြစ်သည်။ ထို့ပြင် ထိန်းသိမ်းရေးသည် သင်နှင့် သင်၏ အိမ်ထောင်ဖက်သည် ပူးတွဲကြေငြာပါက၊ အလုပ်လုပ်ရန် သို့မဟုတ် အလုပ်ရှာရန် ခွင့်ပြုရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်း၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ ပညာရေးထက် အရည်အချင်းပြည့်မှီသော ပုဂ္ဂိုလ်၏ ကောင်းကျိုးနှင့် ကာကွယ်ရေးဖြစ်ရမည်။ သင့်အကျိုးခံစားခွင့်ဝင်ပေါက်တွင် ဤအကောင့်ကို DCFSA၊ သို့မဟုတ် စီမံချက်စာရွက်စာတမ်းများတွင် ကလေးထိန်းသိမ်းရေး အကူအညီအစီအစဉ် ဟုခေါ်ဆိုနိုင်သည်။ တစ်နည်းတည်းပင်။

FSA ကို အများဆုံးအသုံးပြုခြင်းသည် ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ် အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ထက် အလိုအလျောက် ပိုကောင်းသော အပေးအယူမဟုတ်ပါ။

ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA နှင့် ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ် အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့် နှိုင်းယှဉ်ချက်တွင် အများစုကို ဖြေရှင်းပေးသည့် စည်းမျဉ်းတစ်ခုရှိသည်- သင်သည် တူညီသောကုန်ကျစရိတ်အတွက် အကျိုးခံစားခွင့်နှစ်ခုကို မသုံးနိုင်ပါ။ အလုပ်ရှင်အကောင့်မှ သင်၏ဝင်ငွေမှ ဖယ်ထုတ်ထားသော အကျိုးခံစားခွင့်များသည် အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော ကုန်ကျစရိတ်များအဖြစ် ထပ်မံမရေတွက်ပါ၊ ၎င်းတို့သည် Form 2441 တွင် ကလေးနှင့် မှီခိုသူများအတွက် ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ် အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ကို တွက်ချက်ရန် အသုံးပြုသော ကုန်ကျစရိတ်အခြေခံကို ဒေါ်လာဖြင့် ဒေါ်လာ လျော့နည်းစေသည် (IRS Publication 503, 2025)။

ထို့နောက် မည်သည့်အရာက အနိုင်ရသနည်း။ သင့်၏ အနိမ့်ဆုံး အခွန်နှုန်းသည် ပိုများလေ၊ အကောင့်၏ ပေါင်းစပ်ဝင်ငွေ-အခွန်နှင့် FICA ဖယ်ထုတ်မှု၏ တန်ဖိုးသည် ပိုများလေဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် အမြင့်ဆုံးဝင်ငွေရှိသူများသည် အများအားဖြင့် ၎င်းကို အများဆုံးအသုံးပြုရန် မတောင်းပန်ပါ။ အနိမ့်ဆုံးဝင်ငွေရှိသော အိမ်ထောင်စုများသည်၊ အထူးသဖြင့် ကလေးနှစ်ဦး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော အရည်အချင်းပြည့်မှီသူများနှင့်အတူ၊ အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ဖြင့် အများအားဖြင့် ပိုကောင်းသည်၊ အကြောင်းမှာ အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်၏ ရာခိုင်နှုန်းသည် အနိမ့်ဆုံးဝင်ငွေတွင် ပိုကြီးသည်။

သင်၏ရွေးချယ်မှု မပိတ်မီ၊ သင့်ကိုယ်ပိုင်အနိမ့်ဆုံးနှုန်းနှင့် အရည်အချင်းပြည့်မှီသူကလေးအရေအတွက်ကို တွက်ချက်ပါ။ သင့်စီမံချက်ခွင့်ပြုပါက၊ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းရွေးချယ်မှုသည် တရားဝင်ဖြစ်သည်။ အချို့သော ကုန်ကျစရိတ်များကို အကောင့်မှတဆင့် လမ်းကြောင်းပေးပြီး ကျန်ရှိသောပမာဏကို အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်အတွက် အခြေခံအဖြစ် ထားခဲ့ပါ။

