ICHRA, அல்லது தனிநபர் கவரேஜ் HRA, என்பது உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குச் சொந்தமான உடல்நலக் காப்பீட்டிற்கு வரி இல்லாத பணத்தைத் திருப்பித் தரும் ஒரு படிவமாகும். உங்கள் முதலாளி ஆண்டுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை நிர்ணயிப்பார். அதை ஏற்றுக்கொள்வது, ACA பிரீமியம் வரி வரவுகளைப் பெறுவதற்கான உங்கள் தகுதியை முடிவுக்குக் கொண்டுவரும், எனவே ஆம் என்று சொல்வதற்கு முன் 9.96% செலவு சோதனையை இயக்கவும்.
TL;DR: முக்கிய குறிப்புகள்
- உங்கள் முதலாளி ஒரு தொகையை நிதியளிக்கிறார். தனிநபர் சந்தை பாலிசியை நீங்கள் வாங்கி சொந்தமாக்குகிறீர்கள்.
- தொகையை ஏற்றுக்கொள்வது, அதை உள்ளடக்கும் மாதங்களுக்கான ACA பிரீமியம் வரி வரவுகளிலிருந்து உங்கள் வீட்டைக் தகுதி நீக்குகிறது.
- 2026 செலவு சோதனை என்பது வீட்டு வருமானத்தில் 9.96% ஆகும், இது உங்கள் பகுதியில் உள்ள குறைந்த விலை சுய-மட்டும் வெள்ளி திட்டத்துடன் அளவிடப்படுகிறது.
- ஒரு மானியத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள, எழுத்துப்பூர்வமாக விலகி, நீங்கள் பதிவு செய்வதற்கு முன் சலுகையை கட்டுப்படியாகாததாக ஆவணப்படுத்தவும்.
- பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவதற்கு அமுலில் உள்ள கவரேஜ் மற்றும் ஒவ்வொரு சுழற்சியிலும் பணம் செலுத்தியதற்கான ஆதாரம் தேவை. பயன்படுத்தப்படாத தொகை பணமாக மாறாது.
ICHRA ஒரு வரி இல்லாத தொகை, உங்கள் முதலாளி வாங்கும் உடல்நலத் திட்டம் அல்ல
அப்படியானால் ICHRA என்றால் என்ன? ஒரு தனிநபர் கவரேஜ் உடல்நலப் பாதுகாப்பு ஏற்பாடு, எந்த அளவிலான முதலாளியும் தகுதியான மருத்துவ செலவுகளுக்கு வரி இல்லாத பணத்தைத் திரும்பப் பெற, பாரம்பரிய குழு உடல்நலத் திட்டத்தை வழங்குவதற்கு பதிலாக, தனிநபர் சந்தை பிரீமியங்கள் உட்பட, அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் திட்டத்தைத் தேர்வு செய்கிறீர்கள், பாலிசியை நீங்கள் சொந்தமாக்குகிறீர்கள், உங்கள் முதலாளி நீங்கள் அமைத்த தொகை வரை உங்களுக்குப் பணம் செலுத்துகிறார். உங்களுக்காக எதுவும் வாங்கப்படவில்லை.
இரண்டு பெயர்கள், ஒரு திட்டம். செப்டம்பர் 3, 2026 நிலவரப்படி, கூட்டாட்சி அதிகாரிகள் இதற்கு CHOICE Arrangement என்று மறுபெயரிட்டுள்ளனர், இது Custom Health Option and Individual Care Expense என்பதன் சுருக்கமாகும். விதிகள் மாறவில்லை, எனவே உங்கள் முதலாளியின் காகித வேலை மற்றும் HealthCare.gov புதிய பெயரைப் பயன்படுத்தலாம், அதேசமயம் அனைத்து தேடல் முடிவுகளும் பழைய சுருக்கத்தைக் காட்டுகின்றன.
