Bloginate? Štai viskas, ką reikia žinoti, kaip gauti gydytojo pažymą darbui

Kas yra gydytojo pažyma ir kodėl darbdaviai ją reikalauja?

Iš esmės, gydytojo pažyma, dažnai vadinama darbo nedarbingumo pažyma arba gydytojo pateisinimu, yra oficialus medicininis dokumentas, parašytas licencijuoto sveikatos priežiūros paslaugų teikėjo. Tai yra teisinis dokumentas, patvirtinantis, kad turite teisėtą medicininę priežastį nedalyvauti darbe.

Bet kodėl šis popieriaus lapelis yra toks svarbus jūsų darbdaviui? Paprastai ne todėl, kad jie jumis nepasitiki. Yra keletas praktinių ir juridinių priežasčių:

• Įmonės politika: Dauguma įmonių savo darbuotojų vadovuose turi aiškias taisykles, reikalaujančias gydytojo pažymos, jei nedarbingumas trunka ilgiau nei tam tikrą dienų skaičių (dažnai tris). Tai užtikrina sąžiningumą ir nuoseklumą valdant nedarbingumo pašalpas.
• Nedarbingumo patvirtinimas: Pažyma pateisina apmokamų nedarbingumo dienų, trumpalaikio invalidumo ar kitų išmokų naudojimą. Tai yra standartinio administravimo proceso, susijusio su atlyginimų ir personalo valdymu, dalis.
• Užtikrinant saugų grįžimą: Užkrečiamų ligų (pvz., gripo ar COVID-19) ar rimtų traumų atvejais darbdavys turi žinoti, kad jūs nebekeliate rizikos savo kolegoms ir esate mediciniškai tinkamas saugiai atlikti savo darbinę veiklą.

Suprasti, kaip gauti gydytojo pažymą, yra pirmas žingsnis, tačiau ne mažiau svarbu suprasti jos paskirtį darbo vietoje.

Kaip gauti gydytojo pažymą: Šiuolaikinis internetinis būdas

Būkime sąžiningi, tradicinis medicininės pažymos gavimo būdas yra varginantis. Jis apima: 1. Skambinimą norint rasti laisvą vizito laiką. 2. Kelionę į kliniką ar gydytojo kabinetą, kol jaučiatės blogai. 3. Laukimą patalpoje, galimai save ar kitus veikdami daugiau mikrobų. 4. Pagaliau trumpas konsultacijos su gydytoju dėl jūsų vertinimo ir pažymos gavimo.

Laimei, yra daug patogesnė alternatyva: internetinė gydytojo pažyma. Telemedicinos paslaugos leido susisiekti su licencijuotu gydytoju iš bet kurios vietos.

Štai paprastas būdas, kaip gauti gydytojo pažymą naudojant virtualią platformą:

1. Pasirinkite patikimą telemedicinos paslaugą: Raskite patikimą internetinę platformą, kuri sujungia pacientus su licencijuotais sveikatos priežiūros paslaugų teikėjais jūsų valstijoje.
2. Užsisakykite virtualią konsultaciją: Užsisakykite vaizdo konferencijos susitikimą, kuris tinka jūsų tvarkaraščiui – dažnai galite būti priimtas tą pačią dieną. Tai yra raktas į galimybę greitai gauti gydytojo pažymą internetu.
3. Konsultacija su licencijuotu gydytoju: Jūs turėsite tiesioginį vaizdo pokalbį su tikru gydytoju ar slaugytoju. Galėsite aptarti savo simptomus, gauti diagnozę ir paprašyti medicininės pagalbos, kaip ir gyvai.
4. Gaukite savo skaitmeninę pažymą: Jei sveikatos priežiūros paslaugų teikėjas nuspręs, kad esate mediciniškai netinkamas darbui, jis išduos saugią, skaitmeninę darbo nedarbingumo pažymą. Ši pažyma siunčiama tiesiai į jūsų el. paštą arba pacientų portalą, paruošta persiųsti darbdaviui.