2026 ခုနှစ် $7,500 သို့ တိုးမြှင့်ခြင်းသည် အလိုအလျောက်မဟုတ်ပါ- သင့်အလုပ်ရှင်က ၎င်းကို လက်ခံရမည်

2026 ခုနှစ်အတွက် ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA ကန့်သတ်ချက်သည် $7,500၊ သို့မဟုတ် အိမ်ထောင်သည်ဖြစ်ပြီး သီးသန့်ကြေငြာသူများအတွက် $3,750 သို့ တိုးလာသည်၊ အတန်ကြာခဲ့သော $5,000 နှင့် $2,500 ပမာဏများမှ တိုးလာသည်၊ IRS Publication 15-B (2026) အရဖြစ်သည်။

ဤနေရာတွင် စာမျက်နှာအများစု မပြောပြသည်- ထိုနံပါတ်သည် အလုပ်ရှင်များအတွက် ထိပ်ဆုံးအဆင့်ဖြစ်သည်၊ မဖြစ်မနေမဟုတ်ပါ။ မြင့်မားသောရွေးချယ်မှုကို ခွင့်ပြုရန် စီမံချက်များကို တရားဝင်ပြင်ဆင်ရမည်ဖြစ်ပြီး အများအပြားက မပြုလုပ်ရသေးပါ။ သင့်အကျိုးခံစားခွင့်ဝင်ပေါက်တွင် $5,000 အများဆုံးကို ယ masih ပြသနေသေးပါက၊ ၎င်းသည် သင့်စီမံချက်အတွက် မှန်ကန်ဖွယ်ရှိသည်၊ ဆော့ဖ်ဝဲလ် ချို့ယွင်းချက်မဟုတ်ပါ။ $7,500 ကို အခြေခံ၍ ဘတ်ဂျက်မဆွဲမီ သင့်အကျဉ်းချုပ်စီမံချက်ဖော်ပြချက်ကို စစ်ဆေးပါ။

သင့်၏ ဒုတိယထိပ်ဆုံးအဆင့်သည် သင့်အိမ်ထောင်စုဖြစ်သည်။ သင့်အသုံးပြုနိုင်သော ပမာဏသည် သုံးခုအနက် အနည်းဆုံးဖြစ်သည်- စီမံချက် ကန့်သတ်ချက်၊ သင့်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခ၊န် ရငွေ၊ သို့မဟုတ် သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခ၊န် ရငွေ (အိမ်ထောင်သည်ဖြစ်ပြီး ပူးတွဲကြေငြာပါက)။ သင့်စီမံချက်သည် $7,500 ကို လက်ခံခဲ့သည်ဟု ဆိုပါစို့၊ သင်သည် ၎င်းအားလုံးကို ရွေးချယ်ခဲ့သည်၊ သို့မဟုတ် သင့်အိမ်ထောင်ဖက်သည် အပိုင်းအလုပ်တွင် $4,200 ရရှိခဲ့သည်။ $4,200 ကိုသာ အသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ကျန်ရှိသော $3,300 သည် အခွန်ခ၊န်ဝင်ငွေထဲသို့ ပြန်လည်ပါဝင်မည်ဖြစ်ပြီး Form 2441 တွင် ပြန်လည်ပေါင်းစည်းပြီး သင့် W-2 ၏ box 10 တွင် ဖော်ပြမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်မလုပ်သူ သို့မဟုတ် မလေ့လာသူ အိမ်ထောင်ဖက်သည် အိမ်ထောင်စုကို အကျိုးခံစားခွင့်မှ လုံးဝအရည်အချင်းမပြည့်မှီစေပါ။

နေ့ခင်းဘက်စခန်းသည် အကျုံးဝင်သည်၊ ညအိပ်စခန်းသည် ဘယ်တော့မှ အကျုံးမဝင်ပါ- အရည်အချင်းပြည့်မှီသော ကုန်ကျစရိတ် စမ်းသပ်မှု

ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA အရည်အချင်းပြည့်မှီသော ကုန်ကျစရိတ်များသည် မိဘအများစုက ထင်ထားသည်ထက် ပိုမိုကျဉ်းမြောင်းသောကြောင့်၊ ပေးချေခြင်းမပြုမီ ကုန်ကျစရိတ်ကို စမ်းသပ်ပါ။ ထင်ရှားသော ဟုတ်ကဲ့ စာရင်းတွင် လိုင်စင်ရ ကလေးထိန်းကျောင်းများ၊ အိမ်တွင်းပေးသွင်းသူများနှင့် ကလေးထိန်းသမီးများ၊ ကျောင်းမတိုင်မီနှင့် ကျောင်းအပြီး ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ်၊ မူကြိုနှင့် သူငယ်တန်းကျောင်း၊ နှင့် နေ့ခင်းဘက်စခန်းများ ပါဝင်သည်။ အထူးပြုအားကစား သို့မဟုတ် ကွန်ပျူတာစခန်းများသည် အထူးညွှန်ကြားမှု မရှိသည့်နေ့များတွင်ပင် အရည်အချင်းပြည့်မှီသည်၊ သို့သော် ညအိပ်စခန်းသည် အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော ကုန်ကျစရိတ်အဖြစ် ဘယ်တော့မှ အရည်အချင်းမပြည့်မှီပါ အကြောင်းမှာ ၎င်း၏ကုန်ကျစရိတ်ကို အခန်းနှင့်အစားအစာအစား ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ်အဖြစ် သဘောထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ထင်ရှားသော မဟုတ်ပါ စာရင်းသည် တိုတောင်းပြီး အလွတ်ကျက်သင့်သည်- အလုပ် သို့မဟုတ် အလုပ်ရှာဖွေမှုနှင့် မသက်ဆိုင်သော ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ်၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အရာများ (ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု FSA အတွက်ဖြစ်သည်)၊ နှင့် အိပ်ဆောင်ခန်းနှင့် အစားအစာ။ မိမိကိုယ်ကို မစောင့်ရှောက်နိုင်သော မောင်နှံ သို့မဟုတ် မိဘအတွက် လူကြီးနေ့ခင်းဘက်နေ့ခင်းဘက်နေ့ခင်းဘက်သည် အရည်အချင်းပြည့်မှီသည်၊ သို့သော် အထူးပြု သူနာပြုကျောင်း ၏ အခန်းနှင့်အစားအစာ အစိတ်အပိုင်းသည် မဟုတ်ပါ။

လက်ခံငွေမရှိပါက ပြန်အမ်းငွေမရှိ၊ နှင့် ဒီဇင်ဘာလ မတိုင်မီ ပေးသွင်းသူ၏ အခွန် ID ကို လိုက်ရှာပါ

DCFSA သည် ထိန်းသိမ်းရေးပြုလုပ်ပြီးမှသာ သင့်အား ပြန်အမ်းပေးပါသည်။ သင်၏အကောင့်မှ ငွေကုန်သွားသော်လည်း၊ ငွေတောင်းခံစာကို ရှင်းလင်းပြီး ကုန်ကျစရိတ်ကို ကြိုတင်ပေးချေခြင်းအတွက် သင်ပြန်လည်ရရှိနိုင်မည်မဟုတ်ပါ- ဝန်ဆောင်မှုရက်စွဲများ ကုန်ဆုံးရပါမည်။ ဒီဇင်ဘာလတွင် ပေးဆောင်သော ဇန်နဝါရီလ ကျူရှင်သည် ဇန်နဝါရီလအထိ စောင့်ဆိုင်းရပါမည်။

တောင်းဆိုမှုတိုင်းတွင် လေးခုရှိသော အကွက်များ လိုအပ်ပြီး မန်နေဂျာများသည် တစ်ခုခုကို ချန်လှပ်ပါက တောင်းဆိုမှုများကို ငြင်းပယ်သည်:

  • မှီခိုသူ၏ အမည်
  • ပေးသွင်းသူ၏ အမည်
  • ဝန်ဆောင်မှုရက်စွဲများ
  • ပမာဏ

ယနေ့တွင် တစ်ခုလုပ်ဆောင်ပါ- သင့်ပေးသွင်းသူ၏ လူမှုဖူလုံရေး နံပါတ် သို့မဟုတ် EIN ကို မေးမြန်းပြီး ရေးမှတ်ပါ။ သင်သည် Form 2441 တွင် ၎င်းကို လိုအပ်သည်၊ နှင့် ပုံမှန်မဟုတ်သော ပေးသွင်းသူများ (တစ်ပတ်လျှင် နှစ်ရက် ကလေးများကို ထိန်းကျောင်းပေးသော အိမ်နီးချင်း၊ ရွှေ့သွားသော ကလေးထိန်းသမီး) သည် နှစ်ကုန်ပြီးနောက် ရရှိရန် အလွန်ခက်ခဲလာသည်။

အချို့စီမံချက်များသည် ပေးသွင်းသူထံတွင် သင် swipe လုပ်နိုင်သော အကျိုးခံစားခွင့် debit ကဒ်ကို ထုတ်ပေးသည်၊ အချို့မှာ လက်ဖြင့်တောင်းဆိုမှုကို အပ်လုဒ်လုပ်ရန် လိုအပ်သည်။ ကဒ်သည် သက်သောင့်သက်သာဖြစ်သည်၊ ကင်းလွတ်ခွင့်မဟုတ်ပါ။ မန်နေဂျာက မေးသောအခါ သင်သည် စာရွက်စာတမ်းများကို ထုတ်ပေးရန် လိုအပ်ပါသေးသည်။

လူများထံမှ ငွေဆုံးရှုံးစေသော သတိမထားမိသော နောက်ဆုံးရက်- ကုန်ဆုံးချိန်ကာလနှင့် အခမဲ့ကာလ

သင့်ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA တောင်းဆိုမှု နောက်ဆုံးရက်သည် တကယ်တမ်းတွင် သုံးခုခွဲခြားရက်များဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့ကို ပေါင်းထည့်ခြင်းသည် လူများသည် အမှန်တကယ်ငွေကို ဆုံးရှုံးစေသည့် နည်းလမ်းဖြစ်သည်။

  • ထိန်းသိမ်းရေးပြုလုပ်ရန် နောက်ဆုံးရက်။ ယေဘုယျအားဖြင့် စီမံချက်နှစ်ကုန်၏ ဒီဇင်ဘာ 31 ရက်။
  • အခမဲ့ကာလ၏ အဆုံး၊ သင့်စီမံချက်က ၎င်းကို ပေးပါက။ IRS သည် ၎င်းကို စီမံချက်နှစ်ကုန်ပြီးနောက် 2.5 လအထိ ကန့်သတ်ထားသည်၊ ထို့ကြောင့် ပြက္ခဒိန်နှစ် စီမံချက်အတွက် မတ်လ 15 ရက်။
  • တောင်းဆိုမှုများကို တင်ပြရန် နောက်ဆုံးရက်။ သင့်စီမံချက်၏ ကုန်ဆုံးချိန်ကာလမှ သတ်မှတ်သည်။ မတ်လ 31 ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးမည့် 90 ရက်တာ ကာလသည် အဖြစ်များသော ဒီဇိုင်းဖြစ်သော်လည်း၊ ၎င်းသည် IRS စည်းမျဉ်းမဟုတ်ဘဲ စီမံချက်ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင့်အရာကို အတည်ပြုပါ။