கூட்டாட்சி குறைந்தபட்சம் அல்லது அதிகபட்ச தொகை இல்லை. முதலாளி ஒவ்வொரு திட்ட ஆண்டிலும் தீர்மானிக்கிறார், அதனால்தான் உங்கள் அறிவிப்பில் உள்ள எண் தனியாக உங்களுக்கு ஏறக்குறைய எதையும் சொல்லாது.
இவை அனைத்தும் பழக்கமில்லாததாகத் தோன்றினால், அது ஏனென்றால் இது அசாதாரணமானது. 10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட 4% முதல் 9% நிறுவனங்கள் மட்டுமே இதை வழங்குகின்றன, மேலும் Peterson-KFF Health System Tracker தனிநபர் கவரேஜ் மற்றும் தகுதிவாய்ந்த சிறு முதலாளி HRAs இரண்டையும் சேர்த்து சுமார் 500,000 முதல் 1 மில்லியன் மக்களாக மதிப்பிடுகிறது.
மானிய பொறி: தொகையை ஏற்றுக்கொள்வது உங்கள் ACA வரி கிரெடிட்டை ரத்து செய்யலாம்
ஒரு தனிநபர் கவரேஜ் HRA என்பது ACA மானியத்தின் மேல் குவிக்கப்பட்ட இலவச பணம் அல்ல. இது ஒன்று அல்லது மற்றொன்று. சலுகையை ஏற்றுக்கொள்வது, தொகையை உள்ளடக்கும் ஒவ்வொரு மாதத்திற்கும் பிரீமியம் வரி வரவுகளிலிருந்து உங்கள் வீட்டைக் தகுதி நீக்குகிறது, மேலும் சலுகை கூட்டாட்சி செலவு சோதனையில் தோல்வியடைந்தாலும், நீங்கள் அதை ஏற்றுக்கொண்டால் இது பொருந்தும்.
சந்தை மானியங்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள, நீங்கள் பதிவு செய்வதற்கு முன்பு இரண்டு விஷயங்களைச் செய்ய வேண்டும்: ஏற்பாட்டிலிருந்து முறையாக விலகி, சலுகை கட்டுப்படியாகாதது என்று ஆவணப்படுத்தவும். இங்கே வரிசைமுறை இந்த பக்கத்தில் உள்ள எல்லாவற்றையும் விட முக்கியமானது.
உங்கள் உண்மையான முடிவு சாளரம் முதலாளியின் எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு ஆகும், இது திட்ட ஆண்டு தொடங்குவதற்கு குறைந்தது 90 நாட்களுக்கு முன்பு வந்து சேர வேண்டும். அந்த ஆவணம் தொகையைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் தொகை என்பது நீங்கள் வேறு எங்கிருந்தும் பெற முடியாத ஒரே உள்ளீடு ஆகும்.
சிக்கல்: விலகல் பொதுவாக ஒரு திட்ட ஆண்டுக்கு ஒரு முறை எடுக்கும் முடிவு, எனவே தவறாக யூகிப்பது உங்களுக்கு பன்னிரண்டு மாதங்களுக்கு செலவாகும். கையெழுத்திடுவதற்கு முன் நடப்பு ஆண்டு விதியை உறுதிப்படுத்த ஒரு உரிமம் பெற்ற தரகரிடம் கேளுங்கள்.
ICHRA எவ்வாறு செயல்படுகிறது: ஒரு நிலையான வரிசை, மற்றும் அதைக் கட்டுப்படுத்தும் இரண்டு காலக்கெடு
உங்கள் முதலாளி ஒரு ICHRA க்கு உறுதியளித்தவுடன் அது எவ்வாறு செயல்படுகிறது? ஒரு நிலையான வரிசையில், 90 நாள் அறிவிப்பு காலக்கெடு மற்றும் 60 நாள் பதிவு சாளரத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.