Visas šis procesas sukurtas jūsų patogumui, leidžiant jums sutelkti dėmesį į svarbiausią dalyką: poilsį ir atsigavimą.

Kas daro gydytojo pažymą teisėta?

Nesvarbu, ar pažymą gausite gyvai, ar internetu, ji turi turėti specifinę informaciją, kad būtų laikoma galiojančia jūsų darbdavio personalo skyriuje. Paprastas, užpildomas gydytojo pažymos šablonas, kurį rasite internete, nepakeis tikro medicininio vertinimo ir greičiausiai bus atmestas – ir netgi gali sukelti rimtų problemų.

Kad būtų priimta, galiojanti internetinė gydytojo pažyma turi turėti šiuos esminius elementus:

• Oficialus firminis blankas: Pažyma turėtų būti ant oficialaus medicininės praktikos ar telemedicinos platformos firminio blanko, įskaitant klinikos pavadinimą, adresą ir telefono numerį.
• Vertinimo data: Ji turi aiškiai nurodyti datą, kada atlikote medicininę konsultaciją.
• Paciento vardas ir pavardė: Jūsų pilnas teisinis vardas turi būti dokumente.
• Medicininio nedarbingumo patvirtinimas: Pažymoje turėtų būti aiškus paslaugų teikėjo patvirtinimas, kad buvote apžiūrėtas ir įvertintas bei jums reikia laiko nedarbingumo dėl medicininių priežasčių. Svarbiausia, kad nereikėtų nurodyti jūsų konkrečios diagnozės (apie tai vėliau).
• Konkretūs nedarbingumo laikotarpiai: Pažymoje turi būti nurodyta tiksli data(-os), kai esate atleistas nuo darbo. Neaiškūs terminai dažnai yra raudona vėliava darbdaviams.
• Licencijuoto paslaugų teikėjo parašas: Dokumentas turi būti pasirašytas (arba skaitmeniniu būdu pasirašytas) licencijuoto sveikatos priežiūros paslaugų teikėjo, kuris jus vertino, kartu su jo kvalifikacija (pvz., MD, DO, NP).

Kai darbdavys gauna darbo nedarbingumo pažymą su visais šiais elementais, jis gali būti tikras dėl jos autentiškumo.

Jūsų teisės, jūsų privatumas: Ką darbdaviai gali (ir negali) klausti

Daugelis darbuotojų nerimauja dėl savo privatumo teikdami darbo gydytojo pateisinimą. Ką gali jūsų viršininkas klausti? Ką jie teisiškai turi teisę žinoti? Čia į žaidimą įeina federaliniai įstatymai, tokie kaip HIPAA ir FMLA.

HIPAA ir gydytojo pažymos

Sveikatos draudimo perkėlimo ir atskaitomybės įstatymas (HIPAA) yra federalinis įstatymas, apsaugantis jūsų jautrią sveikatos informaciją. Kalbant apie jūsų darbdavį, HIPAA ir gydytojo pažymų santykis yra aiškus:

• Darbdaviai GALI: Prašyti pažymos, kad patvirtintų jūsų nedarbingumą ir patvirtintų jos autentiškumą, paskambindami paslaugų teikėjo biurą, kad patvirtintų, jog buvote pacientas ir kad pažyma yra teisėta.
• Darbdaviai NEGALĖS: Reikalauti žinoti jūsų konkrečią diagnozę, medicininę istoriją ar gydymo detales be jūsų aiškaus sutikimo. Jūsų pažymoje tik reikia nurodyti, kad negalite dirbti dėl medicininių priežasčių.