လူများထံမှ ငွေဆုံးရှုံးစေသော ကွဲပြားချက်- ကုန်ဆုံးချိန်ကာလသည် တင်ပြမှု နောက်ဆုံးရက်သာဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ယခင်က ပြုလုပ်ခဲ့သော ထိန်းသိမ်းရေးအတွက် တောင်းဆိုမှုများကို တင်ပြခွင့်ပြုသည်။ ၎င်းသည် ကျန်ရှိသောငွေကို အသစ်ထိန်းသိမ်းရေးအတွက် သုံးစွဲခွင့်မပြုပါ။ အခမဲ့ကာလသည် ထိန်းသိမ်းရေးပြုလုပ်ရန် ကာလကို တိုးချဲ့ပေးသော်လည်း အင်္ဂါရပ်နှစ်ခုလုံးသည် အလိုအလျောက်ဖြစ်သည်။ သင့်အလုပ်ရှင်က မည်သည့်အရာကိုမျှ မပေးပါက၊ အသုံးမပြုရသေးသော ရန်ပုံငွေများသည် နှစ်ကုန်တွင် ပျောက်ကွယ်သွားသည်။ ဟုတ်ကဲ့၊ ကလေးထိန်းသိမ်းရေး အကောင့်များသည် ကျန်းမာရေး FSA ၏ ဒေါ်လာသယ်ဆောင်ခွင့်ကို မရပါ။

အလုပ်ထုတ်ခံရခြင်း၊ ကွာရှင်းခြင်း၊ သို့မဟုတ် အသက် 13 နှစ်မြောက် မွေးနေ့သည် သင့်ရွေးချယ်မှုကို တစ်နှစ်အတွင်း ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

သင့်စီမံချက်က ခွင့်ပြုပါက၊ အလုပ်အကိုင် သို့မဟုတ် အလုပ်အချိန်ဇယား ပြောင်းလဲခြင်း၊ မင်္ဂလာဆောင် အခြေအနေ ပြောင်းလဲခြင်း၊ ထိန်းသိမ်းရေး ကုန်ကျစရိတ် သို့မဟုတ် ရရှိနိုင်မှုတွင် သိသာထင်ရှားသော ပြောင်းလဲမှု၊ နှင့် ကလေးသည် အသက် 13 နှစ်သို့ ရောက်ရှိခြင်း - အခြေအနေပြောင်းလဲမှု ဖြစ်ရပ်များအတွက် တစ်နှစ်အတွင်း ရွေးချယ်မှု ပြောင်းလဲမှုများကို ခွင့်ပြုထားသည်။ အတိုကနောင်က Medicare အထူးစာရင်းသွင်းကာလ နှင့်ဆင်တူသည်၊ တိကျသောဖြစ်ရပ်တစ်ခုသည် တိုတောင်းသောကာလကို ဖွင့်ပေးသည်။

၎င်းအတွင်း၌ လုပ်ဆောင်ပါ၊ ယေဘုယျအားဖြင့် ရက် 30၊ နှင့် FSA ဝင်းပေါက်တစ်ခုတည်းက ၎င်းကို လုပ်ဆောင်လိမ့်မည်ဟု မယူဆဘဲ HR သို့မဟုတ် စီမံချက်မန်နေဂျာကို ဆက်သွယ်ပါ။ ပြောင်းလဲမှုများသည် အနာဂတ်အတွက်သာဖြစ်သည်- သင် ယခင်က နုတ်ယူခဲ့သော နုတ်ယူမှုများကို ပြန်လည်ပြုလုပ်၍မရပါ။ ယခင်က နုတ်ယူခဲ့သော ငွေကို ယခင်က ပြုလုပ်ခဲ့သော ထိန်းသိမ်းရေးအတွက် ပြန်အမ်းပေးနိုင်သော်လည်း အနာဂတ် နုတ်ယူမှုများကို ရပ်ဆိုင်းမည်ဖြစ်သည်။

မကြာခဏမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

ကျွန်ုပ်၏ အိမ်ထောင်ဖက် မအလုပ်လုပ်ပါက ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA ကို အသုံးပြုနိုင်ပါသလား။