- முதலாளி ஊழியர் வகுப்புகளை வரையறுத்து ஒவ்வொரு தொகையையும் நிர்ணயிக்கிறார். வெவ்வேறு குழுக்கள் வெவ்வேறு விதமாக நிதியளிக்கப்படலாம்.
- திட்ட ஆண்டு தொடங்குவதற்கு குறைந்தது 90 நாட்களுக்கு முன்பு எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு வெளியிடப்படுகிறது, HealthCare.gov இன் அறிவிப்புத் தேவைக்கு ஏற்ப.
- நீங்கள் ஒரு தனிநபர் சந்தை திட்டத்தில் பதிவு செய்கிறீர்கள். ஒரு புதிய சலுகை 60 நாள் சிறப்பு பதிவு காலத்தைத் தூண்டுகிறது, எனவே நீங்கள் திறந்த பதிவுக்கு காத்திருக்க வேண்டியதில்லை.
- நீங்கள் சரிபார்ப்பை சமர்ப்பிக்கிறீர்கள். பதிவுக்கான ஆதாரம், மேலும் பணம் செலுத்தியதற்கான ஆதாரம்.
- உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு வரி இல்லாமல் பணத்தைத் திரும்பத் தருகிறார்.
நான்காவது படி ஊழியர்கள் குறைத்து மதிப்பிடுவது. சரிபார்ப்பு மீண்டும் நிகழ்கிறது. இது பதிவு செய்யும் போது ஒரு தனி படிவம் அல்ல: ஒவ்வொரு பணத்தைத் திரும்பப் பெறும் சுழற்சியிலும், பாலிசி இன்னும் செயலில் உள்ளதையும், பிரீமியம் உண்மையில் செலுத்தப்பட்டதையும் நீங்கள் காண்பிக்கிறீர்கள். நீங்கள் பணத்தைத் திரும்பப் பெற விரும்பும் ஒவ்வொரு மாதமும் கவரேஜ் அமுலில் இருக்க வேண்டும், எனவே மார்ச் மாதத்தில் தாமதமான பணம் மார்ச் மாதத்திற்கு பணத்தைத் திரும்பப் பெறாது.
மேலும் பணம் என்பது பணத்தைத் திரும்பப் பெறுதல் மட்டுமே. நீங்கள் செலவழிக்காத எதுவும் பணமாக மாறாது அல்லது உங்கள் சம்பளத்தில் தோன்றாது.
உங்கள் தொகையின் அளவு அல்ல, செலவு சோதனை சிறந்த ஒப்பந்தத்தைத் தீர்மானிக்கிறது
ICHRA செலவு என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட கணக்கீட்டுப் பகுதியாகும், மேலும் உங்கள் அறிவிப்பில் உள்ள எண் நீங்கள் அதை இயக்கும் வரை அர்த்தமற்றது. 2026 இல் தொடங்கும் திட்ட ஆண்டுகளுக்கு, IRS தேவையின் பங்களிப்பு சதவீதம் சுய-மட்டும் கவரேஜுக்கு வீட்டு வருமானத்தில் 9.96% ஆகும். தேடல் முடிவுகளில் இன்னும் மிதக்கும் 9.02% எண் 2025 எண்ணாக இருந்தது, அது காலாவதியானது.
அளவுகோல் என்பது உங்கள் பகுதியில் உள்ள குறைந்த விலை சுய-மட்டும் வெள்ளி சந்தை திட்டம், நீங்கள் உண்மையில் வாங்கும் திட்டம் அல்ல.
ஒரு கற்பனையை வேலை செய்யுங்கள். வீட்டு வருமானம் $40,000. 9.96% ஆல் பெருக்கினால் உங்களுக்கு $3,984 ஆண்டுக்கு, மாதத்திற்கு சுமார் $332 கிடைக்கும். அது உங்கள் உச்ச வரம்பு. உங்கள் ஜிப் குறியீட்டில் உள்ள குறைந்த விலை சுய-மட்டும் வெள்ளி திட்டத்தின் மாதத்திற்கு $600 ஆகும் என்று வைத்துக்கொள்வோம்.