FMLA ir ADA

Dėl rimtesnių sveikatos problemų, reikalaujančių ilgesnio nedarbingumo, papildomą apsaugą suteikia kiti įstatymai:

• Šeimos ir medicininio nedarbingumo įstatymas (FMLA): Jei dirbate pagal sutartį su darbdaviu ir turite rimtą sveikatos problemą, FMLA leidžia jums imti iki 12 savaičių neapmokamų, darbo apsaugotų atostogų. FMLA gydytojo pažymos reikalavimai yra išsamesni, dažnai reikalaujantys specifinių sertifikavimo formų, kurias turi užpildyti gydytojas. šaltinis.
• Amerikos su negalia įstatymas (ADA): Jei jūsų būklė laikoma negalia, ADA gali reikalauti, kad jūsų darbdavys suteiktų pagrįstų priemonių, tokių kaip modifikuotas darbo grafikas ar pareigos. Šis procesas taip pat apima medicininę dokumentaciją. šaltinis.

Taigi, ar darbdavys gali reikalauti gydytojo pažymos? Taip, daugeliu atvejų, jei tai yra nuolat taikoma politika ir jie neperžengia ribų, prašydami saugomos sveikatos informacijos.

Dažniausiai užduodami klausimai (DUK)

Naviguoti medicininės dokumentacijos pasaulyje gali būti painu. Štai atsakymų į dažniausius klausimus.

1. Ar internetinė gydytojo pažyma yra galiojanti?

Be jokios abejonės. Galiojanti internetinė gydytojo pažyma, išduota licencijuoto sveikatos priežiūros paslaugų teikėjo per patikimą telemedicinos platformą, yra teisėtas medicininis dokumentas. Jame yra visa ta pati tikrinama informacija kaip ir gyvos konsultacijos pažymoje ir ji plačiai priimama darbdavių.

2. Ar galiu gauti gydytojo pažymą, nesusitikęs su gydytoju?

Ne, ir turėtumėte būti atsargūs dėl bet kurios svetainės, kuri tvirtina siūlanti ją be konsultacijos. Tinkama darbo gydytojo pažyma gali būti išduota tik po tikro medicininio vertinimo, atlikto licencijuoto specialisto. Paslaugos, kurios parduoda atsisiunčiamą gydytojo pažymos šabloną, neteikia medicininės priežiūros; jos parduoda suklastotą dokumentą.

3. Kaip greitai galiu gauti gydytojo pažymą internetu?

Vienas didžiausių telemedicinos privalumų yra greitis. Daugelis paslaugų siūlo tą pačią dieną konsultacijas, o tai reiškia, kad dažnai galite pamatyti gydytoją ir greitai gauti gydytojo pažymą internetu – kartais per kelias valandas po užsakymo.

4. Ar galiu gauti pažymą dėl psichinės sveikatos priežasčių?

Taip. Psichinė sveikata yra sveikata. Dienos nedarbingumas dėl nerimo, pervargimo ar depresijos yra visiškai teisėta priežastis praleisti darbą. Užjaučiantis gydytojas tai supras ir gali suteikti darbo gydytojo pažymą dėl psichinės sveikatos, kad užtikrintų, jog turėsite laiko pailsėti ir atsigauti, nesijaudindami dėl savo darbo.

5. Kokia yra suklastotos ar padirbtos darbo gydytojo pažymos naudojimo pasekmė?

Suklastotos pažymos naudojimas yra rimta klaida. Tai gali lemti nedelsiant darbo sutarties nutraukimą, o kai kuriais atvejais netgi baudžiamąsias bylas už sukčiavimą. Visada geriau gauti teisėtą internetinę gydytojo pažymą iš tikro medicinos specialisto.

Išvada

Kai jaučiatės blogai ar esate sužeistas, jūsų prioritetas turėtų būti jūsų sveikata. Stresas dėl darbo gydytojo pažymos gavimo neturėtų trukdyti jūsų atsigavimui.

Dėl modernios telemedicinos šis procesas nebeapsunkina. Galite gauti profesionalią medicininę konsultaciją, diagnozę ir teisėtą pažymą iš licencijuoto gydytojo, visa tai patogiai namuose. Tai greitas, saugus ir patogus sprendimas, leidžiantis sutelkti dėmesį į pasveikimą.

Jaučiatės blogai ir reikia dokumentų darbui? Užsisakykite virtualią konsultaciją dabar ir gaukite reikiamą priežiūrą bei ramybę, neišeidami iš namų.