မဟုတ်ပါ၊ အများစုတွင်၊ အကြောင်းမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခ၊န် စမ်းသပ်မှုသည် သင့်အား နည်းပါးသော အိမ်ထောင်ဖက်၏ ရငွေသို့ ကန့်သတ်ထားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ စဉ်းစားသင့်သော ခြွင်းချက်နှစ်ခုရှိသည်- ကျောင်းသားပြည့်ပြင်းထန်ထန် သို့မဟုတ် မိမိကိုယ်ကို မစောင့်ရှောက်နိုင်သူသည် လစဉ် လစဉ် ကာလအတွက် သတ်မှတ်ထားသော ရငွေကို ရရှိသည်ဟု သဘောထားသည်၊ ၎င်းသည် အရည်အချင်းပြည့်မှီမှုကို ထိန်းသိမ်းနိုင်သည်။ သင်မရွေးချယ်မီ Publication 503 တွင် လက်ရှိ လစဉ် သတ်မှတ်ထားသော ပမာဏများကို အတည်ပြုပါ။

ကျွန်ုပ်၏မိခင် သို့မဟုတ် အခြားဆွေမျိုးများကို ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ် FSA ငွေဖြင့် ကလေးကို ထိန်းကျောင်းရန် ပေးချေနိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ ကန့်သတ်ချက်နှစ်ခုနှင့်အတူ။ ဆွေမျိုးသည် သင်၏ မှီခိုသူအဖြစ် ကြေငြာထားသူ မဖြစ်ရ၊ သို့မဟုတ် သင့်ကိုယ်ပိုင် အသက် 19 နှစ်အောက် ကလေး မဖြစ်ရ၊ မှီခိုသူ အခြေအနေ မခွဲခြားဘဲ။ သင်သည် ၎င်းတို့၏ လူမှုဖူလုံရေး နံပါတ်ကို Form 2441 တွင် ဖော်ပြရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် ထိုအစီအစဉ်သည် ၎င်းတို့အတွက် အစီရင်ခံရမည့် ဝင်ငွေဖြစ်လာသည်။ နှုန်းထားကို သဘောတူညီချက် မပြုမီ ၎င်းကို တင်ပြပါ။

ကျောင်းခ၊န် သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိက ကျောင်း လခ၊န် ကုန်ကျစရိတ်ကို အကျုံးဝင်ပါသလား။

မဟုတ်ပါ။ ကျောင်းခ၊န် နှင့် ၎င်းထက်မြင့်သော အဆင့်တိုင်းသည် ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ်အစား ပညာရေးဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် လခ၊န် ကုန်ကျစရိတ်သည် အရည်အချင်းမပြည့်မှီပါ။ အသုံးဝင်သော အသေးစိတ်အချက်နှစ်ခု- ထိုကျောင်းမှ ကျောင်းမတိုင်မီနှင့် ကျောင်းအပြီး ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ် အစိတ်အပိုင်းကို သီးခြားငွေတောင်းခံပါက အရည်အချင်းပြည့်မှီနိုင်သည်၊ နှင့် မူကြို သို့မဟုတ် သူငယ်တန်းကျောင်း လခ၊န်သည် ပညာရေးအစား ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ်အဖြစ် သဘောထားသောကြောင့်၊ ၎င်းသည် အရည်အချင်းပြည့်မှီသည်။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု FSA နှင့် ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA ကို တစ်ချိန်တည်းတွင် ရှိနိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့။ ၎င်းတို့သည် သီးခြားပံ့ပိုးမှု ကန့်သတ်ချက်များနှင့် မ overlap နေသော ကုန်ကျစရိတ် အမျိုးအစားများဖြင့် သီးခြားအကောင့်များဖြစ်ပြီး တစ်ခုတွင် စာရင်းသွင်းခြင်းသည် အခြားတစ်ခုအပေါ် မည်သည့်သက်ရောက်မှုမှ မရှိပါ။ လက်တွေ့ကျကျ စည်းမျဉ်း- သင့်ကလေးထိန်းသိမ်းရေး အကောင့်သည် မည်သည့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဘေလ်ကိုမဆို၊ သင့်ကလေး၏ copays သို့မဟုတ် ဆေးညွှန်းများအပါအဝင် မပေးနိုင်ပါ။ ၎င်းတို့သည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု FSA အတွက်ဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်သည် FSA ကို အသုံးပြုခဲ့သော်လည်း အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ကို မတောင်းဆိုပါက Form 2441 ကို တင်ပြရမည်လား။