மாதத்திற்கு $500 தொகையுடன், உங்கள் நிகர செலவு $100, $332 உச்ச வரம்பிற்குக் கீழே உள்ளது. சலுகை கட்டுப்படியாகக்கூடியது, மேலும் உங்களுக்கு பிரீமியம் வரி கிரெடிட் கிடைக்காது. மாதத்திற்கு $200 தொகையுடன், உங்கள் நிகர செலவு $400, உச்ச வரம்பை மீறுகிறது. சலுகை கட்டுப்படியாகாதது, மேலும் நீங்கள் அதை மறுத்து அதற்கு பதிலாக பிரீமியம் வரி கிரெடிட் கோரலாம். அதே அளவுகோல் திட்டம், எதிர் பதில்.
இரண்டு உள்ளீடுகளும் சேகரிக்க ஒரு மதியம் எடுக்கும்: 90 நாள் அறிவிப்பிலிருந்து தொகை, உங்கள் ஜிப் குறியீட்டிற்கான சந்தை திட்ட உலாவியிலிருந்து அளவுகோல் பிரீமியம்.
பெரும்பாலான பக்கங்கள் உங்களுக்கு சொல்லாதது இங்கே: நீங்கள் ஒருபோதும் பதிவு செய்யாத ஒரு திட்டத்திற்கு எதிராக சோதனை இயக்கப்படுகிறது, மேலும் வீட்டு வருமானம் என்பது ACA வீட்டு வருமான அளவீடு, உங்கள் பெற்ற சம்பளம் அல்ல. உங்கள் சொந்த கணிதத்தை நம்புவதற்கு முன் நடப்பு ஆண்டு சதவீதத்தை உறுதிப்படுத்தவும்.
உங்கள் முதலாளி சட்டப்பூர்வமாக உங்கள் சக ஊழியருக்கு ஒரு பெரிய தொகையை வழங்க முடியும்
ICHRA ஊழியர் வகுப்புகள் ஏன் இரண்டு பேர் ஒரே மாதிரியான வேலையைச் செய்தாலும் வெவ்வேறு தொகைகளைப் பெறுகிறார்கள் என்பதை விளக்குகிறது, சட்டப்பூர்வமாக. முதலாளிகள் தொழிலாளர்களை வரையறுக்கப்பட்ட குழுக்களாகப் பிரித்து ஒவ்வொன்றிற்கும் வெவ்வேறு விதமாக நிதியளிக்கலாம். அனுமதிக்கப்பட்ட வகுப்புகள்:
- முழு நேர மற்றும் பகுதி நேர ஊழியர்கள், முதலாளியின் நிலையான தரநிலையின்படி வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது.
- பருவகால ஊழியர்கள், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு பணியமர்த்தப்பட்டனர்.
- கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தால் மூடப்பட்ட ஊழியர்கள்.
- இன்னும் நலன்களுக்கான காத்திருப்பு காலத்தில் உள்ள ஊழியர்கள்.
- வெளிநாட்டில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டு ஊழியர்கள், அமெரிக்க-மூல வருமானம் இல்லை.
- சம்பளம் பெறும் ஊழியர்கள் மற்றும் சம்பளம் பெறாத அல்லது மணிநேர ஊழியர்கள்.
- அதே காப்பீட்டு மதிப்பீட்டு பகுதியில் உள்ள ஊழியர்கள், அதாவது வேலை இடம்.
- ஒரு பணியாளர் நிறுவனம் மூலம் மற்றொரு நிறுவனத்தில் வைக்கப்பட்ட தற்காலிக ஊழியர்கள்.
- மேலே உள்ளவற்றின் எந்தவொரு கலவையும்.
ஒரு வகுப்புக்குள், சலுகை ஒரே விதிமுறைகளில் இருக்க வேண்டும், இருப்பினும் பழைய மற்றும் இளைய ஊழியர்களுக்கு இடையில் அதிகபட்சம் 3:1 விகிதத்தில் வயது வாரியாக தொகையும், சார்ந்திருப்பவர்களின் எண்ணிக்கையும் மாறுபடலாம்.
குறைந்தபட்ச வகுப்பு அளவுகள் ஒரே ஒரு சூழ்நிலையில் மட்டுமே பொருந்தும்: முதலாளி சில வகுப்புகளுக்கு பாரம்பரிய குழு திட்டத்தை வழங்கும்போது மற்றும் மற்றவர்களுக்கு தொகையை வழங்கும்போது. அந்த சந்தர்ப்பத்தில், 100 க்கும் குறைவான தொழிலாளர்களைக் கொண்ட முதலாளிகளுக்கு 10 ஊழியர்கள், 100 முதல் 200 வரை 10% தொழிலாளர்கள், மற்றும் 200 க்கும் மேற்பட்டவர்களுக்கு 20 ஊழியர்கள். தொகைக்கு வழங்கப்படும் ஒரு வகுப்பு பொதுவாக குழு திட்டத்தை வழங்க முடியாது. இது ஒன்று அல்லது மற்றொன்று. நடப்பு ஒழுங்குமுறைக்கு எதிராக இரண்டு புள்ளிகளையும் சரிபார்க்க உங்கள் தரகரிடம் கேளுங்கள்.
தகுதி இரண்டு சரிபார்ப்பு பட்டியல்கள்: ஒன்று முதலாளிக்கு, ஒன்று உங்களுக்கு
ICHRA தகுதி தேவைகள் இரண்டாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன. முதலாளி தரப்பில், எந்த அளவிலான நிறுவனமும் தகுதி பெறுகிறது, ஆனால் சுய-தொழில் உரிமையாளர் அல்லது உரிமையாளரின் மனைவி இல்லாத குறைந்தபட்சம் ஒரு ஊழியர் இருக்க வேண்டும், அதனால்தான் சுய-தொழில் செய்பவர்கள் தங்களுக்காக ஒன்றை அமைக்க முடியாது.
உங்கள் தரப்பில், நீங்கள் தனிநபர் உடல்நலக் காப்பீட்டில் பதிவு செய்திருக்க வேண்டும், சந்தையில் அல்லது சந்தைக்கு வெளியே வாங்கப்பட்டது, அல்லது மெடிகேர் பகுதி A, B, அல்லது C இல், நீங்கள் பணத்தைத் திரும்பப் பெற விரும்பும் ஒவ்வொரு மாதமும். குறுகிய கால திட்டங்கள் தகுதி பெறாது. பல்-மட்டும் அல்லது பார்வை-மட்டும் கவரேஜும் இல்லை.
மக்கள் தவறவிடும் விதி: ஒரு மனைவியின் அல்லது குழந்தையின் பிரீமியத்தை பணத்தைத் திரும்பப் பெற முடியும், அந்த குடும்ப உறுப்பினர் அவர்களது சொந்த தனிநபர் சந்தை, குழு அல்லாத திட்டத்தில் பதிவு செய்திருந்தால் மட்டுமே. வேறு ஒருவரின் வீட்டு பாலிசியில் பட்டியலிடப்படுவது தானாகவே தகுதியை மாற்றாது.
தொகை உங்கள் குடும்பத்திற்கு நீட்டிக்கப்படாவிட்டால், உங்கள் குழந்தைகள் CHIP காப்பீட்டிற்கு தகுதி பெறுகிறார்களா என்பதை முதலில் சரிபார்க்கவும், மேலும் உங்கள் வீட்டு வருமானம் மெடிகேர் பாதை, மெடிகேர் வைப்பு திட்டங்கள் உட்பட, ஒரு நிலையான தொகையிலிருந்து அனைத்தையும் நிதியளிப்பதற்குப் பதிலாக என்பதைச் சரிபார்க்கவும்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
ICHRA இருந்தால் நான் HSA க்கு பங்களிக்க முடியுமா?