ဟုတ်ကဲ့။ Form 2441 ၏ အပိုင်း III သည် အလုပ်ရှင်မှ ပေးသော ကလေးထိန်းသိမ်းရေး အကျိုးခံစားခွင့်များကို သင့်ဝင်ငွေမှ ဖယ်ထုတ်ခြင်းကို အထောက်အထားပြုသည့် ပုံစံဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ကို တောင်းဆိုသည်ဖြစ်စေ မတောင်းဆိုသည်ဖြစ်စေ အကျုံးဝင်သည်။ ပုံစံကို ကျော်လွှားပြီး သင့် W-2 ၏ box 10 တွင် ဖော်ပြထားသော အကျိုးခံစားခွင့်များသည် အခွန်ခ၊န်ဝင်ငွေဖြစ်လာနိုင်သည်၊ ၎င်းသည် အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်ကို ရှောင်ရှားနိုင်သော အခွန်ဘေလ်အဖြစ် ပြောင်းလဲစေသည်။

အောက်ဆုံးလိုင်း- FSA နှင့် အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့် အပေးအယူကို ဦးစွာ ဖြေရှင်းပါ၊ ထို့နောက် နောက်ဆုံးရက်မှ နောက်ပြန်အလုပ်လုပ်ပါ

သင်မရွေးချယ်မီ ကလေးထိန်းသိမ်းရေး FSA ကို ကလေးနှင့် မှီခိုသူများအတွက် ကလေးထိန်းခ၊န်စရိတ် အခွန်ကင်းလွတ်ခွင့်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါ၊ အကြောင်းမှာ တူညီသောဒေါ်လာများသည် အလုပ်နှစ်ခုကို မလုပ်နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သင့်အလုပ်ရှင်သည် $7,500 ထိပ်ဆုံးကို တကယ်လက်ခံခဲ့သည်ကို အတည်ပြုပါ၊ ထို့နောက် သင့်ရွေးချယ်မှုကို စီမံချက် ကန့်သတ်ချက်အစား သင့်အိမ်ထောင်ဖက်၏ ရငွေနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါ။ မပေးချေမီ အလုပ်နှင့်သက်ဆိုင်သော စည်းမျဉ်းနှင့် နေ့ခင်းဘက်စခန်း လမ်းကြောင်းနှင့်အတူ ကုန်ကျစရိတ်တစ်ခုစီကို စမ်းသပ်ပါ။ ထို့နောက်တွင် သင်၏ ကုန်ကျစရိတ် ပြုလုပ်ရန်နောက်ဆုံးရက်နှင့် သင့်တောင်းဆိုမှု တင်ပြမှု နောက်ဆုံးရက်ကို ပြက္ခဒိန်ပေါ်တွင် ထားပါ၊ အကြောင်းမှာ အသုံးမပြုရသေးသော ငွေ ပျောက်ကွယ်သွားမည့် နေရာဖြစ်သည်။

တာဝန်မကင်းရှင်းမှု- ဤဆောင်းပါးသည် သတင်းအချက်အလက် ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်သာဖြစ်ပြီး ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ ရောဂါရှာဖွေရေးနှင့် ကုသရေး ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် အမြဲတမ်း အရည်အချင်းပြည့်မှီသော ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်သူကို တိုင်ပင်ပါ။ သင်သည် အရေးပေါ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အခြေအနေ ကြုံတွေ့နေရပါက၊ 911 ကို ခေါ်ဆိုပါ သို့မဟုတ် အနီးဆုံး အရေးပေါ်ခန်းသို့ ချက်ချင်းသွားပါ။