சில சமயங்களில். HSA பங்களிப்புகளுக்கு தகுதிவாய்ந்த உயர்-தள்ளுபடி திட்டம் தேவை, மேலும் ஏற்பாடு அதை பாதுகாக்குமா என்பது உங்கள் முதலாளி அதை எவ்வாறு வடிவமைத்துள்ளார் என்பதைப் பொறுத்தது. பிரீமியங்களுக்கு மட்டுமே கட்டுப்படுத்தப்பட்ட ஒரு தொகை, பொது மருத்துவ செலவுகளையும் பணத்தைத் திரும்பத் தருவதுடன் வேறுபடும். பதில் திட்ட ஆவணங்களில் உள்ளதால், பொதுவான விதியை விட, எழுத்துப்பூர்வமாக வடிவமைப்பைக் கோருங்கள் மற்றும் பங்களிப்பதற்கு முன் ஒரு வரி ஆலோசகருடன் உறுதிப்படுத்தவும்.
தொகை வரிக்குரிய வருமானமா?
இல்லை. பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவது வரி இல்லாத பணமாக செலுத்தப்படுகிறது மற்றும் ஊதியமாகக் காட்டப்படாது, நீங்கள் அவற்றை முறையாக சரிபார்த்து, கோரப்பட்ட ஒவ்வொரு மாதமும் தகுதிவாய்ந்த தனிநபர் கவரேஜ் வைத்திருந்தால். அதுவே மைய வரி நன்மை: அதே அளவு உயர்வு போல் அல்லாமல், பணம் உங்களுக்கு வரும் வழியில் வரி விதிக்கப்படாது. சரிபார்ப்பு படிவத்தைத் தவிர்த்தால், சாதகமான சிகிச்சைதான் கேள்விக்குள்ளாக்கப்படுகிறது.
நான் ராஜினாமா செய்தால் அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால் தொகை என்னைப் பின்தொடருமா?
வழக்கமாக இல்லை. பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவது உங்கள் வேலைவாய்ப்புடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, எனவே வேலை முடிந்தவுடன் அது பொதுவாக நிறுத்தப்படும், அதே நேரத்தில் நீங்கள் வாங்கிய பாலிசி உங்களுக்கே சொந்தமாக இருக்கும் மற்றும் முழு பிரீமியமும் உங்கள் பொறுப்பாகும். வேலை அடிப்படையிலான பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவதை இழப்பது ஒரு சந்தை சிறப்பு பதிவு காலத்தைத் திறக்கலாம், இது பிரீமியம் வரி கிரெடிட்டிற்கு விண்ணப்பிக்க உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பாகும். உங்கள் முடிவு தேதியை மற்றும் ஏதேனும் தொடர்ச்சி உரிமைகளை எழுத்துப்பூர்வமாகப் பெறுங்கள்.
பெரிய முதலாளிகளுக்கான ACA முதலாளி கட்டாயத்தை தொகை பூர்த்தி செய்யுமா?
சில சமயங்களில். 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முழுநேர சமமான ஊழியர்களைக் கொண்ட முதலாளிக்கு, நீங்கள் உங்களுக்காக இயக்கும் அதே செலவு சோதனையை, அளவுகோல் வெள்ளி பிரீமியத்துடன் ஒப்பிட்டுப் பார்த்தால் மட்டுமே சலுகை கணக்கிடப்படும். தண்டனை வெளிப்பாடு முதலாளியுடன் உள்ளது, எனவே பெரிய முதலாளிகள் தங்கள் உண்மையான தொழிலாளர்களுக்கான கணக்கீட்டை சரிபார்க்க நன்மைகள் வழக்கறிஞர்களை வைத்திருக்க வேண்டும், சலுகை கடந்துவிட்டது என்று அனுமானிப்பதற்குப் பதிலாக.
QSEHRA அதே விஷயமா?
இல்லை. தகுதிவாய்ந்த சிறு முதலாளி உடல்நலப் பாதுகாப்பு ஏற்பாடு என்பது ஒரு தனி, பழைய திட்டம்: அதன் தொகை ஆண்டு கூட்டாட்சி வரம்புகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் 50 க்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட முதலாளிகள் மட்டுமே அதை வழங்க முடியும். இந்த பக்கத்தில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள ஏற்பாடு கூட்டாட்சி வரம்பு இல்லை மற்றும் முதலாளி அளவு வரம்பு இல்லை. முழு ஒப்பீட்டிற்கு அதன் சொந்த பக்கம் தேவை.
அடிப்படையில்: ஏற்றுக்கொள்வதற்கு அல்லது மறுப்பதற்கு முன் கணக்கீடு செய்யுங்கள்
மூன்று எண்கள் இதைத் தீர்மானிக்கின்றன: உங்கள் 90 நாள் அறிவிப்பில் உள்ள தொகை, உங்கள் ஜிப் குறியீட்டிற்கான குறைந்த விலை சுய-மட்டும் வெள்ளி பிரீமியம், மற்றும் உங்கள் 2026 வீட்டு வருமானத்தில் 9.96%. தொகையை கழித்த பிறகு உங்கள் நிகர பிரீமியம் இந்த மூன்றாவது எண்ணுக்குக் கீழே இருந்தால், ICHRA சலுகை கட்டுப்படியாகக்கூடியது மற்றும் மானிய கதவு மூடப்பட்டுள்ளது.
சந்தை திட்டத்தில் பதிவு செய்வதற்கு முன் முடிவெடுத்து ஆவணப்படுத்தவும், ஒருபோதும் அதன் பிறகு அல்ல. அறிவிப்பு வரவில்லை என்றால் அதை எழுத்துப்பூர்வமாகக் கோருங்கள், அளவுகோல் வெள்ளி திட்டத்தை விலை நிர்ணயம் செய்யுங்கள், மேலும் உங்கள் செலவு முடிவை உறுதிப்படுத்த ஒரு உரிமம் பெற்ற தரகர் அல்லது நல ஆலோசகரை வைத்திருங்கள். சந்திப்புகளுக்கு இடையில், August AI போன்ற ஒரு உடல்நலத் துணையாளர் செயலி, மருத்துவ செலவுகளைக் கண்காணிக்கவும், நீங்கள் கேட்க விரும்பும் கேள்விகளை ஒழுங்கமைக்கவும் உதவும், காப்பீடு, வரி அல்லது சட்ட ஆலோசனையாக அல்லாமல் உங்கள் சொந்த தகவல்களை ஒழுங்கமைப்பதற்கான ஒரு துணைப்பொருளாக.
இந்த பக்கம் உடல்நலக் காப்பீடு விதிகள் பற்றிய பொதுவான தகவலுக்கானது, வரி, சட்ட அல்லது காப்பீட்டு ஆலோசனை அல்ல. தொகை, செலவு சதவீதங்கள் மற்றும் அளவுகோல் பிரீமியங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மாறுகின்றன, எனவே செயல்படுவதற்கு முன் தற்போதைய எண்களைச் சரிபார்க்கவும்.
பொறுப்புத் துறப்பு: இந்த கட்டுரை தகவல் நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே மற்றும் மருத்துவ ஆலோசனை அல்ல. நோயறிதல் மற்றும் சிகிச்சை முடிவுகளுக்கு எப்போதும் ஒரு தகுதிவாய்ந்த சுகாதார வழங்குநரை அணுகவும். உங்களுக்கு மருத்துவ அவசரநிலை ஏற்பட்டால், 911 ஐ அழைக்கவும் அல்லது உடனடியாக அருகிலுள்ள அவசர அறைக்குச் செல்லவும்.
